26 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.
Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten
Angespannt; Es herrscht Unsicherheit und Intransparenz
Homeoffice möglich; Reisezeiten werden in zu hohem Anteil von Mitarbeitern getragen
Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt
Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert
Intransparente Zielsetzung; Schwache (keine aussagekräftige/verbindliche) Kommunikation der Geschäftsführung; Draht zu direktem Vorgesetzten meist gut, jedoch darf oder kann dieser scheinbar die Entscheidungen der GF nicht kommunizieren. Stattdessen wird oft vertröstet oder geschwiegen.
Schwache Kommunikation seitens neuer Geschäftsführung; Kaum Transparenz, stattdessen wird mittels leerer Standardfloskeln kommuniziert und vertröstet
Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung
Durch neue GF herunter gewirtschaftet
Entweder 200% Arbeit oder 0% aber nichts dazwischen
Je nach Beziehung zu TL
Schlechte Bezahlung
Top MA Zusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis, die älteren halten alles am laufen
Man wird regelrecht angelogen, persönliche Belangen interessiert keinen
Sehr dunkle Zimmer in einem Beton Gebäude
Sehr schlecht, TL gibt Informationen nicht weiter an GL und umgekehrt
Je nach Mitarbeiter
Selten
Sehr angespannt.
Home-Office, Arbeiten aus anderen Ländern, flexibel
Grade wo Bedarf war. Eigene Interessen nicht wirklich berücksichtigt.
Wenn die GF nicht redet, reden die MA.
Mit dem direkten Vorgesetzten auf Augenhöhe. GF ist sehr distanziert und versucht den Anschein zu wahren, dass sie alles im Griff hat.
Gute IT, gute Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische
Sehr intransparent seitens GF. Zahlen wurden schön gemalt, wobei es gar nicht schön aussah.
Zu WENIG Aufgaben. Man muss schon fast betteln.
Hat aufgrund der neuen Geschäftsführung stark gelitten.
Bis zu 100% Home Office
Super Kollegen und Kolleginnen
Sehr gutes Miteinander, auf Augenhöhe.
Durch Homeoffice selbst steuerbar.
Hat durch die neue Geschäftsführung sehr abgenommen. Innerhalb der Kollegen und Kolleginnen weiterhin super
Je nachdem welche Projekte man bearbeitet.
- Teamgefüge & Aufgaben
- Flexwork
- Remote-Arbeiten
Trotz sehr großem Remote-Anteil entsteht in jedem Call und an jedem Office-Day eine gute Stimmung.
6 von 5 Sternen wenn es um Job, Familie und Fernstudium geht. Das Konzept noch besser als bei der ICS umzusetzen wird m.E. schwer.
Ein starkes Teamgefüge, dass sehr aufeinander aufpasst und sich gegenseitig unterstützt, sobald nach Hilfe gerufen wird
Bei der ICS verlässt man sich auf das Wissen der Senior-Seniors.
Souverän, freundlich und klar. Der Mensch steht immer im Vordergrund.
Sehr gute IT-Ausstattung und ein tolles Office in Berlin.
Die Kommunikation läuft sehr geregelt über die entsprechenden Tools ab. Auf eine zeitnahe Rückmeldung kann man sich immer verlassen, vollkommen egal aus welchem Bereich.
Diverse Projekte mit eigenem Mitwirkungsgrad.
Vom Kennenlernen bis hin zur Einstellung ein absolut tolles Handling.
Ich wurde von Anfang an von jedem, der in meinem Bewerbungsprozess involviert war, sehr wertschätzend behandelt.
Ich fühle mich sehr wohl im Team und wurde auch direkt als vollwertiges Mitglied der Firma aufgenommen
Absolut großartiges Team
Sehr Wertschätzend! Immer erreichbar
Ich kann jederzeit mit meinen Anliegen auf die Kollegen zugehen!
Ich habe wahnsinnig viel Spaß in meinem Doing
Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.
War bei uns am Standort nicht ausgeprägt, lag vielleicht aber auch speziell am Vorgesetzen.
Die Mitarbeiter reden im Standort eher schlecht über das Unternehmen.
Arbeitszeiten einhalten ist möglich - wenn aber Kollegen sehr viel On-Site arbeiten müssen, hilft das nicht bei der Work-Life-Balance.
Besonders die Bedingungen für die Reisetätigkeiten - u.a. hoher (unvergüteter) Eigenanteil der Reisetätigkeit ist eine Frechheit.
Schulung wurde intern angeboten, über Karrieremöglichkeiten kann ich nichts sagen.
