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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Keine Gehaltsanpassungen an Inflation. Nur wenn man mit Kündigung droht kann man etwas erreichen. Insgesamt alles am unteren Ende des Üblichen. Urlaub weniger als 30 Tage, Tage die üblicherweise freiwillig frei gegeben werden (z.B. Heilig Abend und Silvester) sind Arbeitstage. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt. Bei Dienstreisen kein Spesen-Ersatz außer Fahrtkosten und Übernachtung.
Nur Gehalt mal 12. Anpassungen an die Inflation finden nicht statt.
Von allem gibt es das gesetzliche Minimum. Gehalt bewegt sich am unteren Limit.
Gutes Gehalt, bei guter Leistung überduchschnittlich, auch mit Nebenleistungen wie kostenlosem Parkplatz trotz Gegend in der Parkfläche teuer ist!