kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation
- die oberste Führungsebene
Stimmung im Unternehmen ist schon seit vielen Monaten schlecht, sehr angespannt, darunter leidet die Atmosphäre sehr.
Mittlerweile nicht mehr gut. Viele fachlich hervorragende Mitarbeiter haben das Unternehmen schon verlassen. Intern spricht man auch nicht mehr gut über die Firma.
Flexible Arbeitszeiten und remote work sind positiv, das fördert die Work-Life-Balance.
Aktiv gefördert wird man nicht. Weiterbildungen werden, wenn überhaupt, nur zähneknirschend akzeptiert.
Durchwachsen. Viele (langjährige) Mitarbeiter werden nicht zeitgemäß bezahlt und immer wieder vertröstet.
Mir sind keine Projekte o.ä. bekannt.
Der Kollegenzusammenhalt ist das wahrscheinlich einzig Gute im Unternehmen.
Ohne die älteren, langjährigen Kollegen und Kolleginnen wäre der Laden schon hinüber.
Miserabel, noch nie etwas schlechteres in meinem ganzen Arbeitsleben erlebt. So gut wie keine Kommunikation, teilweise schlichte Ignoranz. Von Menschlichkeit keine Spur.
Bis vor Kurzem altmodisch, nach einem Umzug in ein neues Bürogebäude nun wohl besser.
Allgemeine Kommunikation durch das C-Level sehr schlecht. Nicht transparent.
Hier hatte ich im Großen und Ganzen immer den Eindruck, dass zwischen den Geschlechtern kein Unterschied gemacht wurde.
Kaum…
Homeoffice
Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.
Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten
Angespannt; Es herrscht Unsicherheit und Intransparenz
Homeoffice möglich; Reisezeiten werden in zu hohem Anteil von Mitarbeitern getragen
Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt
Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert
Intransparente Zielsetzung; Schwache (keine aussagekräftige/verbindliche) Kommunikation der Geschäftsführung; Draht zu direktem Vorgesetzten meist gut, jedoch darf oder kann dieser scheinbar die Entscheidungen der GF nicht kommunizieren. Stattdessen wird oft vertröstet oder geschwiegen.
Schwache Kommunikation seitens neuer Geschäftsführung; Kaum Transparenz, stattdessen wird mittels leerer Standardfloskeln kommuniziert und vertröstet
Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung
Home Office
Die Vorgesetzten sind sehr unfair gegenüber Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter unterstützen und keine Mobbing.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt von Unsicherheit geprägt und derzeit insgesamt eher negativ. Die zuvor allgemein positive Stimmung ist leider getrübt.
Die Mitarbeiter fokussieren sich überwiegend darauf, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Leichtigkeit und Freude ist dabei aber ein stückweit verloren gegangen.
Home office
jedes Jahr gibt es neue Vorgesetzten. Man weisst wie und wann sind die Entscheidung getroffen.
wenn es kracht oder sein soll
Sehr unfair und schlecht bezahlte Firma.
Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Keine offene und ehrliche Kommunikation von der GL. Starke Hierarchie und Vergabe von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Qualität und Fortbildung sollte mehr im Fokus stehen.
Direkte Vorgesetzte sind OK. GL ist mit Vorsicht zu genießen.
- Teamgefüge & Aufgaben
- Flexwork
- Remote-Arbeiten
Trotz sehr großem Remote-Anteil entsteht in jedem Call und an jedem Office-Day eine gute Stimmung.
6 von 5 Sternen wenn es um Job, Familie und Fernstudium geht. Das Konzept noch besser als bei der ICS umzusetzen wird m.E. schwer.
Ein starkes Teamgefüge, dass sehr aufeinander aufpasst und sich gegenseitig unterstützt, sobald nach Hilfe gerufen wird
Bei der ICS verlässt man sich auf das Wissen der Senior-Seniors.
Souverän, freundlich und klar. Der Mensch steht immer im Vordergrund.
Sehr gute IT-Ausstattung und ein tolles Office in Berlin.
Die Kommunikation läuft sehr geregelt über die entsprechenden Tools ab. Auf eine zeitnahe Rückmeldung kann man sich immer verlassen, vollkommen egal aus welchem Bereich.
Diverse Projekte mit eigenem Mitwirkungsgrad.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Sehr hohe Flexibilität, vorallem in Sachen Homeoffice und Arbeitszeiteinteilung.
Eher geringe Lohn- und Gehaltszahlungen.
Zu wenig Urlaubstage.
Gehaltsleistungen und verfügbare Urlaubstage sind ausbaufähig.
Parkplatzsituation muss verbessert werden.
Vom Kennenlernen bis hin zur Einstellung ein absolut tolles Handling.
Ich wurde von Anfang an von jedem, der in meinem Bewerbungsprozess involviert war, sehr wertschätzend behandelt.
Ich fühle mich sehr wohl im Team und wurde auch direkt als vollwertiges Mitglied der Firma aufgenommen
Absolut großartiges Team
Sehr Wertschätzend! Immer erreichbar
Ich kann jederzeit mit meinen Anliegen auf die Kollegen zugehen!
Ich habe wahnsinnig viel Spaß in meinem Doing
Während der Ausbildung wurde ich sehr gut betreut und hatte regelmäßige Feedbackgespräche. Recht früh schon durfte ich eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeiten übernehmen. Generell dürfen Auszubildende bei der ICS großes Vertrauen genießen und zudem sind die Kollegen alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Familiäres Umfeld und sehr gute Atmosphäre
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Falls möglich hilft man sich.
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)
Es besteht eine tolle Arbeitsatmosphäre
In meiner Wahrnehmung kommt die ICS als grundsolides Unternehmen an. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Es gibt immer große Freiheit bzgl. der Arbeitszeitgestaltung. Grundsätzlich frei wählbar, natürlich nicht, wenn wichtige Kundentermine anstehen. Mobiles Arbeiten, auch bis zu 100%, grundsätzlich möglich.
Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.
Es wird daran gearbeitet, hier fehlt noch etwas
Projekte im Umfeld Green IT sind am Start bzw. geplant. Trotzdem besteht hier noch Nachbesserungsbedarf.
Die Kollegen sind super
In dieser Firma möchte ich in Rente gehen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzer hat mir immer den Rücken freigehalten.
Benötigtes Equipment wird unbürokratisch und zeitnah bereitgestellt. Einzig das Bürogebäude am Standort könnte besser sein (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm)
Hier besteht an einzelnen Stellen noch Nachbesserungsbedarf.
In meiner Wahrnehmung bekommen Frauen die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen. Aktuell hat sich der weibliche Anteil auch noch einmal erhöht.
Durch die (noch) überschaubare Firmengröße sind die Aufgaben maximal vielfältig. Der Haken daran ist, dass noch nicht alle Prozesse 100% ausgereift sind. Hier besteht jedoch auch immer die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.
So verdient kununu Geld.