5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Produkte - Erfahrung trifft auf immer neue Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, offen für neue Ideen, selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die interne Kommunikation optimierbar.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal öfters persönlich nach den Belangen und dem Befinden der Mitarbeiter erkundigen (Gespräch, Verbesserungsvorschläge, ...).
Die Mitarbeiter mehr über betriebliche Projekte & Prozesse auf dem Laufenden halten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre - es wird durchwegs geduzt (flache Hierachien).
Image
Realistisch gesehen bietet die Firma bereits allerlei Benefits an. Die Wahrnehmung sieht aber anders aus und es wird doch öfters mal gejammert.
Work-Life-Balance
Gute Mischung aus Home-Office und Arbeiten vor Ort. Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel gestaltbar und können auch oft an persönliche Umstände angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Eine proaktive Haltung ist bei diesem Thema auf jeden Fall förderlich. Aufstiegschancen sind aber auf jeden Fall geboten und Weiterbildungen werden aus eigener Erfahrung von Vorgesetzen begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Aspekt rückt immer mehr in den Fokus. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist aber noch nicht in allen Bereichen angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist sehr konstruktives Arbeiten möglich. Abteilungsübergreifend könnte bei Projekten gerne noch näher zusammengearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind schon seit der Gründung des Unternehmens (2000) dabei und es gibt auch jüngere Mitarbeiter z.B. ehemalige Werkstudenten, die übernommen wurden. Eine gute Mischung, die funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt genug Platz (fast nur Einzel- o. Zweierbüros) aber auch Möglichkeiten zum Austausch untereinander z.B. in der Firmenküche, Wiese hinter dem Gebäude, ... Die Firma hat eine gute Busanbindung (Haltestelle vor der Tür) und einen eigenen großen Parkplatz.
Kommunikation
Meistens kurze Entscheidungswege. Die Corona-Situation hat den positiven Effekt, dass vermehrt regelmäßige Meetings (Video-Calls) stattfinden. Es gibt aber noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
In leitenden Funktionen findet man unterschiedliche Geschlechter. Die Standortleitung in Trier hat eine Frau inne, die innerhalb des Unternehmens aufgestiegen ist. Klasse! Wiedereinsteiger hatten wir auch schon.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, die das Arbeiten spannend machen. Es gibt zwischendurch auch mal stressige Zeiten, an denen aber selten das Zeitmanagement schuld ist. Generell ist für mich sehr freies Arbeiten möglich. Ideen sind willkommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weit entfernt von "bester Arbeitgeber"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist im gesamten nicht gut. Innerhalb seines engeren Kollegiums allerdings toll.
Work-Life-Balance
Gäbe es mehr Personal, wäre die Work-Life-Balance gut. So, sind Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven sind sehr begrenzt, Aufsteigsmöglichkeiten kaum möglich. Weiterbildungen werden weder angeboten noch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt! Gehaltsanpassungen sind selten und es können Jahre vergehen bis einer Anpassung zugestimmt wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Außerhalb der eigenen Abteilung ist es oft ein Kampf.
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit oder Unverschämtheiten werden nach oben hin kommuniziert, aber Konsequenzen folgen nicht. Es scheint die Alteingesessenen haben die Hoheit und Narrenfreiheit.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation in Ordnung. Außerhalb der eigenen Abteilung ist es oft ein Kampf. Von oben kommt wenig Input.
Gleichberechtigung
Geschäftsführend am Standort Trier ist eine Frau. WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit ok
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis für erkrankte Menschen. Keine flexiblen Arbeitszeit möglich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung der Arbeitsplätze, was im Klartext bedeutet verstellbarer Schreibtische. D.h. Die Schreibtische sollten verstellbar von oben nach unten sein. Bessere Ausstattung fürs Home-Office. Zugabe von Stromkosten und Internet Kosten zu Hause da Home-Office.
Möglichkeit für Teilzeit arbeiten. Das bedeutet nicht nur 30 Stunden sondern auch flexibel 25 Stunden.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Ausstattung der Küche und guter Verpflegung ganz angenehm.
Work-Life-Balance
Durch sehr strukturierte Arbeitszeiten keine Ausweichmöglichkeit der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, immer Hilfsbereit, flexibel sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, aber auxh sehr fordernd
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsplatz Ausstattung, was bedeutet die Schreibtische sind für ein Bürojob sehr schlecht. Die Stühle sind so lala. Alles in allem sehr unzufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Da Zeitarbeitsfirma sehr schlecht
Gleichberechtigung
Viele machen was sie wollen , aber wenn man von außerhalb kommt, (zeitarbeit) strenge Überwachung
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Kaum Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die ICP - wäre gern vorn mit dabei rennt aber vieles hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT kann sich Fehler erlauben ohne Konsequenzen (im Sinne das man aus Fehlern nicht gelernt wird), dadurch schafft man ein Klima voller Frust für diejenigen die auf die IT angewiesen sind
Verbesserungsvorschläge
Bevor wahllos Geld für Incentive ausgegeben wird, sollte man doch zuerst fragen was die Mitarbeiter sich wünschen, welche Probleme und Verbesserungsvorschläge. Gleichbehandlung und Transparenz sind zwei große Themen die dringend angepackt werden müssen.
Work-Life-Balance
Die flexible Kernarbeitszeit ist ein großer Pluspunkt, andererseits wird man in Zeiten mit viel Arbeit gerne ohne Unterstützung im Regen stehen gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Konzept vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Transparenz und Fairness, keine Chance auf Weiterentwicklung ruinieren alle Bemühungen der Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICP Transaction Solutions durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ICP Transaction Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICP Transaction Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.