Frischer Wind würde dem Unternehmen gut tun
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich / viel Neid und Missgunst untereinander
Image
hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
pünktlicher Feierabend / 40 Stunden Woche / 25 Tage Urlaub im Jahr
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung, geringe Sozialleistung, Gehaltserhöhung nur durch Freigabe des Unternehmers persönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Abfall. Sozialräume müssten hergerichtet werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich / keiner gewährt Einblick in sein Arbeitsumfang/Arbeitsinhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme auf Alter
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben wenig Entscheidungskompetenz. Hauptsächlich entscheidet der Unternehmer
Arbeitsbedingungen
PSA muss teilweise selbst bezahlt werden. Arbeitssicherheit muss verbessert werden, Strom-Sparen geht vor Arbeitssicherheit
Kommunikation
Lückenhafter Informationsfluss von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Seit Jahren immer der gleiche Arbeitsinhalt. Kein Fortschritt