Die Belegschaft hat ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander.
Leider keine klare Kommunikation, sehr unpersönlich und unnahbar. Das mag nicht auf das gesamte Unternehmen zutreffen, war in meinem Fall aber leider gelebte Realität.
Große Räumlichkeiten, aber modern geht durchaus anders. Hardware ist in Ordnung.
Leider habe ich hier nichts aktiv mitbekommen.
Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.
Leider wurde ich auf "gut Glück" eingestellt, dann gab es monatelang kein Projekt. Die anstehenden Aufgaben waren dann für einen erfahrenen Entwickler leider keine Herausforderung.
Auch wieder hier: das muss nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen sein - aber ich hatte auch keine Kollegen erlebt, die von ihrem Projekt geschwärmt haben.
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten
Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.
Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)
Es besteht eine tolle Arbeitsatmosphäre
In meiner Wahrnehmung kommt die ICS als grundsolides Unternehmen an. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Es gibt immer große Freiheit bzgl. der Arbeitszeitgestaltung. Grundsätzlich frei wählbar, natürlich nicht, wenn wichtige Kundentermine anstehen. Mobiles Arbeiten, auch bis zu 100%, grundsätzlich möglich.
Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.
Es wird daran gearbeitet, hier fehlt noch etwas
Projekte im Umfeld Green IT sind am Start bzw. geplant. Trotzdem besteht hier noch Nachbesserungsbedarf.
Die Kollegen sind super
In dieser Firma möchte ich in Rente gehen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzer hat mir immer den Rücken freigehalten.
Benötigtes Equipment wird unbürokratisch und zeitnah bereitgestellt. Einzig das Bürogebäude am Standort könnte besser sein (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm)
Hier besteht an einzelnen Stellen noch Nachbesserungsbedarf.
In meiner Wahrnehmung bekommen Frauen die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen. Aktuell hat sich der weibliche Anteil auch noch einmal erhöht.
Durch die (noch) überschaubare Firmengröße sind die Aufgaben maximal vielfältig. Der Haken daran ist, dass noch nicht alle Prozesse 100% ausgereift sind. Hier besteht jedoch auch immer die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.
Die ganz klaren Visionen und Ziele.
Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.
Das aktuelle Konzept weiter verfolgen!
Top Team und Arbeitsumgebung
Das Image der Firma ist ein wenig in die Jahre gekommen, die neuen Ideen und Gedanken, die auch bei mir immer mehr ankommen faszinieren mich und ich würde die zukünftige Entwicklung des Image als absolut top bewerten, wenn alles so umgesetzt wird!
Fühle mich sehr wohl. Seit Corona haben wir das Mobile Work eingeführt und sollte auch beibehalten werden, wovon ich ausgehe.
Es mangelt an nichts. Bei Bedarf kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen.
Das Gehalt liegt meiner Einschätzung nach mittlerweile im oberen Drittel der Branche. Klar besser geht immer, die neue Flexibilität, der Freiraum und der absolut konsequente visionärische Ansatz sind mir absolut mehr Wert und wichtiger als Geld.
Top, jeder steht für jeden ein.
Das was ich mitbekomme, werden diese als erfahrene Mitarbeiter absolut wertgeschätzt.
Es kommt neuer Wind in die Firma. Die aktuelle Führung lebt es vor und transportiert dieses Denken gezielt an alle Führungskräfte. Sehr positive Entwicklung, weiter so
Ich arbeite in einem neuen top ausgestatteten Office in Berlin, daher nichts auszusetzen.
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, früher hatte man keine Transparenz aus der Führungsebene.
Absolut nichts zu bemängeln und die Führung setzt auch auf weibliche Führungskräfte, super.
This is my job and I like the IT world.
Sehr Mitarbeiter orientiert.
Schlechte Parkmöglichkeiten.
Die Kollegen sind motiviert und man löst gemeinsam anstehende Herausforderungen.
Bei den Kunden sehr angesehen aber man sollte mehr für den Bekanntheitsgrad tun.
Ich kenne keine andre Firma in der man Work-Life-Balance so gut lebt.
Man wächst mit der Firma
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Siehe Gleichberechtigung
Kommunizieren auf Augenhöhe
Man bekommt alles was zur Arbeiten benötigt wird und die IT funktioniert sehr gut.
Die Kommunikation ist transparent und man wird rechtzeitig über anstehende Änderungen informiert. Manche Informationen muss man suchen aber mit etwas Übung geht das auch schnell.
Die Firma achtet sehr darauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Abwechslungsreiche und initiative Aufgaben
So verdient kununu Geld.