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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt soo viele Arten und Weisen, wie man im Berufsleben auf die Schnautze fallen kann, selbst bei einer guten Stelle können die Kolleg*innen den Alltag zum Krampf machen.
Bei Iconparc fehlt das komplett. Keiner hat Lust, Streitigkeiten zum Zaun zu brechen. Man kann offen über Probleme, Lösungen und Bedenken reden, sei es inhaltlich oder im sozialen Miteinander.
Mein Eindruck ist, dass das gesamte Kollegium und auch die Chefs das sehr wertschätzen und aktiv kultivieren.
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Ich kann so sein, wie ich bin. Es fühlt sich alles normal an, also einfach nur gut. Die enorme Kompetenz der Kollegen, sowie die hohe Qualität gefällt mir sehr - damit kann ich mich identifizieren und mich ganz auf eine saubere Programmierung konzentrieren.
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Wo soll ich anfangen? Es fällt mir schwer, alles in Worte zu fassen, aber eines möchte ich unbedingt hervorheben: In nur wenigen Monaten bei IconParc habe ich mehr gelernt als in fünf Jahren Informatikstudium. Die Unterstützung, das familiäre Arbeitsumfeld und die Wertschätzung haben maßgeblich dazu beigetragen, dass ich mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln konnte. Möglicherweise wird meine Bewertung von einigen als „zu voreingenommen“ angesehen, aber das spiegelt lediglich meine tiefe Dankbarkeit und meinen Respekt gegenüber dieser Firma wider.
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Das Unternehmen hat seine eigene Webtechnologie entwickelt, die sehr leicht zu erlernen aber doch ziemlich mächtig ist. Das gibt ihnen einen guten Vorsprung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt es schwer, konkrete Verbesserungspotenziale bei IconParc zu benennen. Die familiäre Atmosphäre, der starke Team-Spirit und die abwechslungsreiche Arbeit machten solche Aspekte für mich kaum wahrnehmbar.
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Etwas öfter und unvoreingenommen unter den Mitarbeitern nach aktueller Lage nachzufühlen wäre hilfreich. Weiterbildung oder Coaching könnten aktiv verfolgt werden.
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Eventuell sollte es noch mehr Fokus auf neue Technologien legen, sodass auch mehr Projekte in neueren Bereichen akquiriert werden können. Hier sehe ich persönlich Potenzial
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ICONPARC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


- fokussiert und kollegial
- Man darf zu allem frei seine Meinung äußern und wird darin gehört
- Man wird sehr schnell Teil des Teams, bespricht Aufgabe auf Augenhöhe und darf eigene Lösungen finden, anstatt nur diktierte Lösungsansätze umzusetzen.
5
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Ich empfinde die Atmosphäre als familiär, keine Egos, sondern ein angenehmes, konzentriertes Miteinander.
5
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Sehr offen und freundlich, immer respektvoll und auf Augenhöhe
5
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Tolle Atmosphäre, wo jeder so sein kann, wie er ist
5
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Besser geht's nicht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICONPARC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung möglich - aber nicht aktiv unterstützt, beworben oder dazu beraten. Auch Coaching könnte meines Erachtens etwas aktiver betrieben werden.
3
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Weiterbildung erfolgt weitestgehend im Rahmen der Arbeit
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICONPARC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ICONPARC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICONPARC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICONPARC als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICONPARC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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