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Lebensversicherung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung! Es gab zwei sehr angenehme Gespräche. Das erste Gespräch fand per Microsoft-Teams mit meiner jetzigen Teamleitung und einen Personalbetreuer statt. Das zweite Gespräch in der Kochstraße, wo es zuerst ein persönliches Kennenlernen mit meinem jetzigen Team gab und anschließend ein Gespräch mit dem Bereichs-leiter sowie meiner Teamleitung. Direkt am Abend des zweiten Gespräches habe ich den Anruf der Zusage bekommen. Zeitnah wurde mein Vertrag erstellt und von mir unterschrieben. Meine bereits geplante Urlaubsreise kann ich trotz der Probezeit antreten! Dankeschön!

Verbesserungsvorschläge

Offene wertschätzende Atmosphäre schaffen. Leute nicht verhören. Tatsächlich nach dem Fragen was man gemacht hat und nicht warum man es nicht gemacht hat. Schubladendenken abstreifen. Den Behördlichen Muff abstreifen und den Stock aus dem A nehmen. Agil werden. Leuten nach außen nichts vorgaukeln und nach innen hin völlig anders sein. Und ganz dringend im hier und jetzt ankommen. Welches Unternehmen heutzutage ist ohne D unterwegs. Da würde ich ja die Verursacher mal ein Norden.

Bewerbungsfragen

Es wurde der komplette Lebenslauf abgefragt, wobei für die Interviewer auch nicht relevante Jobs eine Rolle spielen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte Bewerbern mit Respekt und Achtung begegnen !!!

Verbesserungsvorschläge

Sich klar werden, dass sich der Berliner Arbeitsmarkt verändert hat. Es ist nicht mehr das Jahr 1990. Zu dieser Zeit haben die meisten Entscheidungsträger dort angefangen. Und sind der Meinung, der Arbeitsmarkt ist noch immer so schlecht wie damals

Verbesserungsvorschläge

Nichts, war alles top!

Verbesserungsvorschläge

Man schreibt eine Stelle aus. Mit mehreren Aufgabenbereichen und Aufgabenstellungen. Und nur weil man noch keine 50 Bewerbungsgespräche geführt hat, beendet man nach 15 Minuten das Gespräch. Kleiner Tipp: Bewerbung ordentlich lesen oder vorher Telefoninterview. Aber einen Bewerber extra 35 km anreisen zu lassen, an seinem Geburtstag, und dann so zu beenden bevor es begonnen hat, ist einfach nicht angemessen. Und schön, dass man selbst schon 100 Gespräche geführt hat. Lesen kann man anscheinend nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nur wenige Tage nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich schon zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das ganze fand im Hauptquartier des Unternehmens auf der Kochstraße in Berlin stat. Gleich zu Anfang machte man mir deutlich das im gesammten Unternehmen einen Dress-Code besteht. Das hat man auch mehrere mals während des Gesprächs betont und auch das meine lockere Kleidung nicht so dulden würde. Man hat mir auch deutlich gemacht das es sich bei der Stelle um sehr konservative Versicherungen handelt und man sollte vom Job des Grafikers nicht mit viel Gestaltungspotential rechnen sollte. Auch wenn ich damit vollkommen im reinen war hatte ich das Gefühl das meine Gesprächspartner mir das ganze nicht zutrauten. Sie waren soger verwundert, dass ich mich überhaupt bei Ihnen beworben hatte, weil ich fast schon überqualifiziert war. Dieser Eindruck zog sich durch ganze Gespräch. Alles in einem könnte man sagen das es vom lockeren, respektvollen miteinander teils ins banale ging, wenn es ums Thema Kleidung oder Aufgaben ging. Mein Eindruck vom Unternehmen war jedoch positiv. Es ist ein abgesichertes Großunternehmen mit eine klaren Struktur, plus eine Kantine und weitere Benefits und Gehälter welche man nur von Beamtenstellen kennt. Am Ende des Gespräch sagte man mir das man sich in 2 Wochen melden würde. Die weiteren sehr verzwickten Schritte wurden mir auch erklärt. Insgesamt gibt es 3 Schritte bis es überhaupt zum Vertrag kommt. 1. Bewerbungsgespräch 2. Probearbeit 3. Vorstellung der Arbeit am Projektor vor den ganzen Führungsebene natürlich im Anzug. Soweit kam es bei mir jedoch nicht. Ich habe vom Unternehmen seit dem Gespräch nichts mehr gehört.

Bewerbungsfragen