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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IconicFinance die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IconicFinance
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IconicFinance
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre! Es wird auf einen fairen Umgang miteinander geachtet, alle sind sehr kollegial und hilfsbereit und es macht viel Spaß miteinander zu arbeiten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentliche Meetings, in denen die wichtigsten Neuigkeiten geteilt werden und es wird darauf geachtet, dass jederzeit eine offene und transparente Kommunikation herrscht. Man wird über alles informiert und auf dem Laufenden gehalten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Jede Person hier ist motiviert ein cooles Produkt zu entwickeln und es wird sich jederzeit gegenseitig unterstützt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei jedem Start-up gibt es Phasen, an denen es auch mal stressiger wird. Aber auch hier wird darauf geachtet, dass man dann immer noch im Rahmen arbeitet und alle Überstunden werden gezählt. Außerdem hat man sehr flexible Arbeitszeiten und kann 100% Home Office machen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation und Entscheidungen werden fair und nachvollziehbar getroffen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da IconicFinance noch ein Start-up ist, sind die Aufgaben super vielfältig und spannend.