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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde alles super bei meinem Arbeitgeber
Gut finde ich, dass viele Dinge schon im großen Stil gedacht und gemacht werden und generell, dass der Antrieb da ist, Dinge besser machen zu wollen.
-offene Kommunikation
-Arbeit erfährt Wertschätzung
Das Team
Die offene Art des Arbeitgebers
gute Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, Gleitzeit, Bemühungen um Umwelt und Soziales besonders in jüngerer Zeit, Umgang mit Corona ziemlich gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas schlechtes konnte ich bis Dato nicht entdecken.
Einstiegsgehalt und Urlaub waren am Anfang etwas wenig
als Dienstleister natürlich nervige Buchung von Arbeitsstunden und Tätigkeiten aber das ist kaum zu ändern
Das Verhalten einiger Führungskräfte.
Die Urlaubstage sind unter dem Branchendurchschnitt.
Es gibt noch an einigen Stellen Luft nach oben. Zusammenhalt, Verhalten einiger. Aber das gibts wohl überall.
Man wird ausgebeutet und ausgenutzt und verschwendet nur wertvolle Zeit in einem Unternehmen, in dem man beruflich nicht weiterkommt! Keine Perspektiven und keine Entwicklungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Schülerpraktikanten auseinander setzten und ihnen Aufgaben geben & nicht bloß rumsitzen lassen.
Insgesamt ist man auf einem guten Weg. Einfallen würde mir folgendes:
- Feste Anzahl an Urlaubstagen anbieten.
- manche Vorgesetzte auf ein Führungsseminar schicken. Mit cholerischer Art und manchen Sprüchen demotivieiert man seine Abteilung eher.
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg, das Wachstum erfolgt in einem gesunden Maße, die Ökobilanz der Firma kann aber durchaus noch verbessert werden, doch auch hier ist das Unternehmen bereits auf dem richtigen Weg.
Arbeitszeiterfassung vereinfachen :-)
Ressourcen ausbauen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ICN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder bringt sich ein. Das Alter spielt keine Rolle
Das Alter spielt keine Rolle
nie Beschwerden der älteren Kollegen gehört, Altersdurchschnitt ist aber eher niedrig
Respekt und ein guter Umgang herrscht zwischen allen Kollegen. Egal welchen Alters, egal ob Festangestellter oder Auszubildender.
Man wird von allen wertgeschätzt.
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen war auch zu jeder Zeit einwandfrei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder, der sich in seinem Fachbereich weiterbilden möchte bekommt auch die Chance dazu
es gibt immer Azubis u. Studenten, und diese werden nach Abschluss der Ausbildung/des Studiums auch gerne übernommen
da die Firma gerade spürbar wächst, bestehen Karrieremöglichkeiten
Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt, könnte vielleicht besser strukturiert sein
Übernahme sehr wahrscheinlich solange man sich nicht komplett daneben benimmt
Viele der ehemaligen Auszubildenden wurden übernommen.
Hohe Übernahmechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ICN besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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ICN
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ICN
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