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Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Top Arbeitgeber, tolle Produkte, reizvolle Aufgaben - für jeden der etwas bewegen will!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, unpolitische Arbeitsathmosphäre.
Work-Life-Balance
Jederzeit bei privaten Problemen unkompliziert frei bekommen, Familie wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterentwicklung jederzeit - auch ohne Personalführung - möglich. Interne Schulungen und Coaching.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, bei guter Leistung überduchschnittlich, auch mit Nebenleistungen wie kostenlosem Parkplatz trotz Gegend in der Parkfläche teuer ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen in etlichen Funktionen vertreten.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze: alles modern, hightech Bürostühle, extra leise PCs (kein Meeresrauschen), Tageslichtbeleuchtung, ruhige Umgebung mit Blick ins Grüne
Kommunikation
Alle Informationen zu den Aufgaben jederzeit zu kriegen - auch mit Hintergründen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Voregestzte delegieren nicht, regieren in die kleinsten Dinge hinein. Es wird Arbeit verteilt aber keine Verantwortung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre ist demotivierend und macht krank.
Arbeitsatmosphäre
Cholerische Ausbrüche an der Tagesordnung. Anweisungen die gegeben wurden, werden bestritten und ins Gegenteil verdreht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kein Unternehmensziel. Nur Worte, keine Taten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche von Tagesform abhängige Entscheidungen, oft widersprüchlich. Kommunikationsniveau sehr schlecht. Umgangsformen sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind in Ordnung. Belange der Mitarbeiter sind untergeordnet. Selbst wichtige Fragen für Mitarbeiter werden monatelang verschleppt.
Kommunikation
Über das Unternehmen gibt es keinerlei Informationen. Über die Stellung im Markt und Wettbewerber viel falsche Information. Insgesamt eher Desinformation als Information.
Entscheidungen sind schwer zu bekommen. Belange der Mitarbeiter sind generell unwichtig.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsanpassungen an Inflation. Nur wenn man mit Kündigung droht kann man etwas erreichen. Insgesamt alles am unteren Ende des Üblichen. Urlaub weniger als 30 Tage, Tage die üblicherweise freiwillig frei gegeben werden (z.B. Heilig Abend und Silvester) sind Arbeitstage. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt. Bei Dienstreisen kein Spesen-Ersatz außer Fahrtkosten und Übernachtung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt unabhängig von Alter und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Keine klaren Zieldefinitionen, keine Unterstützung. Sehr lange Entscheidungszeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
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