

iC Consult GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 189 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer weltweit größte unabhängige Anbieter von Identity Security Services.
Wer wir sind
Identity Excellence Delivered. Globally.
iC Consult ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von Identity Security Services. Mit über 850 Expertinnen und Experten und einer globalen Präsenz in Nordamerika, Europa und Asien – inklusive Near- und Offshoring-Kapazitäten – unterstützen wir die weltweit größten Marken dabei, ihre digitalen Identitäten zu schützen und zu verwalten.
Wir liefern maßgeschneiderte Identity-Lösungen auf höchstem Niveau – durch tiefgreifende Expertise, kontinuierliche Innovation und modernste Technologien. Als vertrauensvoller Partner von über 30 führenden Identity- und Cybersecurity-Anbietern – und anerkannt von führenden Analysten – bieten wir herstellerunabhängige Unterstützung zur Lösung jeder Identity-Herausforderung.
Unser End-to-End-Portfolio umfasst alle Professional- und Managed-Services im Bereich Identity Security: Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb. Wir unterstützen Organisationen dabei, zentrale Initiativen wie Zero Trust, Identity Threat Detection & Response und den Einsatz von GenAI zur Modernisierung und Absicherung ihrer Identity-Umgebungen voranzutreiben.
Starte jetzt deine Karriere bei uns: https://careers.ic-consult.com/de/
Für spannende Einblicke besuche gerne unser LinkedIn-Profil!
Weitere Informationen auf www.ic-consult.com
Impressum: https://ic-consult.com/de/impressum
Produkte, Services, Leistungen
Unser Service-Portfolio umfasst Managed Services für IAM einschließlich Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 189 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Was iC Consult GmbH über Benefits sagt
It's more than just working.
It's about satisfaction: For yourself and our customers.
Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit vollem Überstundenausgleich
- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Neustes technisches Equipment (wähle zwischen Windows- und Apple-Geräten)
- Interne Trainings wie z.B. Lunch & Learns, Bootcamps oder iC Consult University
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- Regelmäßige Team- und Firmenevents in lockerer Atmosphäre
- Firmenwagen
- Sportmitgliedschaft
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern auf Produkte und Dienstleistungen
Talent Management
- Unser Talent Management unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Ausgleich zwischen individuellen und Unternehmensbedürfnissen
Life Power Coach
- Breites Angebot aus (virtuellen) Workouts und Coachings
- Ernährungs- und Fitnesscoachings
- Werde Teil unserer Yoga-Community
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als #1 im Bereich Identity & Access Management (IAM) zählen wir führende Unternehmen wie BMW, Porsche, Daimler oder Allianz zu unseren Kunden. Aktuell sind wir mit über 20 Büros in 13 Ländern vertreten. Unsere internationale Ausrichtung bietet dir eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum.
Sei Teil spannender Kundenprojekte rund um innovative Zukunftsthemen wie IoT, CIAM, API Management oder DevOps. Aktuelle Trends und neueste Technologien kommen dabei nie zu kurz.
Für mehr Informationen besuche gerne unsere Karriere-Website!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Student, Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung, wir haben den geeigneten Job für dich. Konkrete Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriere-Website.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Consultants und Software Entwickler mit diesen Kenntnissen:
- Security-Infrastrukturen für Identity- und Access Management und Web API Security
- AM Technologien wie Provisioning, Access Management oder Federation
- Softwareprodukte der Hersteller Ping Identity, One Identity, ForgeRock, Sailpoint
- Programmiersprachen Java, Microsoft .Net, C#, VB etc.
- Quell- oder Zielsysteme wie SAP, AD, LDAP, RACF, AAD etc.
- Datenbanken wie MS SQL, NoSQL und Oracle, Scripting
- Technologien wie PKI, X.509-Zertifikate, CAs, S/MIME, Hardware Security Modules(HSM)
Standorte
iC Consult hat Standorte in
- Deutschland: München, Essen, Oberhaching, Stuttgart, Frankfurt am Main, Karlsruhe
- Schweiz: Zürich
- Österreich: Wien
- Spanien: Barcelona, Madrid
- Frankreich: Paris
- Belgien: Brüssel
- Niederlande: Amsterdam
- Bulgarien: Sofia, Plovdiv
- United Kingdom: London, Scarborough
- USA: New York, Atlanta
- Kanada: Toronto
- Indien: Pune
- China: Nanjing
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre vom ersten Bewerbungsgespräch bis ins Projekt ist einfach super nett.
