ICS 

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Informatik 

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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und respektvoll

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten frei wählbar (abgesehen von Kundenmeetings)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entgegenkommend und vor allem fair

Kommunikation

Transparent und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt stets gegeben

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist außerordentlich gut, jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

einfach gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

So soll es sein

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind top und gerade der Head of Recruiting nimmt sich immer Zeit für Fragen/Antworten und um dir tatsächlich unter die Arme zu greifen

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeiten komplett Frei wählen, es ist (bei mir Ohne direkten Kundenkontakt) egal wann ich meine 8 Stunden absolviere

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und Immer Fair, das ist selten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer schreibtisch, zwei Monitor, eigener Laptop für die Arbeit.

Kommunikation

Es ist immer ein klarer Ansprechpartner da, man kriegt immer schnell eine Antwort

Interessante Aufgaben

Eine große Applikation die zwar historisch gewachsen ist, aber es ist trotzdem dran gelegen diese Modern zu halten, und nicht nur zu ER halten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden gefördert, soziales Engagement und Umgang mit den Kollegen. Breites Aufgabenspektrum, da kommt nie Langeweile auf!

Verbesserungsvorschläge

In den Garten gehört ein fest installierter Pizzaofen ;-) - ich habe mich die 11 Jahre sehr wohl gefühlt!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büroküche ist Treffpunkt im Haus :-).

Image

Kunden geben immer Bestnoten für die Zusammenarbeit und Arbeitsqualität ... und wenn mal etwas nicht so geklappt hat (ist definitiv die Ausahme) sorgt der Teamgeist für eine ordentliche Korrektur und Verbesserung.

Work-Life-Balance

Fließende Arbeitszeiten ... da kann auch mal das Motorrad am Vormittag angemeldet werden. ... und wenn es mal irgendwo "zwickt" findet sich immer eine "helfende Hand oder ein Zuhörer:in" um zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt ... man kann sich einbringen und im Rahmen der eigenfinanzierten Vorentwicklungsprojekte mitwirken oder auch selber Themen vorantreiben und Weiterbildungen besuchen.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche, marktübliche Zahlungen! Tolle Sozialleistungen (Fitness, e-Fahrrad-Leasing und vieles mehr).

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Büro ist direkt an der Haltestele Dobelstrasse - schöne Büro mit nutzbaren Balkonen und Garten (siehe Kommentar "Grillen")

Interessante Aufgaben

Ein unglaubliches Spektrum - da ist für jede/n was dabei!

Verbesserungsvorschläge

Die Themen Diversität, Umwelt- und Sozialbewusstsein weiter verfolgen und stetig ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem jungen und hilfsbereiten Team. Konstruktives Feedback zum Output vereinfachen die Integration in unterschiedliche Aufgaben- & Themengebiete.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit "Kern-Zeiten" und Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance. Urlaubsplanung in Absprache mit kleinen Projektteam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühter Arbeitgeber der sich langsam diesen Themen widmet und offen für jegliche Verbesserungsvorschläge ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Moderne und wertschätzende Teamführung, die persönliche Weiterentwicklung fördert und bei entsprechendem einbringen Verantwortung überträgt. Mitarbeitende sollen/können Tätigkeiten ausüben, die Ihnen Spass machen und somit bestmöglichen Output liefern.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten von zu Hause und im Büro mit nahezu identischer Ausstattung. Modernes Equipment und repräsentative Geschäftstellen sowie Büroräumen.

Kommunikation

Direkte, transparente und moderne Kommunikation erleichtern den zeilgerichteten Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Open minded Team mit Platz für mehr Diversität inkl. chancengleichem Umgang und Vergütung.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Themen und Aufgaben rund um IT- & OT-Security mit besonderem Fokus auf Bahntechnik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären Umgang miteinander, konitnuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsklima mit immer fairem offenen Feedback (Lob und Kritik) und großem Vertrauen

Image

Image nicht in allen Bereichen der Firma optimal. Das Problem wurde allerdings erkannt und wird angegangen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage werden den Wünschen entsprechend gewährt, persönliche Wünsche zur Work-Life Balance Gestaltung werden jederzeit berücksichtigt
Flexible Option zum Home-Office ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Fortbildungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber nach offener Diskussion und bei Sinnhaftigkeit bezahlt. Aufstieg in der Firma ist transparent geregelt.

Gehalt/Benefits

Gehälter wachsen entsprechend der Verantwortung, können allerdings nicht mit Branchenführern mithalten. Sozialleistungen u.a. Gutschein für Sport und Freizeitaktivitäten, Firmenfahrrad und Wagen. Könnte noch weiter ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Umsetzung könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung für alle Kollegen unabhängig vom Alter. Langdienende Kollegen werden entsprechend bei Meilensteinen gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren die erwarteten und erreichten Ziele transparent, erörtern und diskutieren kritische Themen offen mit dem Team. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung im stimmigen charmanten Ambiente. Große Fenster sorgen für sehr helle Räume

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit transparenten Inhalten

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen mit vielen Freiheiten bzgl der eigenen Stärken und Schwächen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einfach alles, von der Führung bis TL

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet hinter dem Rücken des Anderen. Soetwas ist nicht fair und intollerant!

Work-Life-Balance

Am liebsten 20Std. arbeiten und nur 8Std. eintragen.

Karriere/Weiterbildung

Keine einzige Weiterbildung in den letzten Jahren

Gehalt/Benefits

Gehalt wird je nach Sympathie bezahlt. Es gibt angebliche Stufungen, die sich an das moderne Gehaltssystem anpassen sollen, aber es zusätzlich noch eine Boni - je nach Sympathie- gibt. Unfair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute, aber eine etwas anstrengende Verbindung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele haben schon die Hoffnung aufgegeben und warten nur noch bis zur Rente ab

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich, nicht transparent, redet selbst hinter dem Rücken seiner Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man hat HO möglichkeiten. Das ist aber auch das einzig positive.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der oberen Ebene, sei es Teamleiter oder Abteilungsleiter sind nicht mehr ansprechbar. Am Anfang wird alles schön geredet, am Ende wird man nur noch rausgeckelt.

