28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gehaltszahlung erfolgte zuverlässig und pünktlich.
Darüber hinaus gab es einzelne Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit angenehm war.
Schlecht finde ich vor allem die aus meiner Sicht mangelhafte Arbeitsorganisation, den hohen Druck und die fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter müssen regelmäßig bereichsübergreifend aushelfen, wodurch die eigentlichen Aufgaben teilweise zu kurz kommen. Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr direkt und wenig dialogorientiert erlebt. Eigeninitiative und Diskussionen waren aus meiner Erfahrung nicht erwünscht. Insgesamt fehlten mir Vertrauen, Transparenz und eine zeitgemäße Führungskultur.
Das gesamte System sollte dringend stärker modernisiert werden – angefangen bei internen Arbeitsmitteln bis hin zu den beim Kunden eingesetzten Kaffeemaschinen. Dass Geräte auch nach Jahrzehnten noch funktionieren, spricht sicherlich für ihre Robustheit. Für ein modernes Büro- und Kaffeekonzept wirken manche dieser Modelle allerdings deutlich aus der Zeit gefallen. Wenn Kunden für die Dienstleistung entsprechend bezahlen, sollte sich dieser Anspruch auch in einer zeitgemäßen und optisch ansprechenden Ausstattung widerspiegeln. Das Auge trinkt schließlich mit.
Die Unternehmenskultur habe ich insgesamt als wenig wertschätzend und wenig transparent erlebt. Insbesondere die Kommunikation und der Umgang durch Vorgesetzte haben bei mir einen nachhaltig negativen Eindruck hinterlassen. Entscheidungen und Veränderungen waren aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar kommuniziert. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich dadurch teilweise als belastend. Positiv hervorzuheben sind einzelne Kolleginnen und Kollegen, die trotz der Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit gesorgt haben.
Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein konnte ich während meiner Tätigkeit nicht wahrnehmen. Konkrete Maßnahmen für einen nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen waren für mich im Arbeitsalltag kaum erkennbar. Gleichzeitig werden im Geschäftsmodell zahlreiche einzeln verpackte bzw. portionierte Kaffeeprodukte eingesetzt, wodurch aus meiner Sicht zwangsläufig ein erheblicher Verpackungs- und Abfallaufwand entsteht. Das hat für mich nicht zu einem besonders ausgeprägten Nachhaltigkeitsanspruch gepasst.
Das Gehaltsniveau habe ich als wenig attraktiv und nicht mehr zeitgemäß empfunden. Gerade im Vertrieb steht die Vergütung aus meiner Sicht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Erwartungen und dem Leistungsdruck. Zusätzliche Benefits oder besondere finanzielle Leistungen habe ich kaum wahrgenommen. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gab es nach meiner Erfahrung nicht; auch Weihnachtsfeiern mussten von den Mitarbeitern selbst finanziert werden. Insgesamt habe ich das Vergütungs- und Benefit-Paket daher als wenig attraktiv empfunden.
Ich habe das Markenimage als eher traditionell und wenig modern wahrgenommen. Bei älteren Generationen ist die Marke sicherlich noch bekannt, während ich bei jüngeren Zielgruppen deutlich weniger Identifikation mit der Marke wahrgenommen habe.
Echte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich während meiner Tätigkeit kaum bzw. nicht wahrgenommen. Strukturierte Weiterbildungsangebote oder erkennbare Entwicklungsperspektiven gab es aus meiner Sicht nicht.
Gerade im Bereich Führung und Mitarbeiterentwicklung hätte ich mir selbst von der Führungsebene mehr Professionalität, Reflexion und entsprechende Weiterbildung gewünscht.
Unterschiede im Umgang mit Frauen, Männern oder älteren Kollegen kann ich nicht zuverlässig beurteilen. Mein persönlicher Eindruck war vielmehr, dass Mitarbeiter grundsätzlich stark nach ihren wirtschaftlichen Ergebnissen beurteilt wurden. Wertschätzung schien insbesondere dann vorhanden zu sein, wenn viele Neukunden gewonnen und gleichzeitig wenige Stornierungen erzielt wurden. Unabhängig von Alter oder Geschlecht habe ich eine darüber hinausgehende Anerkennung von Leistung und persönlichem Einsatz eher vermisst.
Viel Papier Verschwendung für Dinge die man heut zu Tage auch super elektronisch machen könnte
Vorne rum scheint alles toll hintenherum ist es ganz anders
Zeiterfassung und Lieferscheine Kundendatei, usw. auf den heutigen Stand bringen. Kaffemaschinen und zubehör auf den neuesten Stand bringen.
Schulung der Vorgesetzten ( Arbeitnehmerführung )
Kaffeemaschinen und zubehör veraltet
kein Wheinachtsgeld, bei Mehrleistung durch fehlende Kollegen kein, Finanzieller ausgleich
Gut finde ich dass es hier eher wie eine große Familie ist, man fühlt sich direkt wohl und kam ganz man selbst sein. Jeder wird mit seiner Einzigartigkeit akzeptiert und jeder wird gleich behandelt. Auch die Geschäftsführung ist nach an den Mitarbeitern so dass man auch oft gemeinsam zu Mittag isst.
