Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ICONPARC 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICONPARC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICONPARC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICONPARC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    90%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- fokussiert und kollegial
- Man darf zu allem frei seine Meinung äußern und wird darin gehört
- Man wird sehr schnell Teil des Teams, bespricht Aufgabe auf Augenhöhe und darf eigene Lösungen finden, anstatt nur diktierte Lösungsansätze umzusetzen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist super.
Die allermeisten Kollegen reagieren zügig und präzise.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/10 - egal, welche persönlichen Umstände einem begegnen: Stundenreduktion, Familiengründung, Sabbatical - meines Wissens hat sich bisher immer eine Lösung gefunden.

Wenn ein*e Kollege*in vormittags durch Termine blockiert ist, wird das aus Höflichkeit im Team kommuniziert, aber eine Erlaubnis muss dafür niemand einholen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Teil der Firmenphilosophie, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Leute Begeisterung finden.
Eine der ersten Fragen nach der Einarbeitung wird sein:
"Was interessiert dich? In welchen Bereich möchtest du gehen?".
Wenn man kein Interesse an einem Themengebiet hat, findet sich ein anderes. So findet jeder mit der Zeit sein Nest.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, wo jeder so sein kann, wie er ist

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche und offene Kommunikation "auf Augenhöhe"

Bewertung lesen