Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtArbeiten bei ICTS Germany ist eine großartige Erfahrung! Das Unternehmen bietet nicht nur eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter. Die Kollegen sind engagiert und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt. ICTS Germany legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie die notwendigen Ressourcen und Schulungen erhalten, um erfolgreich in ihren Positionen zu sein. Ich fühle mich hier geschätzt und bin stolz, Teil dieses ...
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, der Vorgesetzte steht für Fragen jederzeit zur Verfügung
Flache Hierarchien pro Niederlassung, teils schnelle Entscheidungen.
Viele Möglichkeiten sich beruflich zu entfalten
Wertschätzung wird großgeschrieben
Alles
Meine persönliche Erfahrung bei dieser Firma.
Ich empfehle diese Firma absolut nicht. Unseriöse Schmutzfirma.
Man ist nur eine Nummer bei denen.
Die Objektleiter vorort sind Arrrogant, unfreundlich Respektlos und behandeln die Mitarbeiter sehr schlecht.
Mitarbeiter werden auch gemobbt.
Mehr als 200 Arbeitsstunden im Monat bei Tag und Nacht sind normal bei dieser Firma. was es auf dauer auch sehr gesundheitlich schädlich ist.
Die Schmutz Firma zahlt nur Mindestlöhne sonst nichts.
13€ brutto je Arbeitsstunde
Keine Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Ähnliches.
...
Vorsicht vor diesen Unternehmen. Ich wurde die ganze Zeit nur belogen . Ich dachte ich habe einen sicheren Arbeitsplatz. Dabei wurde ich nur als eine Krankheitsvertretung ausgenutzt. Was ich aber erst im Nachhinein erfahren habe . Trotzdem wurde mir immer versichert das ich mir deshalb keine Sorgen machen müsse. Als diese wieder da war , wurde ich einfach gekündigt. Und das nach nur 3 Einhalb Monaten.
Keine Förderung & viel Langeweile. Man verliert nach kurzer Zeit die Motivation zur Arbeit zu gehen da man teilweise die Sinnhaftigkeit der jeweiligen Aufgabe hinterfragt.
Viel Verbesserungspotenzial - vieles negatives kommt aber auch durch den Kunden selbst
Der Tariflohn in Nordrhein-Westfalen beträgt aktuell nur 13 Euro brutto/Std. oft hat man auch nachts und am Wochenende gearbeitet und Verstöße gegen Arbeitszeitgesetze stehen an der Tagesordnung.
Abstand von Versprechungen nehmen, da diese nicht immer eingehalten werden. Unbedingt bei der Thematik Mitarbeiterbindung aktiv werden. Sich hier ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten. Digitalisierung ins 21 Jahrhundert vorantreiben. Einheitliche Prozesse schaffen, die Deutschlandweit gelten. Mehr Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen führen. Ein Prozess für das Onboarding erarbeiten, der es neuen KollegenIn leichter macht. Klare Definition der Verantwortlichkeitsbereiche.
Keine Rassismus, Freundlich sein,
Respekt zeigen gegenüber Mitarbeitern aber leider wird sich bei dieser unseriöse Firma nichts ändern.
Köln als Urlaubsvertretung beim Vorstellungsgespräch verkauft und am Ende musste ich täglich hin.
Ein bisschen mehr Gehalt würde uns in der Sicherheitsbranche allen zugute kommen
Vielleicht mal menschliche sein und den Angestellten nicht vor den Kopf treten.
Der am besten bewertete Faktor von ICTS Protect Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
aufgrund Einzelarbeitsplatzes kann ich dazu nichts sagen
Habe leider mitbekommen, dass manche Kollegen lästern
Die meisten sind gute Kollegen
Respektvoller Umgang
Sofern die Zeit es erlaubt, unterstützt man sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICTS Protect Germany ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Einige wenige versuchen es, andere sind zu eingeschliffen
sehr schlechte Kommunikation, bis gar keine
Erreichbarkeit der Vorgesetzten mangelhaft
Besser geworden durch guten Einsatzleiter
Findet nicht statt und wenn im Befehlston
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer nach einem Unternehmen sucht um sich weiterzuentwickeln ist hier gut beraten. Talente und Fähigkeiten werden hier analysiert und entsprechend gefördert. Die Möglichkeit als Quereinsteiger in gewissen Bereichen Erfahrungen zu sammeln ist gewährleistet.
Durch die eigene Akademie sind gute Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
Nicht vorhanden
Fordern aber nicht Fördern
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält sicher dafür Gelegenheit. Der Arbeitgeber freut sich, wenn sich die Mitarbeiter aus eigener Initiative hocharbeiten möchten.
