Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsGeschäftsführung hält den Kontakt zu den Mitarbeitern, kein Elfenbeinturm-Verhalten.
Mitarbeiter werden gefördert, Probleme hinterfragt und Lösungen gesucht.
Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
Großer Freiraum für Mitarbeiter und hohe Wertschätzung.
Mit Führungskräften/ Abteilungsleitern oftmals eine kleine Raucherpause möglich
Kein Respekt untereinander, Klatsch und Tratsch an erster Stelle. Schlechte Bezahlung, Weiterbildung nur über gute Beziehungen bzw. Verwandtschaftsgrad möglich.
Leistungsgerechte Bonuszahlungen anbieten.
Es gibt in jedem Unternehmen etwas zu verbessern. Natürlich auch bei uns. Bitte weiterhin gemeinsam Schritt für Schritt Veränderungen und Verbesserungen angehen.
Kommunikation kann verbessert werden.
Tarifverträge erwünscht, Lohnerhöhung nur über Vitamin B möglich
Der am besten bewertete Faktor von Ideal Pack ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Aufgaben und viel Freiraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ideal Pack ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hohe Fluktuation
Leider hat sich das Unternehmen zu lange "versteckt". Dies muss sich ändern. Ich mache Werbung mit viel Herzblut. WIR SIND TOP!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gefördert
Mal sehen was noch möglich ist. Leistung zeigen, dann wie in anderen Unternehmen Förderung erhalten.
