Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

iDerm
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität in der Einteilung der Stunden.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Arbeit teilweise und Struggle auf seine ohnehin schon wenigen Stunden zu kommen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr Arbeitsaufgaben finden. Manchmal war man zu dritt an einem Tag da an dem es nicht genügend Aufgaben für alle gab (teils haben manche Aufgaben des heutigen Tags bereits am Vortag gemacht, sprich Arbeit „geklaut“)
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iDerm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zwei langjährige Kolleginnen haben sich gerne Mal SEHR viele Stunden/Tage genommen, obwohl diese schon teils übermäßige Überstunden hatten, wodurch manche Probleme hatten auf ihre Stunden zu kommen. Da konnte auch nicht gesprochen werden, dass man mal tauscht, weil direkt ein backhanded-comment kam. Mit eine der beiden konnte man nicht wirklich zusammenarbeiten, da man ständig das Gefühl hatte, sie würde einen auf dem Kieker haben. Insbesondere da man von ihr häufiger Mal eine böse Nachricht bekam, in der einem Sachen vorgeworfen ...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man hat durchaus Chance danach in der Pädagogik weiter zu arbeiten. Aber ansonsten wüsste ich keine Zukunft in diesem Unternehmen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iDerm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet iDerm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iDerm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iDerm als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iDerm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iDerm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken