Es war eine überwiegend positive Zeit auf meiner beruflichen Reise.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten. Der offene Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Punkte, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Diese wissen aber die entsprechenden Personen um gegebenenfalls daran zuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Abstand von Versprechungen nehmen, da diese nicht immer eingehalten werden. Unbedingt bei der Thematik Mitarbeiterbindung aktiv werden. Sich hier ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten. Digitalisierung ins 21 Jahrhundert vorantreiben. Einheitliche Prozesse schaffen, die Deutschlandweit gelten. Mehr Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen führen. Ein Prozess für das Onboarding erarbeiten, der es neuen KollegenIn leichter macht. Klare Definition der Verantwortlichkeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist gute Stimmung im Team.
Image
Durch das Rebranding im Jahr 2022 ist kein hoher Bekanntheitsgrad zu verzeichnen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Da fehlende Digitalisierung in einigen Bereichen ist Homeoffice kaum möglich. Wenn wichtige Termine anstehen wie z.B. Arzt, Handwerker, Lieferungen etc. ist es nach Absprache möglich diese wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach einem Unternehmen sucht um sich weiterzuentwickeln ist hier gut beraten. Talente und Fähigkeiten werden hier analysiert und entsprechend gefördert. Die Möglichkeit als Quereinsteiger in gewissen Bereichen Erfahrungen zu sammeln ist gewährleistet.
Gehalt/Benefits
Da das Unternehmen dem Niedriglohnsektor zuzuordnen ist, fällt das Gehalt dementsprechend aus. Operative Kräfte erhalten Lohn nach dem gültigen Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Prozess der Digitalisierung noch in Arbeit ist, wird hier viel Oldschool gearbeitet. Die Möglichkeit von E-Autos für entsprechendes Personal besteht. Bei den Getränken (Wasser) wird darauf geachtet, dass diese in einer Glasflasche sind.
Kollegenzusammenhalt
Sofern die Zeit es erlaubt, unterstützt man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, der Umgang ist immer respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde gut. Verbesserungsvorschlag: In einigen Situationen weniger emotional reagieren.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und das Internet funktioniert nicht immer wie gewünscht. Hierbei kann man dem Arbeitgeber nur bedingt einen Vorwurf machen.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle definitiv ausbaufähig. Informationen haben nicht immer die entsprechende Stelle erreicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielseitig.