MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork


Employees at this company especially notice the following factors: Support employees and Focus on company strengths.




















Sicherheit beginnt im System.
ICS ist mit rund 60 Jahren Erfahrung Partner für Funktionale Sicherheit, IT/OT-Security und ganzheitliches Risikomanagement in sicherheitskritischen Branchen – von Bahn und Energie über Industrie bis Automotive.
Unsere Stärke: die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen mit „Security by Design“ – über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg.
Was wir tun – präzise, pragmatisch, partnerschaftlich:
Wie wir arbeiten:
The following benefits were most frequently mentioned in the 53 employee reviews.
Karriere bei ICS – Technik mit Sinn, Team mit Haltung.
Bei ICS arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – für sichere Systeme, für gute Zusammenarbeit und für ihre persönliche Entwicklung. Egal ob Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe: Wir begleiten dich mit einer gründlichen Einarbeitung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Team, das zusammenhält.
Das erwartet dich bei uns:
Helpful information about the application process at ICS - Informatik Consulting Systems GmbH.
ICS GmbH:
Stuttgart, Berlin, Leipzig, Magstadt
ICS Schweiz AG:
Wallisellen
ICS Turkey Ltd.:
Izmir
Home Office
Homeoffice möglich.
Während der Ausbildung wurde ich sehr gut betreut und hatte regelmäßige Feedbackgespräche. Recht früh schon durfte ich eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeiten übernehmen. Generell dürfen Auszubildende bei der ICS großes Vertrauen genießen und zudem sind die Kollegen alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Vom Kennenlernen bis hin zur Einstellung ein absolut tolles Handling.
Ich wurde von Anfang an von jedem, der in meinem Bewerbungsprozess involviert war, sehr wertschätzend behandelt.
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten
Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.
Die Vorgesetzten sind sehr unfair gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Keine offene und ehrliche Kommunikation von der GL. Starke Hierarchie und Vergabe von Positionen nach persönlichen Vorlieben.
Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten
Die Mitarbeiter unterstützen und keine Mobbing.
Qualität und Fortbildung sollte mehr im Fokus stehen.
Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.
Gehaltsleistungen und verfügbare Urlaubstage sind ausbaufähig.
Parkplatzsituation muss verbessert werden.
The highest rated factor of ICS - Informatik Consulting Systems is Collegiality with 4.4 points (based on 26 reviews).
Super Kollegen und Kolleginnen
Wenn die GF nicht redet, reden die MA.
Top MA Zusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert
Ein starkes Teamgefüge, dass sehr aufeinander aufpasst und sich gegenseitig unterstützt, sobald nach Hilfe gerufen wird
The lowest rated factor of ICS - Informatik Consulting Systems is Salary/Benefits with 3.4 points (based on 17 reviews).
Sehr unfair und schlecht bezahlte Firma.
Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung
Schlechte Bezahlung
Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.
Gehalt wird je nach Sympathie bezahlt. Es gibt angebliche Stufungen, die sich an das moderne Gehaltssystem anpassen sollen, aber es zusätzlich noch eine Boni - je nach Sympathie- gibt. Unfair!
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 18 reviews).
Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt
Grade wo Bedarf war. Eigene Interessen nicht wirklich berücksichtigt.
Je nach Beziehung zu TL
Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.
Es mangelt an nichts. Bei Bedarf kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen.