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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBYKUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBYKUS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IBYKUS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

102 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Stimmung als sehr angespannt da anscheinend die selbst gesetzten Ziele des Unternehmens schwieriger zu erreichen sind als es erwartet wurde.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb meines Teams war die Kommunikation super, jedoch empfand ich die Kommunikation zwischen den Führungsebenen als eher schlecht, sodass wichtige Entscheidungen aus meiner Sicht oft zu spät getroffen wurden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nach meiner Erfahrung sehr unterstützend und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nichts zu beanstanden, sehr flexible Arbeitszeiten, Home-office jederzeit möglich

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterstützend, nach meinem Empfinden jedoch zu wenige Ideen und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung des Teams.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wer sich für Landwirtschaft und deren Förderrichtlinien interessieren kann

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