Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ideal Pack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
pünktlicher Feierabend / 40 Stunden Woche / 25 Tage Urlaub im Jahr
Jeder arbeitet für sich / keiner gewährt Einblick in sein Arbeitsumfang/Arbeitsinhalt
Abteilungsleiter haben wenig Entscheidungskompetenz. Hauptsächlich entscheidet der Unternehmer
Lückenhafter Informationsfluss von oben nach unten
Seit Jahren immer der gleiche Arbeitsinhalt. Kein Fortschritt
Jeder arbeitet für sich / viel Neid und Missgunst untereinander