Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit und der Leistungen eines jeden
- Die vorhandenen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg, das Wachstum erfolgt in einem gesunden Maße, die Ökobilanz der Firma kann aber durchaus noch verbessert werden, doch auch hier ist das Unternehmen bereits auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang und die Atmosphäre innerhalb der Firma sind absolut super, man fühlt sich zu keiner Zeit als Einzelkämpfer. Alle sind hilfsbereit und man steht nie allein vor einer Herausforderung.
Offene Kommunikation funktioniert in dieser Firma von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter und natürlich auch zurück.
Kommunikation
Zusammenhalt und Kommunikation wird hier groß geschrieben, es gibt regelmäßig Jour Fixe sowohl in den einzelnen Teams als auch für die Gesamte Firma. In diesen Meetings kann jedes Thema offen angesprochen werden, auch wird in diesen Meetings regelmäßig über die Aktuelle Situation im Bezug auf Corona gesprochen, der Umgang mit den Einschränkungen erläutert und Bedenken sowie Anregungen eines jedes einzelnen wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch zu diesem Punkt kann ich nur ein sehr Positives Fazit ziehen, man hält zusammen und steht auch füreinander ein, selbst über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
Work-Life-Balance
Hier gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe und sorgt mit Benefits die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden für einen guten Ausgleich zwischen Job und Freizeit. Als Beispiel kann ich das „E-Bike Leasing“ oder der Zugang zu einem Mitarbeiter-Vorteile Portal erwähnen. Auch das Thema mobile Arbeit wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr sind offen für Vorschläge und schätzen die Meinung der Mitarbeiter wert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wird immer nach den individuellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kollegen angepasst. Auch werden die Mitarbeiter durch Schulungen und Training on the Job an immer neue interessante Aufgaben herangeführt.
Gleichberechtigung
Jede Meinung wird gehört und wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist fair und nachvollziehbar. Zusatzleistungen wie eine private Zusatzversicherung die jedem Kollegen kostenfrei zur Verfügung gestellt wird und Betriebliches Gesundheitsmanagement runden das Bild eines Modernen Arbeitgebers ab.
Karriere/Weiterbildung
Die Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und die Mitarbeiter auch individuell gefördert.