Handeln wir wirklich gemeinsam?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitslast, Verhalten gewisser Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Dringend and der Kommunikation mit den regulären Angestellten arbeiten, kritischerer Umgang mit gewissen Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Von hervorragend bis deprimierend ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerade in den Hauptsaisonen an der Tagesordnung. Zwingend erforderliche Teilnahmen an Wochenendmessen nach 5 Tagen Arbeit ohne anschließende Ausgleichstage in der folgenden Woche können schon mal vorkommen.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt, das immer rechtzeitig ausgezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt unter regulären Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise angemessen, teilweise absolut indiskutabel...je nachdem, mit wem und welcher Abteilung man es zu tun hat. Bei manchen Abteilungsleitern wundert man sich wirklich, wie diese jemals eine solche Position erhalten konnten. Teilweise schockierende Unprofessionalität und Arroganz. Wenn es in der betroffenen Abteilung dann aufgrund desaströser Führung nicht ganz rund läuft, wird dies natürlich hauptsächlich auf die Arbeit der normalen Angestellten geschoben.
Kommunikation
Führungsebene wählt eher den "Hands-off approach" und kommuniziert hauptsächlich mit den jeweiligen Abteilungsleitern, dadurch wird ihnen ein sehr einseitiges Bild vermittelt. Ab und an gibt es Mitarbeiterversammlungen, wenn etwas wichtiges kommuniziert werden muss, was nicht auf das schwarze Brett passt.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung.