Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ideamonds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super - wir machen 2-3 mal die Woche etwas gemeinsam
da wird man ein wenig gewarnt - es kann Wochen mit bis zu 48h geben....aber dies wird mit jedem Kollegen angesprochen, bevor er sich hier engagiert
KI-Revolution, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, LGBTQ, Carbon Foot-Print, Animal-Welfare, Energiesparen - all die modernen Zukunftsthemen sind Teil des Lösungsangebots, was wir für unsere Kunden realisieren - wirklich an vorderster Front mit allen Zukunftsthemen hier. I
Es ist toll für einige der besten Firmen weltweit zu arbeiten - nur einige Besipiele Burger King, Vivienne Westwood, Katholische Kirche,...