5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, tolle Produkte, reizvolle Aufgaben - für jeden der etwas bewegen will!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, unpolitische Arbeitsathmosphäre.
Work-Life-Balance
Jederzeit bei privaten Problemen unkompliziert frei bekommen, Familie wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterentwicklung jederzeit - auch ohne Personalführung - möglich. Interne Schulungen und Coaching.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, bei guter Leistung überduchschnittlich, auch mit Nebenleistungen wie kostenlosem Parkplatz trotz Gegend in der Parkfläche teuer ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen in etlichen Funktionen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze: alles modern, hightech Bürostühle, extra leise PCs (kein Meeresrauschen), Tageslichtbeleuchtung, ruhige Umgebung mit Blick ins Grüne
Kommunikation
Alle Informationen zu den Aufgaben jederzeit zu kriegen - auch mit Hintergründen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Voregestzte delegieren nicht, regieren in die kleinsten Dinge hinein. Es wird Arbeit verteilt aber keine Verantwortung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre ist demotivierend und macht krank.
Arbeitsatmosphäre
Cholerische Ausbrüche an der Tagesordnung. Anweisungen die gegeben wurden, werden bestritten und ins Gegenteil verdreht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kein Unternehmensziel. Nur Worte, keine Taten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche von Tagesform abhängige Entscheidungen, oft widersprüchlich. Kommunikationsniveau sehr schlecht. Umgangsformen sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind in Ordnung. Belange der Mitarbeiter sind untergeordnet. Selbst wichtige Fragen für Mitarbeiter werden monatelang verschleppt.
Kommunikation
Über das Unternehmen gibt es keinerlei Informationen. Über die Stellung im Markt und Wettbewerber viel falsche Information. Insgesamt eher Desinformation als Information.
Entscheidungen sind schwer zu bekommen. Belange der Mitarbeiter sind generell unwichtig.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsanpassungen an Inflation. Nur wenn man mit Kündigung droht kann man etwas erreichen. Insgesamt alles am unteren Ende des Üblichen. Urlaub weniger als 30 Tage, Tage die üblicherweise freiwillig frei gegeben werden (z.B. Heilig Abend und Silvester) sind Arbeitstage. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt. Bei Dienstreisen kein Spesen-Ersatz außer Fahrtkosten und Übernachtung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt unabhängig von Alter und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Keine klaren Zieldefinitionen, keine Unterstützung. Sehr lange Entscheidungszeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Kein gutes Arbeitsklima. Extrem willkürliche Behandlung der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein durchdachtes, praxiserprobtes Softwarepaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht als eine zu pflegende Ressource behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Viele emotional gesteuerte Eingriffe in die Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Findet nur in geringem Massse statt
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sehr Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Emotionsgesteuert
Kommunikation
Zuwenig Kommunikation
Gehalt/Benefits
Nur Gehalt mal 12. Anpassungen an die Inflation finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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unorganisierttes und planloses Management,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unorganisierttes und planloses Management, Passivität unterbrochen von Aktivismus und Mikromanagment, keinerlei Fortbildung, lange Arbeitszeit bei geringem Gehalt und Minimal-Urlaub, schlechtes Betriebsklima zwischen Management und Restbelegschaft, Zusagen an Mitarbieter werden nicht eingehalten.
Positiv: Gehaltszahlungen pünktlich und korrekt.
Arbeitsatmosphäre
...wenn man Zynismus und sakrastischen Humor zu schätzen weiß
Karriere/Weiterbildung
Ungenügend.
Vorgesetztenverhalten
Umgangsformen ungenügend
Kommunikation
innerhalb des Team sehr gut, innerhalb der Hierarchieebene zufriedenstelelnd, zwischen den Hierarchieebenen mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empathie, Motivation und Weiterbildung sind hier Fremdwörter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Stühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist quasi unmöglich etwas zu verbessern, da Diskussionen nicht zugelassen oder abgeschmettert werden. Umgangston und -formen sind nicht auf dem Niveau von Erwachsenen.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass Angestellte Menschen sind und der eigene Wissensstand nicht auf gottähnlichem Niveau liegt.
Arbeitsatmosphäre
Unberechtigte Kritik, Geschrei und Beleidigungen sind an der Tagesordnung, weshalb in der Regel kein gutes Betriebsklima herrscht.
Image
Ein Unternehmen mit einem sehr schlechtem Ruf. Dafür kann keine Empfehlung ausgesprochen werden.
Work-Life-Balance
Überstunden können regelmäßig vorkommen und werden nicht vergütet. Urlaub kann recht spontan genommen werden, aber selten mehr als 2 Wochen am Stück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird laut propagiert, aber es wird wenig bis nichts dafür gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Perspektiven. Vielleicht wird ein neuer Titel vergeben, die Aufgaben bleiben die Gleichen. Weiterbildungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft und die Zusammenarbeit ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele gesetzt und wenn, dann nur vollkommen unrealistische Ziele. Konflikte werden ignoriert oder durch Lautstärke und/oder Beileidigungen gelöst. Entscheidungen werden fast täglich revidiert und ins Gegenteil verkehrt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Stühle und Tische, recht gute Hardware. Im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Es gibt keine Besprechungen, höchstens durch Eigeninitiative. Inhalte werden nicht kommuniziert. Mitarbeiter haben nur Anteil am Mißerfolg.
Gehalt/Benefits
Von allem gibt es das gesetzliche Minimum. Gehalt bewegt sich am unteren Limit.
Interessante Aufgaben
Alle sind gleich belastet. Die Arbeit kann zum Großteil selbst eingeteilt werden. Viele Aufgaben sind aber nicht lösbar, da dafür Wissen benötigt wird, dass nicht geschult oder dokumentiert ist.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ICOM Software Research durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ICOM Software Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.