Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Ideal für Sicherheit ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Es gibt eine Chance für neue Menschen im Land, die anderswo keine Möglichkeit finden, zu arbeiten. Diese Arbeit ist möglicherweise nur ein Anfang und nichts weiter.
Es gibt nur eine Person, die alles falsch, primitiv und unwissenschaftlich verwaltet. Das Unternehmen existiert nur noch, weil der lokale Markt dringend Sicherheitsunternehmen benötigt. Die Verwaltung ist eine der schlechtesten Abteilungen im Unternehmensbereich. Täuschung und Heuchelei sind eine ständige Politik des Unternehmens.
Die Kommunikation muss verbessert werden, der Arbeitsstil muss verbessert werden, es gibt keine klare Arbeitsstruktur, das hohe Management eines Unternehmens führt das Unternehmen mit einem primitiven Führungsstil und mangelndem Respekt gegenüber den Mitarbeitern, vielen, vielen Versprechungen und vielem mehr in den Abgrund Nach einer Weile stellt man fest, dass alle Versprechungen schwache Versprechungen sind, Trugschlüsse und offensichtliche Lügen die allgemeine Unternehmenspolitik sind
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Auch wenn die Bewertung sehr kritisch formuliert ist, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und sehen darin einen wichtigen Hinweis auf mögliche Optimierungsfelder.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Kommunikation, Struktur und Führungsstil betreffen zentrale Elemente unserer Organisation. Unser Anspruch ist eine klare, nachvollziehbare Arbeitsorganisation, eine respektvolle Zusammenarbeit sowie eine transparente und verlässliche Kommunikation auf allen Ebenen. Sollten diese Grundsätze in der Praxis nicht ausreichend erkennbar gewesen sein, entspricht das nicht unserem Selbstverständnis und wird intern entsprechend überprüft.
Die sehr weitgehenden Vorwürfe hinsichtlich Täuschung und mangelnder Integrität weisen wir in dieser Form zurück. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Wahrnehmung und gelebte Realität auseinanderfallen können. Genau hier setzen wir an, indem wir Prozesse, Führungsleitlinien und Kommunikationsstrukturen kontinuierlich weiterentwickeln und schärfen.
Positiv nehmen wir Ihren Hinweis auf, dass wir Menschen Einstiegsmöglichkeiten bieten, die andernorts nur eingeschränkt Chancen erhalten. Dies verstehen wir als gesellschaftliche Verantwortung und als Teil unseres Selbstverständnisses.
Ihr Feedback nutzen wir, um unsere internen Abläufe, die Führungsarbeit sowie die Mitarbeiterkommunikation weiter zu professionalisieren und nachhaltiger auszurichten.
Für einen konstruktiven Austausch stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung, um konkrete Punkte zu vertiefen.
Mit freundlichen Grüßen
IDEAL für Sicherheit GmbH & Co. KG