Außergewöhlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, man trifft sich auch gerne noch privat.
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Ich würde jederzeit meinen Freunden empfehlen zu uns zu kommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Eine großzügige Gleitzeitregelung ermöglicht flexibles Arbeiten. Der Urlaub wird Anfang des Jahres grob geplant, ist jedoch noch nicht in Stein gemeißelt. Auch spontane Urlaubswünsche werden i.d.R. erfüllt wenn machbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets gefördert. Es finden regelmäßige firmeninterne Schulungen statt. Dieses Feld wird akt. noch weiter ausgebaut (Inhouse-Schulungen von externen Fachleuten zu unterschiedlichen, fachspez. Themengebieten). Weiterhin werden Mitarbeiter auch zu externen, mehrtägigen Schulungen geschickt (wird komplett bezahlt). Bücher, Zeitschriften etc. können beantragt werden und werden eigentlich immer angeschafft und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt entspricht den hohen Anforderungen. Über Sozialleistungen wird informiert und sie werden geboten. Essen (warme Mittagsgerichte, Brot, Brötchen, Aufschnitt, Müsli, Cornflakes uvm.; auch vegan / vegetarisch) und Getränke (hochwertige Säfte, Kaffee, Tee, Wasser etc.) werden komplett kostenlos zur Verfügung gestellt. Das Monatsticket für den ÖPNV (HVV) für ganz HH wird komplett gezahlt. Es gibt regelmäßige kostenlose Events (Grillen, Bowling, Museumsbesuche, Coctailmixen, Schnuppergolf etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Nutzen des ÖPNV wird durch die Bezahlung des Monatstickets (Proficard) gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es herrscht ein lockerer Umgangston. Hilsbereitschaft untereinander wird groß geschrieben. Das gute Miteinander wird durch regelmäßige Events etc. stark gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team selbst ist im Schnitt relativ jung (anfang-mitte 20 bis mitte-ende 30), was vornehmlich dem Tätigkeitsfeld geschuldet ist (IT Unternehmen). Es gibt nur wenige Kollegen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stets kollegial und fair. Die "gefühlten" Hierarchien sind sehr flach. Konstruktives Feedback ist stets willkommen, man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist frisch renoviert, die Ausgestaltung der Büros findet noch statt, geht aber voran. Die Arbeitsplätze sind bestens hergerichtet (Rechner, Stühle, Tische etc.) und auf neuestem Stand. Individuelle Wünsche (spez. Mäuse o.ä.) werden berücksichtigt und bezahlt.
Kommunikation
Es wird stets ein klares, offenes, konstruktives Feedback zur geleisteten Arbeit gegeben. Gute Arbeit wird anerkannt und honoriert. In regelmäßigen Abständen finden Meetings statt in denen firmeninterne Ziele, Erfolge und Ergebnisse kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung jedweder Art findet nicht statt / ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten wird groß geschrieben, i.d.R. teilt man sich seine Tasks selbst ein.