Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kueche
Jugend forscht will Industrie spielen
Orientierung als AG führt zur Schauspielereien, MEHR SCHEIN ALS SEIN
Soziales
...teilweise ist man nur eine Nummer. Als Angestellter im PR/DRO-Bereich ist man nur ein kleines Licht. Nach vielen Jahren im Unternehmen wird man entlassen, weil man angeblich nicht flexibel wäre (Schichtsystem). Obwohl immer Arbeit in Früh/Tagschicht vorhanden war.
...mehr auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingehen
Tolles Arbeitsklima, Mitarbeiterverpflegung, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen, Arbeitsweg.
Mehr Mitarbeiter-Events
Bin sehr gut aufgenommen worden, habe mich von Anfang an wohlgefühlt, freundschaftlicher Umgang.
Ich habe nach 29 Jahren, in einer Firma, den Schritt zu IBU Tec gewagt und habe ihn in keinster Weise bereut. Höchstens das ich nicht schon eher gewechselt habe.
Es wird immer viel gemeckert auf hohem Niveau.
Ich weiß die ganzen Vorteile meiner neuen Arbeit zu schätzen.
Natürlich arbeit man in der Produktion in Schichten, was ja auch vorher bekannt ist und ja auch so in der Stellenbeschreibung steht. Trotzdem hat man frei und es wird darauf geachtet,das man sein Ausgleich bekommt. Und Wünsche werden immer berücksichtigt.
Es gibt Aufstiegschancen in jedem Bereich der Firma.
Sehr guter Zusammenhalt. Jeder hilft jeden.
Es gibt immer einen Ansprechpartner.
Gespräche habe ich und erlebe ich immer auf Augenhöhe.
Schnelle und gute Kommunikation .
Viele wechselnde Projekte. Immer neue Aufgaben.
Kostenloses Mittagessen
Chaotische Unternehmensführung, ständige Umstrukturierungen
Nachhaltige Strategieplanung außerhalb des Batteriegeschäftes
Sehr gute Zusammenarbeit im Team, respektvoller und kollegialer Umgang.
Klare Prozesse und Sicherheitsstandards – besonders im chemischen Anlagenbetrieb wichtig.
Man hat ein hohes Maß an Eigenverantwortung in seinem Bereich.
Gute Work-Life-Balance
Teilweise längere Entscheidungswege, da manche Abstimmungen durch mehrere
Abteilungen gehen.
Gehalt könnte höher sein
Prämiensystem verbessern, wie Weihnachtsgeld
Optimierungen bei internen Prozessen, um Abstimmungen zu beschleunigen.
Tjaaaa fällt einem nur der pünktliche Feierabend ein… immerhin!!!
Maßlose Überheblichkeit in allen Bereichen!!!
Überheblichkeit der oberen Etage und anderen Vorgesetzten sein lassen wäre ein guter Anfang!!!
Mobing an der Tagesordnung wenn man nicht mit dem nieveu mancher Mitarbeiter mitschwimmt garantiert!!!
Die Zeit die Nerven die man opfert im Schichtdienst und dann bekommt man sehr schnell zu spüren wie wertvoll die geschätzt wird in dem man neue Mitarbeiter wirbt und am Ende man als Dankeschön gehen darf aus „wirtschaftlichen Gründen „ neue Mitarbeiter kommen die die schon dabei sind wie ein benutzter Lappen weggeschmissen werden! Was natürlich kein Personalmensch hören möchte und überhört! Die eigene Meinung zu äußern wird sehr schnell abgewirkt. Wird nicht gehört und will man auch nicht im Gegenteil man wird zum Gespräch gebeten um seine Sachen abzugeben!!!! Unter allem Niveau und bestätigt die anderen Bewertungen auf anderen diversen Seiten!!! Wenn sogar Die Agentur für Arbeit sagt traurig das man nach all den Jahren immer noch nicht dazu gelernt als Arbeitgeber und nach wie vor die selbe Schiene fährt…!
Die Bewertungen die positiv sind, sind meiner Meinung nach nicht glaubwürdig wer einmal das System durchschaut in dieser Firma!!!
Minus Sterne bei mancher Frage würde eher einen Eindruck vermitteln!!!
Auf alle Fälle keine privaten Zukunfts Pläne haben wer hier doch anfangen sollte und viel eigendisziplin mitbringen für manch „klugen“ Kollegen…
Soweit in Ordnung
Wer gut mit anderen kann bekommt das Bonbon die anderen werden hingehalten und am Ende bekommt man ein Dankeschön und darf gehen.
Naja.. sollte als Antwort reichen…
Wenn Besuch sich angekündigt hat woooow wie alle rennen können auf einmal !! Lächerlich!
Halber Stern eigentlich. Sympathie vorausgesetzt! Anders gesagt… Zusammenhalt ein Fremdwort auf dem Gelände im Gegenteil gehen mancher Mitarbeiter die Argumente aus macht man es wie im Kindergarten… „Mann“ geht Petzen statt es untereinander zu klären!!!
Und Umgang mit jüngeren? Die teilweise mehr Lösungen finden als Ältere Mitarbeiter!!!
Ein Gerede um tausend Ecken von diversen vorgesetzten die selbst nicht wissen was eigentlich ihre Aufgabe ist…!
Jeder will was zu sagen haben! Am Ende steht man trotzdem allein da.
