Wenn man andere Angebote hat, sollte man diese wählen. Hier geht man Unter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte ins Büro wenn man wollte, musste aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (unehrlich und mauschelnd), Gehalt (Erhöhungen um 60 Euro brutto? Lächerlich), benefits (vielesust einfach kein benefit sondern "Common sense) , soziales (weniger veranstaltungen die den gesamten Zusammenhalt stärken würden), umgang mit Krisen (verkalkuliert und statt den gemeinsamen Weg zu suchen, werden über 10% der Leute entlassen) man trägt dem Kunden alles hinterher (Vorschläge von Kunden werden ohne Prüfung, ob möglich, abgesegnet oder zugesagt) Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach Krankheit (eher gezwungen statt nützlich)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Weg gemeinsam nach vorne Suchen und nicht nur den eigenen Geldhintern retten. Unsinnige benefits einfach nicht mehr nennen das ist lächerlich und unsouverän. Ehrlichkeit auch nach außen leben und nicht "nur im vorstand"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war okay, alles außerhalb wirkte eher chaotisch. Alles von "Oben" konnte man vergessen. Immerhin wurde aufgehört die Bereiche zu vergleichen und einen künstlichen Konkurrenzkampf zu forcieren.
Work-Life-Balance
Freie zeiteinteilung, 100% Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach, forcierte E auto Nutzung, ladesäulen auf dem Parkplatz, kein Vorteil für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Muss man erzwingen, man könnte ja zuviel Wissen für draußen aufbauen
Kollegenzusammenhalt
Top im eigenen Team
Vorgesetztenverhalten
Nur direkte vorgesetzte waren top, andere hatten aber auch keine ahnung von gruppendynamiken und können mit einem Team, was den vorgesetzten verloren hat auch nicht umgehen.
Arbeitsbedingungen
Benefit: die Menschen bekommen ein eigenes Laptop im homeoffice... (sidenote: Private Geräte dürfen aufgrund DSGVo nicht verwendet werden)
Kommunikation
Im Team gut, außerhalb Müll. Es wird gemauschelt undankbar wird vor vollendete Tatsachen gestellt, statt einen gemeinsamen Weg zu suchen.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt, wenig Platz für Verhandlungen, auch nach 5 Jahren nicht
Interessante Aufgaben
Wenn man den richtigen Bereich erwischt oder später in einen rein darf/kann
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi und danke, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen hast. Schade, dass Du Deine Zeit bei uns insgesamt eher negativ erlebt hast.
Gern greifen wir auch die Punkte auf, die Du positiv nennst. Es freut uns, dass Du das Team im direkten Umfeld als stark erlebt hast und dass Themen wie freie Zeiteinteilung, 100 Prozent Homeoffice und die Ausstattung für das Arbeiten von zuhause für Dich gut funktioniert haben. Das sind Angebote, die wir bewusst ermöglichen und weiter pflegen wollen.
Zu den kritischen Punkten wie Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen Teams, Führung und dem Umgang miteinander nehmen wir Dein Feedback ernst. Gleichzeitig erleben Menschen Situationen und Veränderungen unterschiedlich, je nach Kontext und Zusammenarbeit. Das ändert nichts daran, dass wir genau an diesen Themen kontinuierlich arbeiten und uns verbessern wollen.
Wenn Du uns konkrete Beispiele geben möchtest, kannst Du Dich gern vertraulich beim People & Culture Team melden über people@ibykus.de. Das hilft uns, Rückmeldungen besser einzuordnen und gezielt nachzuschärfen.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg und danke nochmals für Dein Feedback.