IBYKUS

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

(Faire) fachliche Fragen zum Abprüfen des Kenntnisstandes

Verbesserungsvorschläge

besserer Abgleich zwischen E-Mail-Adresse und Anrede des Bewerbers

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Termin für ein Gespräch wurde sehr zeitnah nach der Bewerbung mit einer freundlichen Dame aus der Verwaltung ausgemacht. Das Vorstellungsgespräch selbst, mit zwei Verantwortlichen unterschiedlicher Abteilungen, war sehr angenehm. Von Beginn an war es eine offene Unterhaltung und kein einfaches Frage-Antwort-Spiel. Meine Gesprächspartner gaben mir das Gefühl, nicht nur Interesse an meinem Werdegang und Fähigkeiten zu haben, sondern auch an mir als Person. Das Gespräch war sehr ausführlich und locker. Man erklärte mir die verschiedensten Dinge über das Unternehmen und meine Aufgaben. Eine intensive Einarbeitung wurde garantiert. Ein Kollege aus der Abteilung ist dabei sozusagen Mentor und übernimmt diese anhand eines Einarbeitungsplans, steht aber auch für alle anderen Belange eines erfolgreichen Onboardings bereit.
Ebenso wurde mir gesagt, dass es sehr gute Chance gibt, nach dem Abschluss meines Studiums in Festanstellung überzugehen und wie die Mitarbeiter ansonsten noch gefördert werden. Nach meiner Einschätzung stehen Mitarbeiter stehen bei Ibykus definitiv im Mittelpunkt.
Nach dem Gespräch bekam ich wiederum sehr zeitnah positives Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm. Es wurde ein Probearbeiten vereinbart, (welches kurzfristig stattfinden sollte, um möglichst zeitnah den Arbeitsplatz antreten und meine Kündigsfrist einhalten zu können). Der vereinbarte Probearbeitstag wurde auf Grund Krankheit verschoben, wofür ich vollstes Verständnis hatte. Jedoch stand das Telefon still. Ich versuchte mehrfach die Person auf dem Handy zu erreichen, leider ohne Erfolg. Auch e-Mails blieben unbeantwortet. Als ich nach ein paar Tagen/Wochen dann direkt in der Zentrale bei Ibykus anrief, konnte ich nicht verbunden werden, da sich die Person angeblich im Mitarbeitergespräch befand. Als ich 5 Minuten später meine e-Mails checkte, war plötzlich eine Absage im Postfach.
Vermutlich wurde ich im Arbeitsstress vergessen und man hatte dann wohl nicht mehr die Courage, sich zu melden?!
...leider geht man so nicht mit Leuten um.

Verbesserungsvorschläge

- Business Kleidung bei Bewerbungsgesprächen zu tragen ist ein Zeichen für Respekt
- nicht vor dem Bewerber über die Probleme in der Firma sprechen
- nicht über andere Kollegen herziehen
- sich den Lebenslauf vorab durchlesen und nicht erst im Gespräch
- Freundlichkeit und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Wollten alle verfügbaren Zertifikate haben per Mail waren aber für das Bewerbungsgespräch nicht erforderlich. Die Ausgeschrieben Stelle war im Softwarebereich (Eigenentwicklung) im Gespräch ging es aber nur um den Infrastrukturvertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Insagesamt sehr positiver Bewerbungsprozess. Bereits nach 48 Stunden bekam ich eine Reaktion auf meine Online-Bewerbung. Ergebnis: Einladung zum ersten von drei Bewerbungsgesprächen. Es folgten zwei weitere Runden, später mit Bereichsleitung und Vorstand.

Bewerbungsfragen

Im ersten Termin wurden allgemeine Fragen zur persönlichen Vita und zur fachlichen Ausbildung gestellt. Des Weiteren wurde die Motivation für die Zielstelle abgeklopft sowie Fragen über die vermutete, spätere Tätigkeit gestellt, um zu überprüfen, ob man das richtige Bild bzw. die richtige Einschätzung des späteren Jobs hat. In den Folgerunden gab es Gespräche mit Bereichsleitung und Vorstand, in denen auch eine Präsentation gehalten werden musste.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem interessanten Gespräch auf der Academix 2014 in Erfurt entschied ich mich für eine Bewerbung bei IBYKUS. Eine Entscheidung die ich bis jetzt nicht bereue.