Wer mit Sprüchen und Mobbing gut kann jaaaa…
Wenn man mal die Chance dazu bekommen würde vielleicht aber wenn man seinen Stempel einmal bekommen hat wird es sehr schnell einseitig wo andere sich toll vorkommen wie toll sie im Kreide holen sind…!
- Neuen Mitarbeitern bieten sich sehr gute Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen
- Internationale Projekte im Bereich Batteriewerkstoffe und Spezialchemie
- Mehr Wertschätzung für die technischen Mitarbeiter, insbesondere für das Herz die Werkstatt+Instandhaltung und die Produktionsmitarbeiter, welche die Anlagen am Laufen halten.
-Das Image nach außen ist gut, gerade auch bei größeren Firmen in der Chemiebranche. Wichtig ist es, dieses Image an die Mitarbeiter nach innen zu transportieren.
-Ein großer Pluspunkt! Kollegen aus verschiedenen Bereichen bekommen ihren Meister, Techniker oder ihr Studium finanziert. Dazu werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Fremdsprachen oder Verfahrenstechnik angeboten. Aufstiegschancen sind bei Einsatz immer möglich! Insgesamt: 5+ Sterne.
Sozialleistungen: Sehr gut
Gehalt: gut
Man muss immer die gesamten Benefits bewerten und diese sind super. Insgesamt 4,5 Sterne.
- In meinem Bereich oder der Abteilung gab es nie Probleme. Der Austausch zu anderen Abteilungen war sehr gut. Bei Fragen konnte man sich an die Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen wenden.
- Die Vorgesetzten sind auf Wünsche eingegangen. Die Gespräche waren vertrauensvoll, direkt und ehrlich.
- Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Für die Mitarbeiter gibt es regelmäßige Vorstandsupdates. Über den Newsroom werden Neuigkeiten und Meldungen veröffentlicht. Es wird regelmäßig eine Mitarbeiterzeitschrift mit aktuellen Themen verteilt.
- Keine negativen Erlebnisse sind mir bekannt. Hier arbeiten viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen.
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und internationale Projekte, das ist ein Vorteil.
Man wird gehört, man kann sich einbringen, die KollegInnen unterstütrzen immer in jeglicher Form. Der CEO ist direkt ansprechbar. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und besetzt neue Wachstumsmärkte.
Bitte mehr kommunizieren, was ihr für ein toller Arbeitgeber seid!
vertrauensvoll, wertschätzend, familiär
Durch modernes Zeiterfassungssystem und Home-Office Möglichkeiten sehr unterstützend
Gutes Gehalt on top mit Gesundheits- und Sozialleistungen (Altersvorsorge, Zusatzleistungen Sehhilfen und Zahnersatz, Sportangebote, etc.)
Fokus auf Kreislaufwirtschaft als Teil des Geschäftsmodells, Recycling von Klärschlämmen und Batteriematerialien, C02 Fußabdruck, Engagement bei regionalen Umweltinitiativen, Fokus auf europäische Wertschöpfungskette
sehr und kollegial unterstützend
...werden auch nach der Rente eingebunden, in Projekte und Feierlichkeiten
Fördernd und aufbauend
Sehr gepflegte Standorte, aber abhängig von der Sorgsamkeit der Mitarbeitenden
transparente Prozesse, Vorschlagwesen, Führungsebene immer erreichbar
Frauen und Männer nach Qualifikationen gleich bezahlt, viele KollegInnen unterschiedlichr Nationen
Vielefältige fachliche Themen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was man bei IBU-tec werden möchte mittel & langfristig bleibt einem selbst überlassen. Das kann gut oder schlecht sein, je nachdem wieviel selbstmotivation man hat.
Mehr Stabilität in der Unternehmensstruktur, Leistungsorienterte Bezahlung in jedem Bereich wäre häufig sinnvoll
Gehalt war pünktlich
Missachten von Arbeitszeitgesetzen, Mobbing wird akzeptiert und sogar noch in Besprechungen aufschaukeln lassen
Abschaffen der Raucherinsel, Tarif zahlen wäre echt drin bei den Umsatz und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Mobbing steht hier an der Tagesordnung, Lügen und Gerüchte verbreiten sich schneller als man hören kann
Nach außen wollen es die besten sein, aber sobald man die werkspforte Betrieb sieht man schon das grauen
Es gibt jeden Tag mehrfach neue Schicht Pläne wo ich jedes Mal andere Schichten arbeiten musste
Azubis verlassen direkt nach abgeschlossener Lehre den Betrieb, Facharbeiter gibt es hier nicht sondern alles nur Quereinsteiger
Gerade noch so über Mindestlohn
Ich könnte jetzt wieder über die Sickergrube schreiben aber dann wird der Beitrag wieder gelöscht weil sich der Betrieb nach außen so gut darstellen will
Keine Wertschätzung trotz 10 Jahre Betriebszugehörigkeit bzw an Respekt fehlt es allgemein
Anlagenerfahrungen werden jedes Mal aufs Neue klein geredet und Betriebszugehörigkeit wird nicht anerkannt
Ich hatte jedes Jahr nen neuen vorgesetzten weil dort Mitarbeiter Karussell ist
Jeden Tag mehrfach neue Schicht Pläne, also denkt nicht dran etwas in eurer Freizeit zu planen
Wenn mal Kommunikation statt finden würde werden Probleme nicht angenommen und man wird schlecht gemacht
Raucher haben die meisten pausenzeiten
Man arbeitet hauptsächlich mit Gefahrstoffen und bekommt nicht mal erschwernis Zuschlag geschweige denn Tarif
So verdient kununu Geld.