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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iDerm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iDerm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iDerm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es war idR entspannt Vorort. Ärzte, Empfang, etc. waren immer nett und man konnte idR auch in Ruhe seine Arbeit verrichten.

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

An sich war alles super. Nur leider gab es mal den Vorfall, dass man von einer Kollegin vorgeführt wurde: Man hat sich besprochen eine Aufgabe nicht zu machen, da es nicht lohnenswert war und zusätzlich hatte man diese Kollegin gefragt, ob sie die fertigen Akten vllt noch wegsortieren möchte (hatte Zeitdruck wegen einem Termin). Sie bejahte und am nächsten Tag bekam man eine böse Nachricht von einer anderen Kollegen wieso ICH die Aufgaben nicht gemacht habe. Dabei hatte man sich aufeinander verlassen und auf einmal war nur man selbst Schuld.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Zwei langjährige Kolleginnen haben sich gerne Mal SEHR viele Stunden/Tage genommen, obwohl diese schon teils übermäßige Überstunden hatten, wodurch manche Probleme hatten auf ihre Stunden zu kommen. Da konnte auch nicht gesprochen werden, dass man mal tauscht, weil direkt ein backhanded-comment kam. Mit eine der beiden konnte man nicht wirklich zusammenarbeiten, da man ständig das Gefühl hatte, sie würde einen auf dem Kieker haben. Insbesondere da man von ihr häufiger Mal eine böse Nachricht bekam, in der einem Sachen vorgeworfen wurden die nicht zutrafen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Man kann seine Stunden idR einplanen wie es am besten passt. War sehr gut mit der Uni vereinbar.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Interessante Aufgaben, aber zu meiner Zeit gab es teilweise zu wenig. Da war die wenige Arbeit mitunter ein Problem, dass man nicht auf seine Stunden kommt (man soll immerhin nicht nichts-tuend im Büro sitzen).

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Den Mitarbeitenden wird meines Erachtens nach viel Wertschätzung, Vertrauen und angemessene Eigenverantwortung entgegengebracht.

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