37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine zügige Eingangsbestätigung mit ein paar Sätzen zum Thema "was sind die nächsten Schritte und was kannst du wann von uns erwarten" als erste Reaktion zeigt Seriosität, Respekt und gute Organisation.
Wenn die erste, verspätete Reaktion eines Unternehmens eine Intervieweinladung oder eine Absage ist, ist was im Busch und zwar selten Gutes.
Interessant ist bei diesem Unternehmen auch ein Blick in north data, um zu erahnen, wer dort welche Strippen zieht und welche Ziele im Vordergrund stehen.
Ich wurde coronabedingt zu einem ersten Telefoninterview eingeladen. Mein Gesprächspartner war jemand aus der Fachabteilung. Ich bin mir ziemlich sicher, dass er sich zu dem Zeitpunkt des Telefonats im Auto befand und unterwegs war. Allerdings habe ich mich davon nicht abbringen lassen. Das Gespräch war wirklich sehr angenehm. Ich habe viel über mich und meine bisherigen Tätigkeiten gesprochen. Er war auch begeistert von meiner Person und ich bekam gutes Feedback. Das Telefonat endete mit einem: "Sie hören ganz sicher von mir". Eine Woche später bekam ich eine STANDARDMAIL als Absage, so wie man sie halt kennt. Daraufhin rief ich die Personaleren an und fragte nach dem Grund der Absage. Sie meinte zuerst es seien keine Notizen hierzu vom Kollegen hinterlegt wurden. Dann bat ich sie sehr höflich, ob sie bitte nachfragen kann und sich erneut bei mir melden kann, damit ich sauber mit diesem Bewerbungsprozess abschließen kann. Und dann plötzlich: "ehhhh hier ist doch was hinterlegt... Sie sind zu E-Commercelastig". WOOOOOW. Das war so so frech gelogen. Mehr RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & ZEIT FÜR DIE ABSAGE wären echt nett. Das ist doch das Mindeste! So traurig. Und das von iC Consult.
Gespräche würden auf Augenhöhe geführt und waren sowohl informativ als auch technisch interessant.
Das Bewerbungsgespräch mit u.a Präsentation am Whiteboard ging ca. 1,5h. Das Feedback war sehr positiv und es wurde ein zweites Gespräch mit einer weiteren Führungskraft angesprochen. Jedoch kam nach knapp 14 Tagen keinerlei Rückmeldung und man musste aktiv auf die Fa. zugehen um eine Antwort zu erhalten. Das Feedback passte nicht zum positiven Verlauf des Gesprächs und ich hatte den Eindruck die eigentlichen Gründe für eine Absage wurden nicht genannt.
Rückmeldung geben. Vorher kommunizieren, dass es sich um ein Bewerbungsgespräch handelt und wer der Ansprechpartner ist.
Keine Verbesserungsvorschläge - der Bewerbungsprozess ist sehr gut.
So verdient kununu Geld.