Ich möchte noch besonders die Marketingleitung hervorheben, hier ist man wirklich in den besten Händen. Mann kann über alles reden und weis man bekommt die bestmögliche Unterstützung.
Sehr flache Hierarchie, hier bekommt jeder die Chance durchzustarten und sich weiter zu entwickeln
Mann ist für sein Gehalt ein Stück weit selbst verantwortlich, hier Zeit sich wer wirklich motiviert ist. Es sind keine Grenzen gesetzt und man bekommt jederzeit Hilfe oder Unterstützung wenn man danach fragt.
Hier ist jeder willkommen egal ob älter oder jünger.
Mein Chef schafft eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich jederzeit wohl und unterstützt fühle. Besonders schätze ich die regelmäßigen Gespräche/ Meetings, bei denen meine Meinung gehört wird und ich Feedback bekomme, das mir bei meiner Weiterentwicklung hilft. Das Team ist freundlich, motiviert und arbeitet Hand in Hand, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Gemeinschaft. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die gemeinsamen Projekte in der Zukunft.
TOP und so etwas kannte ich vorher nicht
Man wird super aufgegnommen
Einfach Pernot, nein Champagner. Ein Vertriebsprofi wie aus alten Zeiten und immer da, wenn man ihn braucht.
Fairer geht´s kaum
Man muss schon wissen, dass man aktiv sein muss und wenn man gerne babbelt ohne jeden Druck von oben, dann bringt es auch wie seit Tag 1 auch richtig Spaß die potentiellen Kunden von Morgen anzurufen
Ich arbeite seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und von einem tollen Team geprägt, das sich gegenseitig unterstützt. Die Marketingleitung in Hamburg fördert die persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance machen den Alltag sehr angenehm. Insgesamt kann ich meinen Arbeitgeber nur empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Die Kollegen waren nett und lustig. Die Arbeit war sehr einfach.
Keinerlei Wertschätzung, keine offene Problemkultur, Innovationen und Verbesserungen werden geblockt, kein Zeitausgleich, schlechte Bezahlung, Versprechen wurden nicht gehalten.
Alles viel zu altmodisch. Es wird überall nur gespart. Die Leitung ist völlig intransparent.
Die Kollegen waren nett, aber manchmal wurde unnötig Stress verbreitet.
Arbeitszeit war individuell vereinbart, auf Unvorhergesehenes wurde leider schlecht reagiert.
Untereinander war ein toller Zusammenhalt.
Deutlich besser als mit den Jüngeren!
Es wurde nicht zugehört, dafür aber leider oft auch einiges verschwiegen.
Leider wurden Mütter hier schlechter behandelt.
Leider sehr eintönig, ohne die Möglichkeit sein Potenzial auszuschöpfen.
Kleine Hierachien
Es wird sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geschaut
Das Unternehmen sollte mehr auf Digitalisierung setzen und nicht so sehr an alten gepflogenheiten festhalten
Das Unternehmen sollte die Gehälter mehr dem Durchschmitt anpassen und das Ortsbezogen
Geregelte angenehme Arbeitszeiten und so gut wie keine Überstunden
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, die Gehälter werden jährlich angepasst jedoch etwas untem Durchschnitt
Das Unternehmen achtet sehr auf Mülltrennung und bietet sehr viele Fairtrade und Bio Produkte an
Sehr nettes und freundliches Team das stets zusammenarbeitet und auch Abteilungsübergreifend hilft.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf die Meinung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Die Arbeitsplätze sind schön und den Richtlinien entsprechend ausgelegt.
Jeden Monat gibt es Team meetings wo über Erfolge, Misserfolge, Feedbacks und Verbesserungsmöglichkeiten gesprochen wird
Man hat immer die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern.
Stress und Druck existiert nicht.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, die Bezahlung ist gut und der Job macht jeden Tag Spaß. ( Seit 2 Jahren)
Super angenehm, kein Callcenter-feeling
❤️
Geringe Arbeitszeiten halten mich weiterhin motiviert ❤️
Mehr als Fair ❤️
❤️
Ihr wisst wer ihr seid ❤️
Super angenehm
Man kann immer über alles reden und die Firma gibt Rückendeckung. Danke an das Team
Ich bin trotz meines auffälligen Äußeren willkommen und werde nicht anders behandelt ❤️
Immer abwechselnd
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Geregelte Arbeitszeiten sind definitiv gegeben (keine Überstunden)
Das Alter spielt keine Rolle
Immer ein offenes Ohr
Das Unternehmen wächst und Strukturen passen sich immer wieder an
kurze Wege - schnelle Entscheidungen
100% gewährleistet - Es gibt keine Unterschiede
Wer Vertrieb liebt ist hier genau richtig
So verdient kununu Geld.