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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICA Traffic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICA Traffic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICA Traffic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle hilfsbereit und man kann sich auf alle verlassen! Es ist ein angenehm fast freundschaftliches Verhältnis.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte mehr über die Zukunftspläne und den Status von kommenden Projekten kommuniziert werden. Ansonsten ist man immer offen zueinander. Wer fragt bekommt immer eine Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Tolle Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile hat das Unternehmen viel getan und gibt den Mitarbeitern tolle Benefits, 2 bis 3 Tage Home-Office und in Extremfall auch mehr. Es gibt Sommer und Weihnachtsfeiern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe immer offen über alles reden können! Für beruflich oder private Angelegenheiten gab es immer eine offene Tür. Wer Engagement und Leidenschaft in seinen Job bringt wird belohnt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Technologisch Immer in den neusten Bereichen. Produktportfolio ist umfangreich und interessant.

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