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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unten wurde die Hygiene der GF angesprochen. Das ist 1. bodenlos frech und 2. hat sich das deutlich gebessert. Natürlich riechen wir im Sommer nicht alle konstant gut wenn es 30 Grad sind.
Allgemein wird Feedback, auch Kritik. Angenommen. Zwar nicht immer direkt umgesetzt aber man hat das Gefühl es ist angekommen. Die letzten Monate ist das arbeiten bei Ideedialog sehr viel besser geworden. Leute die unzufrieden sind, gehen. Es ist im endeffekt jeden selbst überlassen. Wenn man natürlich die ...
Grundsätzlich coole Projekte. Team (noch).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fühlt sich absolut außer Konkurrenz und wirkt dadurch unsympathisch. Es wird über alles und jeden gelästert und Dienstleister nicht sehr wertschätzend behandelt.
Ungleichbehandlung im Team. Verhalten GF.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr zutrauen und die Aufgaben geben, für die sie eingestellt wurden. Weniger lügen und über alles und jeden lästern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von IDeeDialog ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, alle verstehen sich super
Uneingeschränkt toll!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDeeDialog ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die vielen Projekte werden sehr viele Pakete bestellt und Müll produziert
Kunden lassen das nicht zu, aber es würde auch so nicht drauf geachtet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßig interne Workshops geplant und pro Monthly bestimmte Themen ausgearbeitet und im Team besprochen, sodass jeder von jedem profitiert und sich gegenseitig austauscht. Zudem wird mit jedem/jeder Mitarbeiter:in ganz transparent in regelmäßigen Gesprächen zu Zielen und Entwicklung gesprochen.
Es werden bewusst Junioren eingestellt, um möglichst wenig zu zahlen. Jahresziele werden nur einseitig eingehalten (vom Mitarbeiter) und letztlich Versprechungen bzgl. Gehalt nicht inhehalten. Es wird immer ein Grund gefunden, wieso es wieder nichts wird. Daher auch sehr hohe Fluktation.
Gehaltserhöhung und Beförderung eher auf Nachfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IDeeDialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IDeeDialog schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IDeeDialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IDeeDialog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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