Hochmut kommt vor dem Fall! Diese Bewertung sollte von der Geschäftsleitung auf ein besseres Niveau gehoben werden..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit! Das ist leider so!
Verbesserungsvorschläge
Qualität verbessern und Mitarbeiter fair behandeln, dann wird auch was mit dem Nachbarn!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern die einen Job suchen muss überdacht werden. Nutzt sie nicht aus.
Kommunikation
Das Team stellt fortwährend falsche Behauptungen auf. Rueckt Mitbewerber in ein schlechtes Licht. Weil sie es anders nicht hin bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Wer das Durcheinander und Tabu Spiel nicht mitspielt - wird sofort gekündigt!
Work-Life-Balance
Nicht
Vorgesetztenverhalten
Jeder sagt was Anderes. Man wird am Ende seinen Job los.
Interessante Aufgaben
Es kommen Mitarbeiter zum Zug die bekannten Firmen Arbeitskräfte entziehen. Das steht täglich auf der Aktivitaetenliste.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Jung gegen Alt!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf einem Niveau von 17 jährigen aus dem Fitnessstudiostudio.
Arbeitsbedingungen
Können ihr viel zu grosses Buero gar nicht füllen. Luegen haben kurze Beine!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Niveau dieser Firma kommt langsam zum erliegen
Image
Hinterlassen eine negative Resonance
Karriere/Weiterbildung
Bring dir alles selbst bei
Arbeitgeber-Kommentar
Auf Ihre erneut aktualisierte Bewerbung wollen wir Ihnen gern wiederholt antworten. Sie äußern auch jetzt immer noch unwahre und beleidigende Behauptungen. Mit diesen Außerungen verstoßen Sie außerdem gegen die Grundsätze einer Bewertung bei Kununu. Diese besagen, dass beleidigende, unwahre und rufschädigende Aussagen nicht akzeptiert werden.
Deshalb gehen wir nach wie vor davon aus, dass eine große persönliche Unzufriedenheit zu Ihrer negativen Bewertung geführt hat oder ein Mitbewerber uns extrem schaden will.
Leider können wir Ihren Aussagen keine wirklichen Handlungsansätze ableiten. Deshalb bitten wir Sie nochmals, gern mit uns telefonisch Kontakt aufzunehmen und konkrete Dinge zu beschreiben.
Für Rückfragen oder Informationen steht Ihnen in unserer Firmenzentrale in Bautzen Ines Michler, Personalreferentin, Telefon 03591/2035722 bzw. per E-Mail (ines.michler@ic-team.de) gern zur Verfügung.
Viele Grüße, Ihr IC TEAM