Sicherer Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in verschiedenen Projekten verewigen und sich auch Einbringen. Die Qualifikationen der Mitarbeiter werden untereinander sehr geschätzt. Die IT hält ein breites Sprektrum an verschiedenen Programmen am Laufen. Die Software und Hardware ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Gehalt sollte für die Mitarbeiter höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter besser Befriedigen (Stichwort GF). Es gibt Gründe warum die Fluktuation hoch ist. Büroausstattung verbessern. Wenn so viele Projekte an Land gezogen werden, dann sollte man dafür auch das entsprechende Personal haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein guter Umgang in den Teams untereinander. Von manchen Vorgesetzten gibt es auch Lob. Dies ist aber rar gesäht. Es gibt zu viele Projekte für zu wenig Angestellte. Teilweise gibt es kein Zeitmanagement, was zu Termindruck führt.
Kommunikation
Innerhalb der einzelen Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen nicht. Man hat das Gefühl, dass die Abteilungen gegeneinander arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft hilft sich gegenseitig bei Problem und Lösungsansätzen. Hier kommt auch der Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter zum Tragen. Man unterstützt sich in Stresssituationen gegenseitig.
Work-Life-Balance
Nicht immer Vorhanden. Manche Mitarbeiter arbeiten nach Stechuhr. Andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Fachbereichsleiter wissen was Sie an Ihren Mitarbeitern haben. Für die GF zählen aber nur die Zahlen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenstellung in einem breiten Spektrum. Man kann sich in unterschiedlichen Bauprojekten austoben.
Gleichberechtigung
hier kann man nicht Meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind geschätzte Leute, welche Ruhe in kritische Situationen hineinbringen.
Arbeitsbedingungen
Softwaretechnisch und Hardwaretechnisch auf einem sehr guten Stand. Die Räume und die Möbel müssten aber renoviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einigen ok. Bei Personen, welche niedrig angefangen haben, gibt es keine wirklichen Verbesserungen.
Image
Teilweise zu positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält die Möglichkeit Weiterbildungen zu erhalten. Man muss hier aber auch darum kämpfen und darf seine Projekte dennoch erledigen (Zeitmanagement)