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IBYKUSals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    50%
    Gut (13)
    36.111111111111%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    3,84
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    20%
    4,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

Die IBYKUS AG für Informationstechnologie zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Mitteldeutschland. 1990 gegründet, arbeiten heute 230 hoch qualifizierte Mitarbeiter am Hauptsitz in Erfurt und den fünf weiteren Standorten an erstklassigen IT-Lösungen für Unternehmen und die öffentliche Verwaltung. Mit den Geschäftsbereichen Software, Systeme und Services bietet die IBYKUS AG ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand und handelt dabei stets getreu ihrer Mission: „Wir halten unsere Kunden flexibel.“

Weitere Informationen zur IBYKUS AG erhalten Sie unter www.ibykus.de.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

27,5 Millionen Euro

Mitarbeiter

230

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu den Software-Anwendungen, die IBYKUS bereitstellt, gehören Standardprodukte genauso wie kundenindividuelle Lösungen. Die Software-Entwicklung bei IBYKUS greift für einen Großteil der Anwendungen mit IBYKUS AP/® auf eine bewährte modellgetriebene Entwicklungstechnologie auf Oracle®-Basis zurück. Eine weitere Spezialisierung besteht in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit SAP-Technologien. 

Software für die Verwaltungsmodernisierung:

  • EU-Fördermittelverwaltung
  • Haushaltsführung, Finanz- und Budgetverwaltung für den Agrar- und Forstsektor
  • Kommunale Förderverfahren
  • vielfältige weitere Lösungen für die digitale Verwaltung

Software für KMU in der Industrie:

  • Geschäftsprozessmanagement
  • Customer Service Management
  • Business Intelligence
  • Dokumentenmanagement
  • Personal- und Ideenmanagement
  • Industrie 4.0/ IoT/ Mitan® ERP 

SAP-Beratung

Im Geschäftsfeld SAP-Beratung verfügt IBYKUS über ein komplettes Leistungsportfolio. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Beratung und Betreuung mittelständischer Firmen bei der Einführung und dem Betrieb von SAP®-ERP-Lösungen. Unsere Projekte beginnen mit der fachlichen Anforderungsdefinition und reichen bis hin zur Produktivsetzung gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.

  • SAP Einführung
  • SAP Prozessberatung
  • SAP Analytics
  • SAP HR Solutions
  • SAP Certified Hosting

IT-Infrastruktur

Zu den Kompetenzen des Hardware-Ressorts gehört die Ausstattung der Kunden mit allem, was für den reibungslosen Betrieb einer IT-Landschaft erforderlich ist.

  • Server-, Storage- und Netzwerktechnik
  • Management-, Monitoring-, Archivierungs- und Virtualisierungslösungen
  • Sicherheitssoftware
  • Rechner und Peripherie-Geräte

IBYKUS unterhält eigene hochmoderne Rechenzentren an mehreren Standorten in Mitteldeutschland und setzt dabei auf aktuelle Technologien wie Server-Blades, Storage-Area-Networks und Virtualisierung. Sie dienen dem Hosting von Kundensystemen und bilden die Grundlage für verschiedene Cloud-Services.

Das umfangreiche Angebot an Consulting-Leistungen, der Support durch den Service-Desk sowie Trainings runden das Portfolio ab.

Eine ausgefeilte Projektmethode und langjährige Expertise machen IBYKUS zu einem gefragten Geschäftspartner – insbesondere für hochkomplexe und vielschichtige IT-Projekte.

Weitere Informationen zu den Produkten und Leistungen der IBYKUS AG erhalten Sie unter www.ibykus.de.

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen bei einem wachstumsstarken und dynamischen IT-Unternehmen?

Die IBYKUS AG ist stets interessiert an Bewerbungen von berufserfahrenen IT-Fachkräften sowie von Hochschulabsolventen der Informatik und verwandter Studiengänge mit erkennbarem Potential. Auch Bewerberinnen und Bewerber, die über Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement im Bereich der Informationstechnologie verfügen, sind willkommen.

Alle Stellenangebote und weitere Informationen zur Karriere in unserem Unternehmen finden Sie unter www.ibykus.de/karriere.

