Akzteptabel als Ingenieur/Entwickler/Techniker, Finger weg bei Ambitionen eine Führungsposition einzunehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist durchweg positiv und ergebnisorientiert (exl. Management).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre im Management, schwache GF die den Druck des Mutterkonzerns weiterleitet.
Lethargie und der Mangel an einer klaren Strategie, panischer Aktionismus wenn die "Bosse" von Applied/PDC anrücken.
Verbesserungsvorschläge
Klare role & responsibility
Positionieren gegenüber dem Mutterkonzern und selbstbewusst proaktiv agieren.
Work-Life-Balance
Bei guter Arbeitsleistung wird man fast grenzenlos belastet, während eine große Menge an low-performern geduldet wird.
Die Folge: Viele high-performer sind in den Jahren 2023-2025 gegangen um ein besseres Arbeitsumfeld zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber leider geprägt durch "zusammen gegen die-da-oben Mentalität" der Mutterkonzern wird als toxisch und durchweg negativ bewertet
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, die Geschäftsführung erweist sich als Fahne im Wind und versteckt sich hinter dem Management und wirft diese falls nötig "vor den Bus" um ein Bauernopfer zu haben.
Arbeitsbedingungen
Außen Applied Materials & Hightech in den PR posts, innen Staubflocken im Reinraum und unzureichende Bedingungen für Operations während für R&D ein brandneues Gebäude gebaut wird.
Kommunikation
Abstrakte QOR Präsentation ersetzen keine ehrliche Kommunikation, Mitarbeiter werden getäuscht was Ihre Entwicklung und die tatsächliche Einschätzung der Vorgesetzten angeht.
Das Wahre Bild zeigt sich wenn man das Unternehmen verlassen hat, man hört von den alten Kollegen mit welchen Lügen sich das Management schönredet wenn high-performer gehen "wurde abgeworben" "konnte nicht mehr" etc. etc. extrem unproffessionell.
Gleichberechtigung
Abfällige Sprüche wie "Du kennst Sie ja die Inder" fallen durchaus mal von Personen in sehr hohen Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Technologie ist interessant, die Aufgaben werden jedoch schnell monoton und erfüllen langfristig nicht.