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Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde alles super bei meinem Arbeitgeber
Bewertung lesen
Gut finde ich, dass viele Dinge schon im großen Stil gedacht und gemacht werden und generell, dass der Antrieb da ist, Dinge besser machen zu wollen.
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-offene Kommunikation
-Arbeit erfährt Wertschätzung
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Das Team
Die offene Art des Arbeitgebers
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gute Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, Gleitzeit, Bemühungen um Umwelt und Soziales besonders in jüngerer Zeit, Umgang mit Corona ziemlich gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas schlechtes konnte ich bis Dato nicht entdecken.
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Einstiegsgehalt und Urlaub waren am Anfang etwas wenig
als Dienstleister natürlich nervige Buchung von Arbeitsstunden und Tätigkeiten aber das ist kaum zu ändern
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Das Verhalten einiger Führungskräfte.
Die Urlaubstage sind unter dem Branchendurchschnitt.
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Es gibt noch an einigen Stellen Luft nach oben. Zusammenhalt, Verhalten einiger. Aber das gibts wohl überall.
Man wird ausgebeutet und ausgenutzt und verschwendet nur wertvolle Zeit in einem Unternehmen, in dem man beruflich nicht weiterkommt! Keine Perspektiven und keine Entwicklungsmöglichkeiten!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Schülerpraktikanten auseinander setzten und ihnen Aufgaben geben & nicht bloß rumsitzen lassen.
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Insgesamt ist man auf einem guten Weg. Einfallen würde mir folgendes:
- Feste Anzahl an Urlaubstagen anbieten.
- manche Vorgesetzte auf ein Führungsseminar schicken. Mit cholerischer Art und manchen Sprüchen demotivieiert man seine Abteilung eher.
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Die Firma ist auf einem sehr guten Weg, das Wachstum erfolgt in einem gesunden Maße, die Ökobilanz der Firma kann aber durchaus noch verbessert werden, doch auch hier ist das Unternehmen bereits auf dem richtigen Weg.
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Arbeitszeiterfassung vereinfachen :-)
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Ressourcen ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ICN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder bringt sich ein. Das Alter spielt keine Rolle
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt keine Rolle
5
Bewertung lesen
nie Beschwerden der älteren Kollegen gehört, Altersdurchschnitt ist aber eher niedrig
5
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Respekt und ein guter Umgang herrscht zwischen allen Kollegen. Egal welchen Alters, egal ob Festangestellter oder Auszubildender.
Man wird von allen wertgeschätzt.
4
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Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen war auch zu jeder Zeit einwandfrei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Jeder, der sich in seinem Fachbereich weiterbilden möchte bekommt auch die Chance dazu
5
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es gibt immer Azubis u. Studenten, und diese werden nach Abschluss der Ausbildung/des Studiums auch gerne übernommen
da die Firma gerade spürbar wächst, bestehen Karrieremöglichkeiten
Weiterbildung wird gern gesehen und unterstützt, könnte vielleicht besser strukturiert sein
4
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Übernahme sehr wahrscheinlich solange man sich nicht komplett daneben benimmt
4
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Viele der ehemaligen Auszubildenden wurden übernommen.
4
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Hohe Übernahmechancen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ICN besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICN als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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ICN
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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