Benefits

Passgenaue Weiterbildung und Qualifizierung · Vereinbarkeit von Familie und Beruf · Flexible Arbeitszeiten · Homeoffice möglich · Kindergartenzuschuss · Betriebliche Altersvorsorge · soziale Leistungen · Dienstwagen auch zur privaten Nutzung · Cafeteria · Gratis Kaffee und Getränke · Obst ·  Firmenläufe · Gesundheitsmanagement · Fitnessstudio · Gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents · Soziales Engagement für Kultur, Sport und Bildung

6 Standorte

Impressum
IBYKUS AG für Informationstechnologie

Angaben gemäß § 5 TMG:

Herman-Hollerith-Straße 1
99099 Erfurt

Tel: 0361 / 44 10-0
Fax: 0361 / 4 41 0-4 10
E-Mail: info@ibykus.de
Internet: www.ibykus.de

Aktiengesellschaft, Sitz Erfurt, Registergericht Amtsgericht Jena,
Reg.-Nr. HRB 108616, Umsatzsteuer-ID-Nummer: DE 178060717

Vorstand:
Helmut C. Henkel, Eckehart Klingner

Vorsitzender des Aufsichtsrates:
Dr. Helmut Vorndran

Alle Rechte vorbehalten
Vervielfältigung in jedweder Form nur mit schriftlicher Genehmigung der IBYKUS AG

Für Bewerber

Videos

Effizientes Fördermittelmanagement aus der Cloud von IBYKUS
IBYKUS DSGVO SEMINAR - 27.02.2018
IBYKUS SAP Anwenderdialog - 09.11.2016
IBYKUS auf der academix / MDR Thüringenjournal
IBYKUS AG - 25. Jubiläum
IBYKUS Fleesensee - 26.06.-28.06.2015
IBYKUS baut neuen Standort auf - 20.04.2012

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Consulting · Softwareentwicklung · SAP-Beratung ·Projektmanagement ·  IT-Management · Systemintegration · Sales/ Account Management

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach Technologie-Spezialisten und IT-Talenten mit erkennbarem Potenzial, die über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau an einer Dualen Hochschule, Fachhochschule oder (Technischen) Universität
  • Administrative Fach- und Führungskräfte, die sich für eine Karriere im Consulting interessieren
  • engagierte Quereinsteiger mit relevanten Berufserfahrungen

Bewerber mit Erfahrungen im Account- oder Projektmanagement sind ebenfalls willkommen.

Gesuchte Studiengänge

Informatik · Wirtschaftsinformatik · Geoinformatik · Medienformatik · Technische Informatik/ Ingenieurinformatik · Mathematik · Physik · Betriebswirtschaft · Volkswirtschaft

 Alle Stellenangebote unter https://www.ibykus.de/karriere/#stellenausschreibungen 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert:

    • modellgetriebene Softwareentwicklung mit marktführenden Technologien u.a. von Oracle und SAP
    • innovative SAP Consulting-Projekte in der Region Mitteldeutschland
  • einen attraktiven Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • ein maßgeschneidertes Einarbeitungskonzept
  • technische Ausstattung, mit der Sie bestmöglich arbeiten können
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • das Angebot einer langfristigen Arbeitsbeziehung und eine sichere Perspektive 
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weitere Informationen zur Karriere bei der IBYKUS AG unter www.ibykus.de/karriere.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

1990 gegründet, gehörte IBYKUS zu den ersten Neugründungen in Thüringen. Seit jeher pflegen wir langfristige, vertrauensvolle KundenbeziehungenDamit verfolgen wir einen gesunden und nachhaltigen Wachstumskurs.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und der Wertschätzung der Ideen eines jeden Mitarbeiters. Wir setzen auf bewährte Prozesse und sind gleichzeitig offen für neue Technologien und Methoden

Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.

Wir fördern den Nachwuchs, indem wir Ausbildungsplätze, Duale Studienplätze, Werkstudententätigkeiten sowie Themen für Abschlussarbeiten und Praktika anbieten. Viel Wert legen wir auf lebenslanges Lernen und gezielte Weiterbildungen, um sich zum Experten und/oder zum Manager (m/w/d) zu entwickeln. Die meisten unserer Führungskräfte stammen aus unseren eigenen Reihen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Geschäftsgebäude zeichnen sich durch eine moderne Architektur aus und bieten großzügige, lichtdurchflutete Büros. Am Hauptstandort Erfurt gibt es eine große Cafeteria mit Mittagsversorgung, kostenfreien Kaffeespezialitäten und Getränken.

Wir bieten vielfältige soziale Leistungen:  Kindergartenzuschuss – auch für Väter, betriebliche Altersvorsorge, Zuwendungen zur Geburt eines Kindes und zur Hochzeit sowie Unterstützung beim Umzug näher zum Arbeitsort. Dienstwagen (in bestimmten Berufsgruppen) können ebenfalls privat genutzt werden.

