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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Idee Office Coffee Service
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Idee Office Coffee Service
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Chef schafft eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich jederzeit wohl und unterstützt fühle. Besonders schätze ich die regelmäßigen Gespräche/ Meetings, bei denen meine Meinung gehört wird und ich Feedback bekomme, das mir bei meiner Weiterentwicklung hilft. Das Team ist freundlich, motiviert und arbeitet Hand in Hand, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Gemeinschaft. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die ...
Bewertung lesen
Gut finde ich dass es hier eher wie eine große Familie ist, man fühlt sich direkt wohl und kam ganz man selbst sein. Jeder wird mit seiner Einzigartigkeit akzeptiert und jeder wird gleich behandelt. Auch die Geschäftsführung ist nach an den Mitarbeitern so dass man auch oft gemeinsam zu Mittag isst.
Ich möchte noch besonders die Marketingleitung hervorheben, hier ist man wirklich in den besten Händen. Mann kann über alles reden und weis man bekommt die bestmögliche Unterstützung.
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Ich arbeite seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und von einem tollen Team geprägt, das sich gegenseitig unterstützt. Die Marketingleitung in Hamburg fördert die persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance machen den Alltag sehr angenehm. Insgesamt kann ich meinen Arbeitgeber nur empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Wertschätzung, keine offene Problemkultur, Innovationen und Verbesserungen werden geblockt, kein Zeitausgleich, schlechte Bezahlung, Versprechen wurden nicht gehalten.
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Das Unternehmen sollte mehr auf Digitalisierung setzen und nicht so sehr an alten gepflogenheiten festhalten
Leider keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten,
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Starre Arbeitszeiten.
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Was ich jetzt nicht so toll finde ist die Technik mit der man arbeitet diese ist dem heutigen Standart leider nicht aktuell
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung und Lieferscheine Kundendatei, usw. auf den heutigen Stand bringen. Kaffemaschinen und zubehör auf den neuesten Stand bringen.
Schulung der Vorgesetzten ( Arbeitnehmerführung )
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Alles viel zu altmodisch. Es wird überall nur gespart. Die Leitung ist völlig intransparent.
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Das Unternehmen sollte die Gehälter mehr dem Durchschmitt anpassen und das Ortsbezogen
Langjährige Mitarbeiter ein besseres Gefühl geben , das man dich freut das die Mitarbeiter so lange im Unternehmen bleiben .
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Die Technik müsste angepasst werden zu heutigen Standarts.
Was ich mir auch wünschen würde wenn es Coachings geben würde :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Idee Office Coffee Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man wird super aufgegnommen
5
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Sehr nettes und freundliches Team das stets zusammenarbeitet und auch Abteilungsübergreifend hilft.
5
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Untereinander war ein toller Zusammenhalt.
4
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Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich sehr gut. Im Sommer wird auch mal zusammen gegrillt.
5
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Nette Kollegen und steht's Hilfsbereit
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Idee Office Coffee Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Idee Office Coffee Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Idee Office Coffee Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Idee Office Coffee Service als eher traditionell.