Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDEAL-Werk C.+E. Jungeblodt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im mittleren Management hakt manchmal.
Die ewigen Nörgler gibt es natürlich, wie überall.
Gute Kollegen. Freundlicher Umgang.
Könnte manchmal besser sein, aber bei so einem wichtigen Thema ist ja immer Luft nach oben.
Wenns drauf ankommt stellt man immer wieder fest, dass der Zusammenhalt sehr gut ist. Viele kennen sich aufgrund langjähriger Betriebszugehörigkeit eine gefühlte Ewigkeit.
Mal sehen, was die Krise noch bringt.