4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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iCS individual Computer Systems GmbH & Co. KG Bewertungen
iCS
individual
Computer
Systems
GmbH
&
Co.
KG
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offener, familiärer und abwechslungsreicher Betriebsalltag in welchem man täglich wächst und neues Wissen aufbauen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang. Lob & Kritik kann und wird offen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man im Rahmen seiner Aufgaben / Verpflichtungen flexibel gestalten. Ebenso wird auf persönliche Umstände, Urlaubswünsche jederzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Im abwechslungsreiche Arbeitsalltag wächst man jeden Tag an seinen Aufgaben. Schulungen / Weiterbildungen für Mitarbeiter könnten noch ein wenig mehr gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Faires, immer pünktliches Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen (Jobrad, Fitnessstudio-Bezuschussung, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser / Kaffee / kleine Snacks, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium hilft man sich gerne und pflegt durch ehrliche, direkte Kommunikation eine gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien sind auf höchstem technologischen Niveau. Große und offene Bürofläche, in der der Lärmpegel in manchen Situationen ein wenig lauter werden kann.
Kommunikation
Bei den regelmäßige Teammeetings wird offen über alles gesprochen und über Neuerungen informiert. Auch außerhalb der Meetings kann man sich jederzeit an alle Kollegen und die Geschäftsführung wenden.
Gleichberechtigung
Sei es die Geschäftsführung, langjährige Mitarbeiter, oder neue Auszubildende wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Geschäftsfelder der Kunden erhält man interessante Einblicke in andere Branchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit familiären Umgang und Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kritik, Probleme und Lob kann jederzeit angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Freie Gestaltung seines Arbeitstages, flexible Arbeitszeiten.
In dieser Unternehmensgröße kann noch auf kurzfristige Urlaubs- oder Gleitzeitanträge eingegangen werden.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, pünktliche und leistungsorientierte bzw. wertgeschätzte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen jeder Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre in das Mittelfeld. Ich komme mit den älteren und mit den jüngeren Kollegen sehr gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde genommen alles in Ordnung.
Drei unterschiedliche Vorgesetzte, drei unterschiedliche Charaktäre.
Das macht Entscheidungen und Vorgehensweisen etwas individueller.
Entscheidungen werden dennoch nachvollziehbar erläutert.
Mitarbeiter könnten etwas enger in gewisse Entscheidungen einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien auf hohem technischen Niveau. Volle 5 Sterne gibt es, wenn die Klimaanlage steht.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut.
Zwischen den Abteilungen bleibt ab und an mal etwas hängen.
Mehrmals im Jahr finden Meetings mit allen Mitarbeitern statt. Wöchentliche Meetings innerhalb der Teams.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr positiv ist die Ausgestaltung seines Aufgabengebiets.
Interesse an einem bestimmten Thema, kann exzessiv ausgelebt, entwickelt und gefördert werden.
Die internen Arbeitsprozesse bzw. Abläufe müssen noch an der einen oder anderen Stelle optimiert werden, um eine gerechtere Arbeitsauslastung zu gewährleisten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz und Verständnis auf individueller Ebene
Verbesserungsvorschläge
nix, weiter wie bisher auf Aktuelle Situationen reagieren
Arbeitsatmosphäre
familiär
Image
It Systemhaus - mega cool
Work-Life-Balance
Jeder wie er es braucht :)
Karriere/Weiterbildung
wer will der darf
Gehalt/Benefits
Kleinbetrieb - andere Dinge zählen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie es eben geht
Kollegenzusammenhalt
immer gut, der eine mehr der andere weniger
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind die Älteren ;)
Vorgesetztenverhalten
kollegial und freundlich
Arbeitsbedingungen
top und auf dem neusten Stand
Kommunikation
schnell auf allen Kanälen
Gleichberechtigung
schwer - Männer sind Techniker und Frauen im Büro.
Interessante Aufgaben
mein Job ist so ziemlich der vielfältigste im ganzen Betrieb
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Nicht nochmal.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Stuttgart gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iCS individual Computer Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden iCS individual Computer Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iCS individual Computer Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.