Fair und Innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Unterstützung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weit weg von zu Hause :-)
Verbesserungsvorschläge
Home-Office für Mitarbeiter aktiver anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind eigentlich immer nett zu einander. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen motivierte Mitarbeiter grundsätzlich!
Image
Qualität und Innovation sind auch nach außen gegeben. Obwohl es zu den 'kleineren' Unternehmen gehört, genießt ICA einen guten Ruf und einen hohen Bekanntheitsgrad!
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen gibt es Gleitarbeitszeiten. Auf Familien mit Kindern wurde bisher immer Rücksicht genommen. Home-Office ist ein Thema welches noch ausgebaut werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Einsatz zeigt wird hier gerne gefördert, auch individuell!!
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen deutlich im oberen Mittel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität ist ein großes Thema und wird unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterangelegenheiten, seien es private oder auch berufliche Probleme, es wird immer versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf neusten Stand der Technik, sei es Hardware oder Software.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen besser gestaltet werden, jedoch ist hier bereits eine Umsetzung geplant.
Gleichberechtigung
Gerade im technischen Bereichen herrscht oft eine Ungleichheit. Bei ICA gibt es hier keine Unterschiede, Entwicklerinnen oder Frauen mit dem entsprechenden Know-How sind gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Der Umfang geht von Hardware-Entwicklung, hardware-naher Entwicklung bis hin zur App-Entwicklung! Ales auf aktuellen Stand der Technik!