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ICN GmbH + Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ICN GmbH + Co KG.

  • Laurence Faha

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es finden regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings statt, es gibt jährliche Personalgespräche und regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsames Grillen, Teamfrühstücke, jährliche Weihnachtsfeier, jährliches Sommerfest und viele weitere Events. ICN macht viel für seine Arbeitnehmer, man muss dies natürlich auch zulassen und proaktiv mitwirken :-)
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Die vielen Goodies wie die Gesundheitsvorsorge, Teamevents, auch die spontanen Grillmeetings auf der Dachterrasse, freie Getränke und Obst u.v.m.
Ich habe selten so eine Arbeitsatmosphäre erlebt. Man hat Spaß zusammen und kommt gerne zur Arbeit.
- offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit und der Leistungen eines jeden
- Die vorhandenen Benefits
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Das Unternehmen ist auf einem sehr guten und gesunden Weg nach oben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt noch an einigen Stellen Luft nach oben. Zusammenhalt, Verhalten einiger. Aber das gibts wohl überall.
Man wird ausgebeutet und ausgenutzt und verschwendet nur wertvolle Zeit in einem Unternehmen, in dem man beruflich nicht weiterkommt! Keine Perspektiven und keine Entwicklungsmöglichkeiten!
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wer viel kann, muss auch viel tun. :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist auf einem sehr guten Weg, das Wachstum erfolgt in einem gesunden Maße, die Ökobilanz der Firma kann aber durchaus noch verbessert werden, doch auch hier ist das Unternehmen bereits auf dem richtigen Weg.
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Arbeitszeiterfassung vereinfachen :-)
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Ressourcen ausbauen
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Die eingeschlagenen Wege und Konzepte weiter verfolgen. Manchmal weniger vornehmen, um schneller ans Ziel zu kommen.
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- Pausenzeiten optmieren (Teambulding)
- Nicht am falschen Ende sparen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ICN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Kollegen ob jung oder alt werden respektiert und gleich behandelt.
5
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Ab wann fängt "älter" an? :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer viel leistet kann auch entsprechend mehr verdienen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


ICN ist daran interessiert seine Mitarbeiter zu fördern und bei Interesse an Weiterbildung auch zu unterstützen.
4
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Die Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und die Mitarbeiter auch individuell gefördert.
5
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Im Mitarbeitergespräch werden Weiterbildungsmaßnahmen individuell besprochen.
5
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Interne und externe Schulungsmöglichkeiten, Weiterbildungskonzept...
4
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Gute Arbeit wird gesehen und anerkannt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICN
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ICN
Branchendurchschnitt: Internet
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