Gleichberechtigung

Jeder ist fixiert darauf, dass sich endlich eine Frau im Unternehmen bewirbt, damit sie was zum anschauen haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können ab und zu interessant sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und das Hochhalten von echten Werten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den noch zu langsamen Wandel in unserer recht schnell verändernden Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Holt die Schere raus, runter mit den alten Zöpfen und auf weiter 50 Jahre zusteuern.

Der Markt schläft nicht ;-)

Arbeitsatmosphäre

Vom Angestellten bis hin zur Geschäftsführung, ... ein Jeder erfährt Respekt.

Image

Wir sind nicht die lautesten, gehören aber mit Sicherheit zu den solidesten.

Work-Life-Balance

Im Grunde sehr gut, manchmal (wenn es bei allen Kunden "brennt") kommt die Balance etwas ins Ungleichgewicht.

Können wir gemeinsam dran arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden bei uns als Investition ins Unternehmen gesehen.

Gehalt/Benefits

Mit Sicherheit besser als der Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf unterschiedlichsten Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kann man gut in Rente gehen.

RESPEKT rockt!

Vorgesetztenverhalten

Hat noch nie jemandem die vor der Nase zugeschlagen.

Arbeitsbedingungen

Zu vermissen gibt es nichts und was benötigt wird, wird besorgt.

Kommunikation

Zielführend, könnte allerdings noch schneller sein.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es unterschiedliche Rollen, allerdings wird den Meinungen von Mitarbeitern immer aufrichtig zugehört.

Interessante Aufgaben

Ständig, quasi jeden Tag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Wertschätzung die den Mitarbeitern bei der ICS AG entgegengebracht wird und die Entfaltungsmöglichkeiten sind heutzutage leider ein seltenes gut am Arbeitsmarkt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial.
Ein unterstützendes Miteinander.

Image

Das Unternehmen ist für den Großen Preis des Mittelstandes nominiert.
Der Oskar für den Mittelstand.
Das Unternehmen ist bei Kunden, Mitarbeitern und anderen Partnern sehr hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsbedingungen die den familiären Alltag respektiert und genug Freiraum lässt.

Karriere/Weiterbildung

Die ICS AG bietet regelmäßige, sehr aktuelle und kostspielige Weiterbildungen an welche vom Unternehmen übernommen werden.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
Ein gesunder Umweltgedanke wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Grad an Wertschätzung.
Wer einmal hier arbeitet bleibt in der Regel bis ins Alter.
Die Meinungen und der Erfahrungsschatz werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung seitens des Arbeitgebers.
Fordernd und fördernd.
Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden den Mitarbeitern gerecht und sorgen für ein angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation und aktuelles Informationswese.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich als „Einer unter Gleichen“

Interessante Aufgaben

Engagement und neue Ideen werden gefördert und stoßen stets auf offene Ohren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und die drucklose Arbeitsweise.
Die Duldung der eigeniniziativen der MA, die zur Verbesserung der Stimmung enorm beitragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial unkompetente Führungskräfte sowie viel gerede und nichts dahinter.
Beschwichtigen der MA und das somit dreiste belügen der Belegschaft.
Ideen werden klein geredet und am Ende erben die Führungskräfte die Lorbeeren.
Tatsachen werden verdreht.

Verbesserungsvorschläge

Alles schriftlich festhalten.
Sich mehr um die MA bemühen und diese nicht nur als Kostenpunke betrachten (Alle Ma nicht nur die oberen 5%).

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung sinkt derzeit rapide

Image

Möchte Premium sein, aber verkauft sich unter Wert. Verpasst Trends und redet nur darüber, aber wirklich das tun was nötig ist, das reden Sie geschickt weg.

Work-Life-Balance

Das neue Motto von der Business Unit Manager Ebene, schaff es in der hälfte der Zeit und dann bist du gut, ansonsten solltest Du es lassen

Karriere/Weiterbildung

Sei Aktiv und bring dich ein, dann kommt man vorran, ansonsten muss man überall hinterherrennen

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Schnitt. Sozialleistungen: Sportaktivitäten werden gefördert was ein sehr großes Plus ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist die Firma, beteiligt sich an Spendenaktionen, zur Umwelt kann nichts gesagt werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neustes Statment, "über 40 und noch Entwickler, dann kann er nichts und hat es nicht geschafft"

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten, mein derzeitiger Vor-Vorgesetzter vertritt nur seine Meinung, der positive Scheint trügt.
Der direkte Vorgesetzte ist Soizial gesehen sehr kompetent und macht die Fehler von den darüberliegenden Hirachien wieder weg

Arbeitsbedingungen

an sich ok, die Reinigung vom WC lässt zu wünschen übrig(je nach Standort)

Kommunikation

Grauenhaft, es existieren Regeln die nicht eingehalten werden, die Chefetage ist unantastbar und ändert gerne seine Meinung. Deswegen sollte alles schriftlich festgehalten werden!!!

Gleichberechtigung

Es wird Punktuell gefördert, nur wer Laut ist, wird beachtet, die ruhigen bleiben auf der Strecke.

Umso höher die Position in der Firma ist, um so mehr benefitz hat man und umso mehr wird der kleine ignoriert.

Wird anders gesagt aber wiederum auch anders gelebt

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden versprochen, am Ende entwickelt man keine Software, sondern macht alles andere und lässt sich so vom Kunden treiben