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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 221 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt immer pünktlich.Die ICTS bietet ihren Mitarbeitern Schulungen zum Beispiel Brandschutz an.
Bewertung lesen
Nichts und gar nichts außer Lügen und Mitarbeiter schlecht zu behandeln und Mitarbeiter betrügen. Bei Beschwerden wird man sofort gekündigt mit Einschreiben.
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Nichst und gar nichts.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles
Nichts und gar nichts trotz Beschwerden bekommen ungeeignete und unfähige Objektleiter zb bei Amazon Wuppertal sogar rückendeckung von vorgesetzten das geht sowas überhaupt nicht
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Arbeitsbekleidung wurde schon getragen oder abgelaufen , keine Weiterbildung obwohl damit geworben wird , falsche Gehaltsabrechnungen , keine Unterstützung in jeglicher Hinsicht
Sicherheitsfirma, die Sicherheitsrelevante Vorfälle von Mitarbeitern, die nichts in einer Sicherheitsfirma zu suchen haben, unter den Tisch fallen lässt.
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Manchmal klappt die Komunikation zwischen Einsatzleiter und Mitarbeiter in den Objekten nicht optimal.
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Geschäftsführung und Niederlassungsleiter halten sich für was besseres. Der Rest - auch die Fachabteilungen welche nicht im HQ sind - werden klein gehalten, weil die Angst besteht das diese besser sein könnten. Es werden keine fachlichen Verbesserungen angenommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier zu arbeiten, war mein größter Fehler im Leben. Der Einsatzleiter welcher für die Telekom zuständig ist stellt nur Mitarbeiter/innen ein welche nur nach seiner Nase tanzen und aus seinem privaten Umfeld kommen. Die Mitarbeiter selbst werden mit Stunden zugeballert, so das es eigentlich sogar rechtswidrig ist. Da den Kollegen gedroht wurde, trauten sie sich nicht dagegen anzugehen. Fachkräfte werden auf 34a Plätze gesetzt und bezahlt und 34a Kräfte auf GSSK Plätze und auch danach bezahlt. Die Logig kann nur ...
Mein Gesamteindruck ist leider eher negativ: Die Kollegen und Team leiter sind nicht besonders freundlich, und es gab bereits unangenehme Situationen mit einer betrunkenen Person und einem Kollegen, dessen Verhalten ich als rassistisch empfunden habe.
Außerdem habe ich den Eindruck, dass der Vorgesetzte wenig nachfragt und solche Probleme nicht ernst genug nimmt.
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Ich habe bisher gute Erfahrungen mit ICTS Germany gemacht. Die Einarbeitung war gut organisiert und die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben sind klar erklärt und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Insgesamt bin ich mit meiner bisherigen Erfahrung zufrieden.
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Da ich im Nebenberuf tätig bin, kann ich nicht alles genau bewerten, da einiges auf mich nicht zutrifft. Aber das was auf mich zutrifft, ist alles in bester Ordnung.
Bei den Lohnabrechnungen hat es am Anfang etwas gehapert, aber nun ist alles bereinigt und läuft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ICTS Protect Germany ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Werden alle gleich mies behandelt
3
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ist gegeben
5
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Es wird jeder gleich und respektvoll behandelt.
5
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Alle werden gleich schlecht behandelt
5
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Gleichberechtigung wird hier gelebt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICTS Protect Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Was ist Weiterbildung?
1
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Schulungen werden durchgeführt, es wird aber nicht auf die Zielgruppe geachtet. Es ist für alle immer gleich.
2
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Nur für Auserwählte
1
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Weiterbildungen finden nicht statt
1
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Welche Karriere lach
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICTS Protect Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ICTS Protect Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICTS Protect Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 219 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICTS Protect Germany als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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ICTS Protect Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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