Außergewöhnliche Projekte treffen auf tolle Teamdynamik und viel Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr hands-on, positiv, kreativ und keine Ellenbogenkultur. Alle sind sehr offen, unternehmen auch neben der Arbeit etwas und verbringen die Pausen zusammen. Es werden regelmäßig Team-Events geplant und einmal im Jahr eine Workation an besonderen Orten umgesetzt.
Kommunikation
u.a. gibt es ein Team-Weekly, ein Monthly im Team sowie einzelne Monthly Calls im 1:1. Zudem gibt es nach jedem Projekt ein Feedbackgespräch im Projektteam.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es längere Tage auf Produktionen / Events oder bei der Begleitung unserer Talents, die aber durch klare Regelungen ausgeglichen und vorab auch in Teamaufteilungen geplant werden. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Hunde im Office sorgen für ein besonderes Arbeitsklima. Urlaubszeiten werden rechtzeitig geplant und sorgen für alle Seiten für Planbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, selbst sehr hands-on, Team- und Arbeitsatmosphäre persönlich sehr wichtig. Transparente Feedbackkultur und Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannende Projekte - Fokus u.a. Kultur & Lifestyle, Musik und Streaming. Reisebereitschaft sollte man haben und bekommt viele Möglichkeiten, auch an besonderen Orten zu arbeiten. Wenn man sich proaktiv einbringt und Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte, wird einem das Vertrauen gegeben!
Gleichberechtigung
Sowohl intern als auch extern mit Dienstleistern. Alles auf Augenhöhe!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang mit Kolleg:innen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Tolles, neues Office, sehr hochwertig und mit viel Raum und toller Lage. Technische Ausstattung top (Apple) inkl. guter Tools. Prozesse werden stetig hinterfragt und optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern Abzug, da die Eventbranche schwer zu 100% umweltbewusst sein kann. Es wird immer darauf geachtet, dass es allen im Team gut geht sowie was wir verbessern und optimieren können. Während und nach Produktionen wird eingecheckt, Feedback & Learnings besprochen und Leistungen im Team und einzeln sehr gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne Workshops geplant und pro Monthly bestimmte Themen ausgearbeitet und im Team besprochen, sodass jeder von jedem profitiert und sich gegenseitig austauscht. Zudem wird mit jedem/jeder Mitarbeiter:in ganz transparent in regelmäßigen Gesprächen zu Zielen und Entwicklung gesprochen.