Der Arbeitgeber hat Angebote / Trainings für persönliche Probleme (nicht fachliche) im Arbeitsumfeld und kann darauf diskret und ernst eingehen. Das ist sehr positiv, da das Menschliche nicht verloren geht.
Das GMV Prinzip wird trotz der mittlerweile erreichten Größe immer noch angewendet und sich nicht hinter starren Prozessen versteckt.
Die lockere und flexible Atmosphäre generell. Und die Teamevents und anderen Boni, von denen es viele gibt.
Ich arbeite sehr gerne bei iC Consult und fühle mich zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber".
Das Micro-Management muss weg, stabile und sichere Arbeitsplätze müssen wieder gestaltet werden. Es haben Leute etwas im Unternehmen zu sagen, die noch nie etwas geleistet haben und aktuell eher die gesamte Firmenkultur zerstören. Leider wird der GF da immer etwas neues Geflüstert von Menschen die keine Führungsrollen haben sollten.
Convuluted and inteasperent processes in upper management. There is a process manual but half of what is actually going on is not explained there.
Viele wechselnde Kollegen bei manchen Projekten, das führt zu viel Wissensverlust und Kommunikationsptmroblemen
Investitionen in den Wachstum werden von den Mitarbeitern mitgetragen. Dies sollte besser "verkauft" werden.
Teilweise sehr stressige und nervige Kunden
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder dahin wo er war, zufriedene Mitarbeiter liefern exzellente Arbeit ab. Das war mal einst das Motto. Da sollte es wieder hin. Die Zeit, dass dieses Unternehmen ein Topp Arbeitgeber war, sind seit einiger Zeit vorbei.
Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter auch weiterhin an erster Stelle stehen. Der derzeitige Sparkurs, wegen der aktuellen Suche nach Investoren, ist deutlich spürbar.
Fokus auf das wirklich essenzielle. Mehr die Entscheidung tatsächlich in die Projekte geben anstatt in Zwischenebenen aufzuhalten.
Initiative to inform employees about their performance and if good then promote them.
wenn ich welche hätte, hätte ich die dem Arbeitgeber schon übermittelt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von iC Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Bisher stärken mir meine Kollegen und ich Ihnen den Rücken wenn der Kunde druck macht. Ebenso kann jeder seine Meinungen und Ideen frei einbringen und wird respektiert, da wir zusammen nach der langfristig besten Lösung streben.
Das Beste im Unternehmen!
siehe Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtigen Leute um sich hat, braucht man sich keine Sorgen zu machen.
Freundschaftlich, kollegial.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC Consult ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Seit der Umstrukturierung und Rückkehr des alten Geschäftsführers erfährt man kaum noch etwas. Habe ich meinen Job morgen noch? Wir werden sehen . ..
Funktioniert bis zu einem gewissen Managementlevel gut. Was auf C Level passiert, bekommt man meistens erst mit, wenn die Tatsachen schon geschaffen wurden (was natürlich nicht immer anders möglich ist). Man hat dieses Problem aber erkannt und versucht es zu verbessern.
Sämtliche Ideen werden wegen der aktuellen Firmenlage unter den Teppich gekehrt. Das ist sehr schade und demotivierend für das Team.
Sometimes delay in communication at personal level
Due to the matrix organizational structure and often working in projects of regions that you are not directly assigned to on the CEO line you may get great feedback in your projects just be told by your regional manager that you are under performing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Man ist recht locked-in, da die einzelnen Produkte lange Lernkurven haben. Man kann durchaus weiter kommen, aber es ist nicht unbedingt straight-forward.
There are currently alot of convuluted and intrasperent processes in the group regarding promotions and personal development. You may have created a plan with talent management that then leads nowhere because you don't fulfill a specific requirement that nobody told you about...
Die Teilnahme an Schulungen ist projektabhängig, aber in der Regel unkompliziert; es sind keine 100 Genehmigungen erforderlich. Es bestehen Partnerschaftsvereinbarungen mit IAM-Unternehmen, die einen Zugang zu kostenlosen Schulungen und Zertifizierungsprüfungen ermöglichen.
ich bekomme alle Unterstützung, bezüglich meiner Karriere hätte ich auch die Aufgabe wechseln können, das wollte ich aber nicht.
Meine Aufgabe ist anspruchsvoll genug und erfordert viel Flexibilität und ein ständiges Umlernen.
Sehr individuelle Karriereentwicklung, die auf den eigenen Interessen aufbaut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iC Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet iC Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iC Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 187 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iC Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 8 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
