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IBYKUS
Bewertung

Absage nach „Zusage“

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei IBYKUS Verwaltungs GmbH in Erfurt als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm. Es wurde ein Probearbeiten vereinbart, (welches kurzfristig stattfinden sollte, um möglichst zeitnah den Arbeitsplatz antreten und meine Kündigsfrist einhalten zu können). Der vereinbarte Probearbeitstag wurde auf Grund Krankheit verschoben, wofür ich vollstes Verständnis hatte. Jedoch stand das Telefon still. Ich versuchte mehrfach die Person auf dem Handy zu erreichen, leider ohne Erfolg. Auch e-Mails blieben unbeantwortet. Als ich nach ein paar Tagen/Wochen dann direkt in der Zentrale bei Ibykus anrief, konnte ich nicht verbunden werden, da sich die Person angeblich im Mitarbeitergespräch befand. Als ich 5 Minuten später meine e-Mails checkte, war plötzlich eine Absage im Postfach.
Vermutlich wurde ich im Arbeitsstress vergessen und man hatte dann wohl nicht mehr die Courage, sich zu melden?!
...leider geht man so nicht mit Leuten um.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
Ihren kununu-Bericht haben wir gelesen. Vielen Dank für das Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie zum Ende hin diese Erfahrung gemacht haben. Wir können Ihnen versichern, dass das nicht repräsentativ für unser Unternehmen ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und dazu zählen wir auch die zukünftigen, sind unser größtes Kapital und das wissen wir überaus zu schätzen.
Wir wollen uns stetig weiter verbessern. Darum haben wir Ihren Fall noch einmal nachvollzogen, auch wenn Ihre Bewerbung bereits über ein Jahr zurückliegt.
Was war passiert? Nach Sichtung Ihrer Unterlagen und einem guten Interview wurde ein Probearbeitstag avisiert. Dieser gehört bei den Schlüsselpositionen im Consulting zum standardmäßigen Verfahren und wird mehreren Kandidaten angeboten. Der Tag hat das Ziel, die Chancen der Zusammenarbeit für beide Seiten auszuloten und herauszufinden, ob die Chemie mit dem Team stimmt.
Das Bewerbungsverfahren für diese Position fiel damals mit einer Auftragsspitze im Fachbereich zusammen. Hinzu kam die von Ihnen bereits erwähnte, krankheitsbedingte Abwesenheit der Verantwortlichen, weshalb Ihr Probearbeitstag leider nicht mehr zustande kommen konnte. Das Bewerbungsverfahren war indessen, nach einer bestimmten Zeit, abgeschlossen und die Mitteilungen darüber wurden zentral versandt. Wir sehen, dass das nicht optimal lief und haben unsere Prozesse mittlerweile angepasst.
Sollte ich noch etwas für Sie tun können, kontaktieren Sie mich gern telefonisch unter 0361/44 100.
Freundliche Grüße
Daniela Butterich/IBYKUS Personalmarketing

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