Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- offene Kommunikation
- Wertschätzung der Arbeit und der Leistungen eines jeden
- Die vorhandenen Benefits
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg, das Wachstum erfolgt in einem gesunden Maße, die Ökobilanz der Firma kann aber durchaus noch verbessert werden, doch auch hier ist das Unternehmen bereits auf dem richtigen Weg.
Der Umgang und die Atmosphäre innerhalb der Firma sind absolut super, man fühlt sich zu keiner Zeit als Einzelkämpfer. Alle sind hilfsbereit und man steht nie allein vor einer Herausforderung.
Offene Kommunikation funktioniert in dieser Firma von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter und natürlich auch zurück.
Hier gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe und sorgt mit Benefits die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden für einen guten Ausgleich zwischen Job und Freizeit. Als Beispiel kann ich das „E-Bike Leasing“ oder der Zugang zu einem Mitarbeiter-Vorteile Portal erwähnen. Auch das Thema mobile Arbeit wird hier groß geschrieben.
Die Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und die Mitarbeiter auch individuell gefördert.
Auch zu diesem Punkt kann ich nur ein sehr Positives Fazit ziehen, man hält zusammen und steht auch füreinander ein, selbst über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr sind offen für Vorschläge und schätzen die Meinung der Mitarbeiter wert.
Zusammenhalt und Kommunikation wird hier groß geschrieben, es gibt regelmäßig Jour Fixe sowohl in den einzelnen Teams als auch für die Gesamte Firma. In diesen Meetings kann jedes Thema offen angesprochen werden, auch wird in diesen Meetings regelmäßig über die Aktuelle Situation im Bezug auf Corona gesprochen, der Umgang mit den Einschränkungen erläutert und Bedenken sowie Anregungen eines jedes einzelnen wahrgenommen.
Das Gehaltsgefüge ist fair und nachvollziehbar. Zusatzleistungen wie eine private Zusatzversicherung die jedem Kollegen kostenfrei zur Verfügung gestellt wird und Betriebliches Gesundheitsmanagement runden das Bild eines Modernen Arbeitgebers ab.
Jede Meinung wird gehört und wertgeschätzt.
Das Aufgabenfeld wird immer nach den individuellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kollegen angepasst. Auch werden die Mitarbeiter durch Schulungen und Training on the Job an immer neue interessante Aufgaben herangeführt.
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten und gesunden Weg nach oben.
Gute Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Der Wille und das Potential sind da. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten wenn man will.
Es gibt noch an einigen Stellen Luft nach oben. Zusammenhalt, Verhalten einiger. Aber das gibts wohl überall.
Ich hatte ein tolles Praktikum bei ICN, ich wurde sofort eingebunden, bekam sehr viele Einblicke und hatte interessante Aufgaben.
Offene Türen bei Führungskräften, eigene Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten
Ressourcen ausbauen
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien.
Hohe Arbeitslast, aber Möglichkeit zum Ausgleich wird angeboten.
Interne und externe Schulungen werden angeboten
Hohes Sozialbewußtsein
Sehr gute Zusammenarbeit, super Teamgeist
Offene Kommunikation, fairer Umgang, Führungslinien meistens klar
Moderne Technik, Büroausstattung nachhaltig modernisiert
Offene Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften
Anspruchsvolle Aufgaben mit sehr breitem Spektrum
- es gibt viele Benefits, die stetig weiter ausgebaut werden
- es wird sich bemüht die Arbeitsabläufe immer wieder zu verbessern und den Mitarbeitern Tools an die Hand zu geben, die die Arbeit erleichtern
- schnelle und direkte Einbindung in die Arbeit sowie das Team
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- im Rahmen der Möglichkeiten flexible Arbeitszeiten
- tolles Team in das man umgehend eingebunden und integriert wird
- Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft untereinander
- offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Feedback Gespräche
- flache Hierarchien
- offene Kommunikation
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit immer wieder neuen Aufgabenstellungen
- Tolle Arbeitskollegen
- Tolle Arbeitsathmosphäre und angenehmes Arbeiten
- als Werkstudent bekommt man einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und man erhält verantwortungsvolle Aufgaben
Eine sehr angenehme Arbeitsathmosphäre :)
- Die Zusammenarbeit verschiedener Hierarchieebenen empfinde ich als sehr angenehm und es trägt zu einem sehr positiven Arbeitsklima bei.
- Man erhält stets positive Feedbacks für gute Leistungen und wird als Mitarbeiter wertgeschätzt
- Es herrscht ein hohes Maß an Toleranz und ein respektvoller Umgang unter den Kollegen, sie sind sehr hilfsbereit und unterstützend
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Tolle Kollegen!
- Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützend
- Es besteht eine gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen und Abteilungen.
- Sehr positiv empfinde ich die hierarchieübergreifende Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
- es besteht eine direkte und unkomplizierte Kommunikation
- Mitarbeiter werden bei Entscheidungen stets mit einbezogen
- Sehr motivierende Zusammenarbeit, da man stets positive Feedbacks für die erbrachte Leistung erhält und als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Moderne Arbeitsausstattung und angenehme Umgebung.
Offene und eindeutige Kommunikation:
- wöchentliche Teammeetings für alle Mitarbeiter in denen die Arbeitsabläufe transparent für alle besprochen werden
- wöchentliche Teammeetings in den jeweiligen Abteilungen
- Auf offene Punkte, Kritiken oder Wünsche wird stets eingegangen und man hat immer die Möglichkeit diese anzusprechen
- hohes Maß an Toleranz und ein respektvoller Umgang unter den Kollegen.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- direkte Einbindung
- Man kann mit der GL über alles reden
- Sicheres Beschäftigungsverhältnis (= Man muss nicht um seinen Job fürchten)
- Pausenzeiten optmieren (Teambulding)
- Nicht am falschen Ende sparen
Bei wichtigen Terminen kann man auch mal später kommen oder früher gehen.
Kurzfristige Urlaubstage sind i.d.R. auch möglich
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten.
Wer viel leistet kann auch entsprechend mehr verdienen.
Das Eingehen auf Verbesserungsvorschläge könnte besser sein.
Flache Hierarchien, alles darf angesprochen werden und es finden sich meist Lösungen
wer viel kann, muss auch viel tun. :-)
Die eingeschlagenen Wege und Konzepte weiter verfolgen. Manchmal weniger vornehmen, um schneller ans Ziel zu kommen.