ICS 

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GmbH

Reviews

What I like about the employer

Homeoffice

What I dislike about the employer

Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Angespannt; Es herrscht Unsicherheit und Intransparenz

Work-Life Balance

Homeoffice möglich; Reisezeiten werden in zu hohem Anteil von Mitarbeitern getragen

Career/Professional development

Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt

Collegiality

Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert

Leadership behavior

Intransparente Zielsetzung; Schwache (keine aussagekräftige/verbindliche) Kommunikation der Geschäftsführung; Draht zu direktem Vorgesetzten meist gut, jedoch darf oder kann dieser scheinbar die Entscheidungen der GF nicht kommunizieren. Stattdessen wird oft vertröstet oder geschwiegen.

Communication

Schwache Kommunikation seitens neuer Geschäftsführung; Kaum Transparenz, stattdessen wird mittels leerer Standardfloskeln kommuniziert und vertröstet

Salary/Benefits

Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung

What I like about the employer

Home Office

What I dislike about the employer

Die Vorgesetzten sind sehr unfair gegenüber Mitarbeitern.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre wirkt von Unsicherheit geprägt und derzeit insgesamt eher negativ. Die zuvor allgemein positive Stimmung ist leider getrübt.
Die Mitarbeiter fokussieren sich überwiegend darauf, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Leichtigkeit und Freude ist dabei aber ein stückweit verloren gegangen.

Work-Life Balance

Home office

Leadership behavior

jedes Jahr gibt es neue Vorgesetzten. Man weisst wie und wann sind die Entscheidung getroffen.

Communication

wenn es kracht oder sein soll

Salary/Benefits

Sehr unfair und schlecht bezahlte Firma.

What I like about the employer

Homeoffice möglich.

What I dislike about the employer

Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Keine offene und ehrliche Kommunikation von der GL. Starke Hierarchie und Vergabe von Positionen nach persönlichen Vorlieben.

Suggestions for improvement

Leadership behavior

Direkte Vorgesetzte sind OK. GL ist mit Vorsicht zu genießen.

What I like about the employer

Sehr gutes Arbeitsklima.
Sehr hohe Flexibilität, vorallem in Sachen Homeoffice und Arbeitszeiteinteilung.

What I dislike about the employer

Eher geringe Lohn- und Gehaltszahlungen.
Zu wenig Urlaubstage.

Suggestions for improvement

Suggestions for improvement

Working atmosphere

War bei uns am Standort nicht ausgeprägt, lag vielleicht aber auch speziell am Vorgesetzen.

Image

Die Mitarbeiter reden im Standort eher schlecht über das Unternehmen.

Work-Life Balance

Arbeitszeiten einhalten ist möglich - wenn aber Kollegen sehr viel On-Site arbeiten müssen, hilft das nicht bei der Work-Life-Balance.
Besonders die Bedingungen für die Reisetätigkeiten - u.a. hoher (unvergüteter) Eigenanteil der Reisetätigkeit ist eine Frechheit.

Career/Professional development

Schulung wurde intern angeboten, über Karrieremöglichkeiten kann ich nichts sagen.

Collegiality

Die Belegschaft hat ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander.

Leadership behavior

Leider keine klare Kommunikation, sehr unpersönlich und unnahbar. Das mag nicht auf das gesamte Unternehmen zutreffen, war in meinem Fall aber leider gelebte Realität.

Working conditions

Große Räumlichkeiten, aber modern geht durchaus anders. Hardware ist in Ordnung.

Communication

Leider habe ich hier nichts aktiv mitbekommen.

Salary/Benefits

Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.

Interesting tasks

Leider wurde ich auf "gut Glück" eingestellt, dann gab es monatelang kein Projekt. Die anstehenden Aufgaben waren dann für einen erfahrenen Entwickler leider keine Herausforderung.
Auch wieder hier: das muss nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen sein - aber ich hatte auch keine Kollegen erlebt, die von ihrem Projekt geschwärmt haben.

What I like about the employer

Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten

What I dislike about the employer

Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Falls möglich hilft man sich.

What I like about the employer

Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten

What I dislike about the employer

Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Es besteht eine tolle Arbeitsatmosphäre

Image

In meiner Wahrnehmung kommt die ICS als grundsolides Unternehmen an. Hier könnte noch nachgebessert werden.

Work-Life Balance

Es gibt immer große Freiheit bzgl. der Arbeitszeitgestaltung. Grundsätzlich frei wählbar, natürlich nicht, wenn wichtige Kundentermine anstehen. Mobiles Arbeiten, auch bis zu 100%, grundsätzlich möglich.

Career/Professional development

Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.

Salary/Benefits

Es wird daran gearbeitet, hier fehlt noch etwas

Environmental and social responsibility

Projekte im Umfeld Green IT sind am Start bzw. geplant. Trotzdem besteht hier noch Nachbesserungsbedarf.

Collegiality

Die Kollegen sind super

Interaction with older colleagues

In dieser Firma möchte ich in Rente gehen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt.

Leadership behavior

Mein Vorgesetzer hat mir immer den Rücken freigehalten.

Working conditions

Benötigtes Equipment wird unbürokratisch und zeitnah bereitgestellt. Einzig das Bürogebäude am Standort könnte besser sein (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm)

Communication

Hier besteht an einzelnen Stellen noch Nachbesserungsbedarf.

Equality

In meiner Wahrnehmung bekommen Frauen die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen. Aktuell hat sich der weibliche Anteil auch noch einmal erhöht.

Interesting tasks

Durch die (noch) überschaubare Firmengröße sind die Aufgaben maximal vielfältig. Der Haken daran ist, dass noch nicht alle Prozesse 100% ausgereift sind. Hier besteht jedoch auch immer die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.

What I like about the employer

Die ganz klaren Visionen und Ziele.

What I dislike about the employer

Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Top Team und Arbeitsumgebung

Image

Das Image der Firma ist ein wenig in die Jahre gekommen, die neuen Ideen und Gedanken, die auch bei mir immer mehr ankommen faszinieren mich und ich würde die zukünftige Entwicklung des Image als absolut top bewerten, wenn alles so umgesetzt wird!

Work-Life Balance

Fühle mich sehr wohl. Seit Corona haben wir das Mobile Work eingeführt und sollte auch beibehalten werden, wovon ich ausgehe.

Career/Professional development

Es mangelt an nichts. Bei Bedarf kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen.

Salary/Benefits

Das Gehalt liegt meiner Einschätzung nach mittlerweile im oberen Drittel der Branche. Klar besser geht immer, die neue Flexibilität, der Freiraum und der absolut konsequente visionärische Ansatz sind mir absolut mehr Wert und wichtiger als Geld.

Collegiality

Top, jeder steht für jeden ein.

Interaction with older colleagues

Das was ich mitbekomme, werden diese als erfahrene Mitarbeiter absolut wertgeschätzt.

Leadership behavior

Es kommt neuer Wind in die Firma. Die aktuelle Führung lebt es vor und transportiert dieses Denken gezielt an alle Führungskräfte. Sehr positive Entwicklung, weiter so

Working conditions

Ich arbeite in einem neuen top ausgestatteten Office in Berlin, daher nichts auszusetzen.

Communication

Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, früher hatte man keine Transparenz aus der Führungsebene.

Equality

Absolut nichts zu bemängeln und die Führung setzt auch auf weibliche Führungskräfte, super.

Interesting tasks

This is my job and I like the IT world.

What I like about the employer

Neue Ideen werden gefördert, soziales Engagement und Umgang mit den Kollegen. Breites Aufgabenspektrum, da kommt nie Langeweile auf!

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Tolles Team, sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büroküche ist Treffpunkt im Haus :-).

Image

Kunden geben immer Bestnoten für die Zusammenarbeit und Arbeitsqualität ... und wenn mal etwas nicht so geklappt hat (ist definitiv die Ausahme) sorgt der Teamgeist für eine ordentliche Korrektur und Verbesserung.

Work-Life Balance

Fließende Arbeitszeiten ... da kann auch mal das Motorrad am Vormittag angemeldet werden. ... und wenn es mal irgendwo "zwickt" findet sich immer eine "helfende Hand oder ein Zuhörer:in" um zu unterstützen.

Career/Professional development

Weiterbildung wird unterstützt ... man kann sich einbringen und im Rahmen der eigenfinanzierten Vorentwicklungsprojekte mitwirken oder auch selber Themen vorantreiben und Weiterbildungen besuchen.

Salary/Benefits

Immer pünktliche, marktübliche Zahlungen! Tolle Sozialleistungen (Fitness, e-Fahrrad-Leasing und vieles mehr).

Collegiality

Super Kollegen:Innen, in der Mittagspause wird zusammen gegrillt :-). Die Projektteams unterstützen sich gegenseitig, da gibt es keine Ellenbogenmentalität.

Working conditions

Büro ist direkt an der Haltestele Dobelstrasse - schöne Büro mit nutzbaren Balkonen und Garten (siehe Kommentar "Grillen")

Interesting tasks

Ein unglaubliches Spektrum - da ist für jede/n was dabei!

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem jungen und hilfsbereiten Team. Konstruktives Feedback zum Output vereinfachen die Integration in unterschiedliche Aufgaben- & Themengebiete.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten mit "Kern-Zeiten" und Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance. Urlaubsplanung in Absprache mit kleinen Projektteam.

Environmental and social responsibility

Bemühter Arbeitgeber der sich langsam diesen Themen widmet und offen für jegliche Verbesserungsvorschläge ist.

Collegiality

Großer kollegialer Zusammenhalt innerhalb der Projekte und des Teams insbesondere in herausfordernden Zeiten.

Leadership behavior

Moderne und wertschätzende Teamführung, die persönliche Weiterentwicklung fördert und bei entsprechendem einbringen Verantwortung überträgt. Mitarbeitende sollen/können Tätigkeiten ausüben, die Ihnen Spass machen und somit bestmöglichen Output liefern.

Working conditions

Arbeiten von zu Hause und im Büro mit nahezu identischer Ausstattung. Modernes Equipment und repräsentative Geschäftstellen sowie Büroräumen.

Communication

Direkte, transparente und moderne Kommunikation erleichtern den zeilgerichteten Informationsfluss.

Equality

Open minded Team mit Platz für mehr Diversität inkl. chancengleichem Umgang und Vergütung.

Interesting tasks

Sehr spannende Themen und Aufgaben rund um IT- & OT-Security mit besonderem Fokus auf Bahntechnik.