Der komplette Bewerbungsprozess lief sehr unkompliziert ab. Bereits im Vorfeld fühlte man sich vom Unternehmen wertgeschätzt. Während meiner Wartezeit in der hauseigenen Cafeteria, ich war ca. 15 min für Terminbeginn da, wurde mir Kaffee/Wasser angeboten. Man merkte sofort eine sehr familiäre Atmosphäre. Mein Gesprächspartner begrüßte mich dann sehr freundlich und wir gingen in einen Besprechungsraum.

Während des Gespräches bestätigte sich mein erster positiver Eindruck. Meine Gegenüber waren gut auf mich vorbereitet und hatten auch detailliertes Fachwissen um meine Fragen zu beantworten. Wichtig war mir eine offene und ehrliche Kommunikation von Beginn an, bezüglich Arbeitsaufgaben, Arbeitsalltag und möglicher Gehaltsentwicklung. Obwohl ich während der Unterhaltung Zweifel äußerte, ob es denn wirklich die richtige Stelle für mich sein, versuchte man nicht mir die Stelle schön zu reden. Das zeigte mir, dass man hier Leute für eine langfristige Bindung sucht und nicht an einer Notlösung interessiert ist.

Da ich als gelernter Wirtschaftsingenieur vom Wort „programmieren“, ja IBYKUS ist nun mal ein IT-Unternehmen, trotzdem noch etwas abgeschreckt war nahm ich nach dem Gespräch Abstand von meiner Bewerbung. Im Großen und Ganzen waren die gebotenen Aufgaben und das Umfeld zwar sehr interessant, aber den ganzen Tag Quellcodes schreiben wollte ich dann doch nicht. Eine Einschätzung, die sich im Nachhinein als großes Missverständnis herausstellte.

Umso überraschte war ich als ca. nach 2 Wochen mein Handy klingelte und mich meine Gesprächspartnerin erneut kontaktierte. Man wollte von mir wissen wieso ich Abstand genommen hatte, obwohl doch eigentlich alles passt. Ich erklärte mein „Problem mit dem Programmieren“ und hatte umgehen eine neue Einladung zu einem Gespräch, um mir nochmal darzulegen was ich unter Programmieren im Hause IBYKUS zu verstehen habe.
Das 2. Gespräch überzeugte mich dann so sehr, dass ich nur 8 Tage später bei IBYKUS angefangen habe.

Im Nachhinein bin ich froh über dieses Telefonat und freue mich nun Teil eines tollen Teams zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch erfolgte mit zwei Gesprächspartnern. Zu Beginn musste ich gut 15 Minuten am Empfang warten.

Der erste Gesprächspartner war freundlich und auch auf das Gespräch vorbereitet. Der zweite Gesprächspartner begrüßte mich mit den Worten " Mist, Unterlagen vergessen" und stürmte wieder raus.
Das Gespräch begann mit den Worten "Ich habe dann noch ein Termin, wir haben wenig Zeit". Trotzdem wurden die ersten Minuten dazu genutzt um noch die E- Mails zu checken. Als Bewerber fühlt man sich da schon mal nicht wohl.
Auch während des Gesprächs sah der eine Gesprächspartner immer wieder auf sein Handy. Auch die Körpersprache wirkte auf mich unangenehm, da der Gesprächspartner auf seinem Stuhl flätzte.
Mitten im Gespräch hat sich dann herausgestellt, das es sich nicht um die beworbene Stelle handelt. Diese Info gab es nur auf Nachfrage. Das hätte man meiner Meinung nach auch vorher klären können.
Insgesamt wurde ich teilweise abschätzig behandelt. Meine Ausbildung und Erfahrung gehen demnach gegen 0. "Aber man hat sich davon verabschiedet gut Ausgebildetes Personal zu finden." Deswegen laden sie jetzt wohl alle ein.
Als ich eine Frage nicht beantworten konnte, bekam ich die Worte zu hören " Das hätte man mit gesunden Menschenverstand lösen können"

Zwischendurch wurde dann immer gedrängelt, schließlich muss der Anschlusstermin eingehalten werden. Teilweise wurde man auch mitten im Satz unterbrochen.

Für mich ein absolutes No-Go. Fühlte mich als Bewerber unerwünscht. Die Gesprächsatmosphäre war unangenehm und ich fühlte mich sehr unwohl.