Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBU-tec advanced materials die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn mal Kommunikation statt finden würde werden Probleme nicht angenommen und man wird schlecht gemacht
Keine Wertschätzung trotz 10 Jahre Betriebszugehörigkeit bzw an Respekt fehlt es allgemein
Es gibt jeden Tag mehrfach neue Schicht Pläne wo ich jedes Mal andere Schichten arbeiten musste
Ich hatte jedes Jahr nen neuen vorgesetzten weil dort Mitarbeiter Karussell ist
Man arbeitet hauptsächlich mit Gefahrstoffen und bekommt nicht mal erschwernis Zuschlag geschweige denn Tarif
Mobbing steht hier an der Tagesordnung, Lügen und Gerüchte verbreiten sich schneller als man hören kann