Unser Gesundheitsmanagement trägt den Titel "Gesund und fit mit IBYKUS". Es gibt ein hausinternes Fitnessstudio, Tischtennis, Darts, Kursangebote und jede Woche einen Obsttag. Wir nehmen an den regionalen Firmenläufen teil und veranstalten regelmäßig Gesundheitstage. 

Wir sind alle per Du miteinander. Nicht unerwähnt bleiben sollen gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfeste, Grillabende, Weihnachtsfeiern und Firmenausflüge. 

Als erfolgreicher Mittelständler, der sich mit der Region verbunden fühlt, möchten wir der Gesellschaft etwas zurückgeben, indem wir uns in den Bereichen Sport, Kultur und Bildung sozial engagieren.

Weitere Informationen zur Karriere bei der IBYKUS AG unter www.ibykus.de/karriere.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Interesse an modernen Technologien,
  • gutes Gespür für Geschäftsprozesse,
  • Engagement und eine effiziente, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise,
  • Teamfähigkeit und
  • Bereitschaft, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten.


Für Aufgaben in Sales und Consulting sind darüber hinaus von Vorteil:

  • unternehmerisches Denken,
  • souveränes, seriöses und kommunikatives Auftreten, 
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie
  • zeitweise Reisebereitschaft - in Abhängigkeit von Position und Projekt.

Weitere Informationen unter www.ibykus.de/karriere. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich ganz einfach mit einer PDF-Datei per E-Mail an hr@ibykus.de.

IBYKUS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
4,22 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, kollegiale Zusammenarbeit bei guten Arbeitsflair

Vorgesetztenverhalten

Team- und Bereichsleiter machen, zumindest bei mir, einen angezeichneten Job. Sie erleichtern die tägliche Arbeit durch Informationen und Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Kein Geläster oder Dorfgetratsche.

Interessante Aufgaben

Über das gesamte Haus verteilt habe ich selten so viele Bereiche und Möglichkeiten in einer Firma gesehen. - Außer man entwickelt die Software dann mit veralteter Technologie, was auf mich aber nicht zutrifft.

Kommunikation

Es werden sehr viele Informationen von Oben nach unten und wieder hoch geteilt. Zwischen den Abteilungen hapert es etwas.

Gleichberechtigung

Über jedes Alter, Geschlecht und Haarfarbe sind hier Menschen zum gemeinsamen Arbeiten vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, auch Kollegen, die schon über 20/25 Jahre hier sind. Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriereleiter gibt es in Firmen mit flacher Hierarchie nicht. Aber die Möglichkeit von persönlicher und fachlicher Weiterbildung ist gegebene. Wohl aber individuell in den verschiedenen Bereichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut und wurde immer pünktlich überwiesen. Es werden Zuschüsse, bspw. Kindergartengebühr, gewährt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik (Laptop, Bildschirme, Telefone). Büros sind teils voll gepackt und dadurch auch mal lauter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement gibt es, bspw. durch Geschenke an Kinder in der Weihnachtszeit. Umweltbewusstsein ist ausbaufähig: Mehr Möglichkeiten für Radfahrer, E-Autos als Dienstwagen (die Ladesäule ist vorhanden)

Work-Life-Balance

Durch sehr flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office und am Wochenende zu arbeiten hat man ausreichend Chance Life vor Work zu stellen.

Image

In der Wachstumsphase der Firma hat sicher da Bild nach außen, für Arbeitnehmer, etwas gelitten, was heute noch, wo es besser ist, nachwirkt. In der Stadt selbst hat die IBYKUS ein gutes Bild

Verbesserungsvorschläge

  • Anreize, Ideen, Methoden von Führungskräften mit allen führenden Position teilen, sodass alle Mitarbeiter, über die gesamte Firma, etwas davon haben.

