7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber und besser als sein Ruf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Barsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wenig Weiterbildung
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Viel Routine
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann in Barsbüttel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren freundlich und das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskräfte. Getreu nach dem Motto ' ich mache nichts falsch, ihr arbeitet alle schlecht '. Eine Woche vor der Messe bricht dann bei allen Panik aus, und wehe du bist ' zu langsam ' oder machst selber was falsch, auch wenn du dazu stehst, uiuiui. Sollte mal überdacht werden ob es nicht eine Lösung sein KÖNNTE, vielleicht mal früher sich vorzubereiten und zu planen und nicht die Mitarbeiter wie verrückt zu hetzen.
Genauso Unterhält sich eine Führungskraft gerne mal bis zu 30 Minuten ohne zu arbeiten nebenbei. Aber wehe man selber bleibt 2-3 Minuten stehen, dann gibt's die nächste Anfuhr.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungspläne einhalten, und nicht immer wieder vertrösten oder falsche entschuldigungen nennen.
Arbeitsatmosphäre
Bei einigen muss man sich Respekt ein bisschen erarbeiten. Bei anderen wirst du gut integriert, sehr unterschiedlich. Und gemeinsame Veranstaltungen, kommen 1-2 mal im Jahr vor.
Karrierechancen
Übernahme gibt es ja, allerdings befristet und kaum bis keine aufstiegschancen, da viele bis eigentlich nur Mitarbeiter extern gesucht werden dafür.
Arbeitszeiten
Wochenende so gut wie immer frei, ,2x im Jahr Messe und auch so wenn sehr viel zu tun ist wird ein Samstag gerne gesehen. Gerne heißt du wirst ausgefragt wieso du nicht kannst wenn du ablehnst.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts und Urlaubsgeld wird bezahlt, Gehalt ist immer pünktlich gewesen
Die Ausbilder
Eigentlich okey, aber wenn's um Rechte geht oder die Ausbildung naja.
Spaßfaktor
Unter Kollegen ist das Verhältnis ganz okey. Mit einigen kommt man sehr gut aus mit anderen weniger gut. Nur manche Führungskräfte können einen eigentlich den Tag komplett versauen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Also 8 Std. Zusammengefasst:
Kommissionen, Wareneingang.
Mit Glück wird gerade jemand in einer anderen Abteilung gebracht dann wird man provisorisch rein-gesteckt, aber auch nur das man das mindeste lernt und genug Zeit für Kommissionierung und Wareneingang ist.
Variation
Der Hauptteil der Ausbildung, fast 2/3 besteht aus Wareneingang und Kommissionierung. Außer irgendwo wird ein Mitarbeiter ganz dringend gesucht, dann musst du mit aushelfen. Sollten alle Abteilungen voll sein, ja Pech.
Respekt
Gibt ein paar Sturköpfe aber eigentlich sind alle Kollegen sehr nett zu einem.
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Handeln wir wirklich gemeinsam?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Barsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitslast, Verhalten gewisser Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Dringend and der Kommunikation mit den regulären Angestellten arbeiten, kritischerer Umgang mit gewissen Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Von hervorragend bis deprimierend ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerade in den Hauptsaisonen an der Tagesordnung. Zwingend erforderliche Teilnahmen an Wochenendmessen nach 5 Tagen Arbeit ohne anschließende Ausgleichstage in der folgenden Woche können schon mal vorkommen.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt, das immer rechtzeitig ausgezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt unter regulären Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, teilweise angemessen, teilweise absolut indiskutabel...je nachdem, mit wem und welcher Abteilung man es zu tun hat. Bei manchen Abteilungsleitern wundert man sich wirklich, wie diese jemals eine solche Position erhalten konnten. Teilweise schockierende Unprofessionalität und Arroganz. Wenn es in der betroffenen Abteilung dann aufgrund desaströser Führung nicht ganz rund läuft, wird dies natürlich hauptsächlich auf die Arbeit der normalen Angestellten geschoben.
Kommunikation
Führungsebene wählt eher den "Hands-off approach" und kommuniziert hauptsächlich mit den jeweiligen Abteilungsleitern, dadurch wird ihnen ein sehr einseitiges Bild vermittelt. Ab und an gibt es Mitarbeiterversammlungen, wenn etwas wichtiges kommuniziert werden muss, was nicht auf das schwarze Brett passt.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Gehaltszahlung
- sehr gute technische, als auch analoge Ausstattung (keine veralteten Kommunikationsgeräte), Dienstwagen
- unkomplizierte Urlaubsplanung
- Achtung und Rücksicht vor (langjährigen) Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kulanz bei Fehlern (nicht nachtragend sein)
Arbeitsatmosphäre
Technische Ausstattung ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist auch sehr gut und die allgemeine Arbeitsatmosphäre war ebenfalls harmonisch und erlebnisreich!
Image
Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt. Bei vielen Kunden bekannt, auch bei Kunden, die nicht bei uns kaufen. Die große Sortimentstiefe und die Trends im Sortiment haben einen großen Einfluss auf die Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Als Außendienst hat man bei der Iden Gruppe flexiblere Arbeitszeiten. Ich konnte meine Arbeitszeit, insbesondere während Corona, einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte viele Seminare und Weiterbildungen bei Iden. Sie haben mir geholfen und wichtig waren Technik-Seminare. Es sollten zukünftig mehr IT-Seminare gegeben werden durch den technologischen Wandel.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich Gehalt bekommen und faire Bezahlung. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld habe ich jedes Jahr erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Da ich im Außendienst tätig war habe ich viele Gespräche mit meinen Kollegen geführt. Viele gemeinsame Projekte bestritten und absolviert. Wir haben immer zusammen als Team gearbeitet und uns gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Iden bin und ich immer fair und gut behandelt worden und mir ist nicht bekannt, dass der Umgang mit älteren Kollegen schlecht war. Sie wurden respektiert und geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde offen und direkt kommuniziert. Probleme wurden angesprochen und es wurde seitens der Vorgesetzten zugehört und die Probleme gelöst.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neusten Stand. Meine Arbeitsmaterialien waren immer vorhanden und wenn ich sie gebraucht, habe ich sie auch bekommen. Ich habe viel mit dem Rechner gearbeitet. Das hat mir gefallen. Ausstattung war immer unkompliziert.
Kommunikation
Die Kommunikation, als auch die Kommunikationsmittel waren immer auf dem neusten und modernstes stand. Die Gespräche mit den Vorgesetzten war direkt und gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter meinen Kollegen war gegeben. Jeder Mitarbeiter hatte die gleichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen.
Interessante Aufgaben
Das Saisongeschäft war das interessanteste Geschäft des gesamten Jahres. Insbesondere das Weihnachtsgeschäft mit Schreib- und Spielwaren. Hier konnte als Vertriebler zeigen, was man drauf hat. Der Kontakt zu den verschiedenen Kunden war sehr interessant. Auch Fortbildungen, Seminare und Messen haben mich immer interessiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiär geführtes Handelsunternehmen mit tollen Sortimenten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Barsbüttel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Kommunikation sind durchaus ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein, einfach nein. Schlechtester Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht länger als nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Iden Hamburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Iden Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.