Pro

Fitnessstudio, Getränke, Obst&Gemüse, Kaffee, Cafeteria, Fischtisch, Bienen, flexible Arbeitsgestaltung

Contra

Dass die Bereiche eher monolithisch sind und Erfahrung für den Arbeitsalltag über alle Bereiche hinweg geteilt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBYKUS AG für Informationstechnologie
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier könnte mehr für den Zusammenhalt / die gute Atmosphäre von Firmenseite aus gemacht werden: Z.B.: Mehr Platz für Events in kleinen Kreisen (Interessengruppen), Förderung der Bildung von Interessengruppen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden oft nicht gelöst, sondern bleiben bestehen. Die Einbeziehung der Mitarbeiter ist sehr ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt in Abteilungen ist gut, abteilungsübergreifend ist er verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

IBYKUS bildet vielfältigste Beschäftigungsfelder durch eine sehr hohe Bandbreite an IT-Dienstleistungen. Teilweise sind die eingesetzten Technologien diskussionswürdig.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation und mehr Transparenz ggü. den Mitarbeitern wären hier möglich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde überall gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird genehmigt, liegt aber in Selbstverantwortung. Es gibt keine Pläne zur Mitarbeiterentwicklung. Führungskräfte werden nicht frühzeitig unterstützt. Es herrscht eher die Methode: "ins kalte Wasser werfen".

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, wird aber nur in kleinen Schritten und nur auf Rückfragen angepasst. Transparenz für Gehaltsspielräume und klarere Bewertungskriterien wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund steigender Mitarbeiterzahlen werden die Räumlichkeiten momentan etwas eng. Technik stimmt. Beratungsräume waren leider oft sehr kalt (auch im Winter).

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance: Teilzeit, Elternzeit, Heimarbeit, flexible Arbeitszeiten.

Image

Mitarbeiter reden nicht immer gut über die Firma (Gehalt, Technologien, Leitungsentscheidungen). Mehr Dialog mit den Mitarbeitern ist ggf. hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Mitarbeiterdialog/-betreuung: Befragungen, Meinungs-/Stimmungsbild abholen, ggf. so auch verstecktes KnowHow zur Unterstützung von Führungsentscheidungen nutzen
  • mehr Transparenz und Reflexion: Durch offene Kultur auch Fehlertoleranz steigern: Fehler sollten grundsätzlich ok sein, Fragen immer gestellt werden dürfen (dazu stimmt die Atmosphäre irgendwie nicht, auch wenn öfters gesagt wird, dass Fragen immer gestellt werden dürfen)
  • mehr Vertrieb der eigenen Produkte: Es werden viele gute und vielseitig einsetzbare Lösungen gebaut, nur leider findet sich in der Firma niemand, der sie zu den Kunden bringt

Pro

- Unterstützung der Work/Life-Balance
- kostenlose Getränke
- Bereitschaft im Einzelfall von der Vorschrift abzuweichen
- nette Mitarbeiter

Contra

- Beharrlichkeit: Änderungen finden wenn überhaupt nur sehr langsam statt, werden meist von Mitarbeitern mit viel Krafteinsatz getrieben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBYKUS AG für Informationstechnologie
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele der Kollegen sind sehr nett und offen. Die Teamleiter, mit denen ich zusammenarbeite, kommunizieren dagegen gar nicht oder nur über Dritte.

Vorgesetztenverhalten

Wie ich bereits geschrieben habe, sind einige der Teamleiter nicht in der Lage zu kommunizieren. Wie sich das bei Konfliktsituationen auswirkt, kann sich daher jeder gut vorstellen. Entweder es wird sich hintenrum beim eigenen Vorgesetzten beschwert oder man redet gar nicht mehr miteinander oder es geht unter die Gürtellinie. Was auf Dauer natürlich nur zu weiteren Konflikten, innerer Kündigung der Mitarbeiter etc. führt.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser. Mittlerweile misstrauen viele einander, wenige trauen sich, offen zu reden. Die Integration von neuen Mitarbeitern wird nicht gefördert. Es gibt starke Grüppchenbildungen - gerade zwischen alten und neuen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wer gerne selbstständig arbeitet, ist hier richtig. Selbstständig bedeutet allerdings hier wirklich ohne jede Unterstützung oder Interesse. Dafür gibt es die Möglichkeit, sich tätigkeitsübergreifend einzusetzen. Danken tut es einem aber keiner.

Kommunikation

Alle paar Monate kommt mal eine Email von der Geschäftsführung, die über aktuelles informiert. Eine Betriebsversammlung kennt man hier nicht. Dadurch findet auch vieles über den Küchenklatsch statt. Mein direkter Vorgesetzter informiert so gut wie gar nicht - weder über Firmen- geschweige denn über Teambelange.

Gleichberechtigung

Hier habe ich kaum Unterschiede bemerkt. Frauen haben es aufgrund familiärer Umstände grundsätzlich schwerer, gehaltstechnisch macht sich das auch an der einen oder anderen Stelle bemerkbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und Gelassenheit von älteren Mitarbeitern wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Ist mir nicht bekannt. Weiterbildung nur, wenn das geringe Budget vorhanden ist und dann auch sehr punktuell.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt weit, weit unter den branchenüblichen Gehältern. Auch versprochene Zusatzzahlungen gibt es nicht bzw. nur an bestimmte Mitarbeiter. Sozialleistungen sind im geringsten Umfang enthalten - übliches wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Für ein IT-Unternehmen nicht wirklich gut. Es ist zwar alles neu, aber die Raumkapazitäten sind gering, so dass man in Großraumbüros zusammen gepfercht wird, die den Standards nicht entsprechen. Auch gesonderten Wünsche nach Hardware wird schwerfällig nachgegangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist vorhanden, aber noch sehr viel mehr ausbaubar.

Work-Life-Balance

Ein großer Pluspunkt. Es gibt je nach Kundenbedarf flexible Arbeitszeiten und -orte. Auf familiäre Verpflichtungen wird weitestgehend Rücksicht genommen - obwohl es leider einige Vorgesetzte gibt, die es ihren Mitarbeitern immer noch sehr schwer machen.

Image

Noch passt das Image. Bei den Vorgesetzten und der Fluktuation wird sich das bald ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Fördert wieder mehr flache Hierarchien, Vertrauen und Offenheit. Seid nicht immer so geizig, sonst findet bzw. haltet ihr die wirklich kompetenten Mitarbeiter nicht. Eine Einarbeitung ist wesentlich teurer als eine Gehaltsanpassung oder Einmalzahlung.

Pro

Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Contra

Inkompetente Teamleiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBYKUS AG für Informationstechnologie
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, wir haben dein Feedback auf Kununu gelesen und bedanken uns dafür. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und es freut uns, dass du viele deiner Kollegen als nett und offen wahrnimmst. Das können wir nur bestätigen. Wir möchten allerdings auch die Gelegenheit nutzen und eine Richtigstellung zu deinen Aussagen veröffentlichen. IBYKUS zahlt vielfältige soziale Leistungen. Hierzu zählen die betriebliche Altersvorsorge, der Kindergartenzuschuss (auch für Väter) und unter best. Umständen die Umzugskostenerstattung. Des Weiteren Zuwendungen zu Geburt eines Kindes, zur Heirat und bei Betriebsjubiläen. Der Vorstand versendet gemeinsam mit einem angestellten Redakteur jeden Monat das mehrseitige Mitarbeiterrundschreiben (MARS) mit ausführlichen Informationen zum Unternehmen und zu den einzelnen Firmenbereichen. Darüber hinaus stehen vielfältige Wege offen: ausführliche Informationen bieten Intranet und Mitarbeiterhandbuch, Verbesserungsvorschläge werden über das Ideenmanagement angenommen. Es gibt Team-/Bereichsmeetings sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. In puncto Weiterbildung freuen wir uns über jeden Kollegen, der sich langfristig mit uns entwickeln möchte und stellen als Arbeitgeber all das zur Verfügung, was für eine positive Karriereentwicklung benötigt wird. Dass wir mit einem Bauvorhaben die räumlichen Kapazitäten zeitnah erweitern, ist unserer Belegschaft ebenfalls bekannt. Kürzlich haben wir eine Beratung zur ganzheitlichen Arbeitsplatzergonomie angeboten. Wir beschaffen bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, die als Stehtische verwendet werden können, sowie ergonomische Sitzhocker, Fußbänke, Headsets, Tastaturen, Mäuse, etc. Kurzum: IBYKUS investiert gern in eine komfortable und ansprechende Arbeitsumgebung und trägt dafür Sorge, dass jeder eine seinen Bedürfnissen entsprechende Ausstattung erhält. In unseren Feedback-Prozessen erhält unser Management viele positive Bewertungen. Mit unterschiedlichen Aktivitäten verbessern wir unsere Führungsqualitäten immer weiter. Auch das ist ein andauernder Prozess. Wir gehen davon aus, dass du dein Feedback ebenfalls deinen Vorgesetzten oder der Personalabteilung mitteilst. Darüber hinaus pflegen auch die Vorstände der IBYKUS AG eine Politik der offenen Tür. Freundliche Grüße Daniela Butterich/ IBYKUS Personalmarketing

Daniela Butterich
Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    50%
    Gut (13)
    36.111111111111%
    Befriedigend (4)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    3,84
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    20%
    4,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

IBYKUS
3,89
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.382 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen