Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit eklatanten Mängeln
Arbeitsatmosphäre
Neigt leider in den letzten Jahren immer mehr zu einem Arbeitsumfeld mit viel Druck, Chaos und Stress.
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Die IDKOM genießt in der Region einen sehr guten Ruf als IT-Dienstleister.
Es gibt aber auch zunehmend Beschwerden zur Servicequalität seitens langjähriger Kunden.
Work-Life-Balance
Es gibt nur All-In oder All-Out: Geht man einmalig an oder über seine persönlichen Grenzen wird das schnell zur Gewohnheit.
Die tatsächlichen Arbeitszeiten werden bei den Mitarbeitern im Projektgeschäft nicht erfasst.
Man kann jedoch auch mit durchschnittlichem Engagement durch den Alltag kommen, wird dann aber gerne merkbar als B-Mitarbeiter abgestempelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Lieferkette wird nicht gesondert auf Nachhaltigkeit geachtet. Digitalisierungsmaßnahmen wurden teilweise umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung ist möglich wenn man sich selber massiv dahinterklemmt. Eine erkennbare Strategie im Bezug auf die Produktpalette und entsprechend passende Weiterbildungen gibt es keine.
Im Rahmen der connexta-Gruppe besteht die Möglichkeit zum fachlichen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Der Erfolg der meisten Projekte beruht auf dem guten persönlichen Verhältnis der Kollegen untereinander und weniger auf den Workflows. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei ihren Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte vermissen leider wichtige menschliche Qualitäten und geben sich auch keine merkbare Mühe das zu ändern oder zu kompensieren. Personalgespräche werden damit leider manchmal unsachlich und unfair.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und modern. Im Sommer heizen diese sich jedoch teilweise so auf dass konzentriertes Arbeiten schwierig wird.
Bei Vor-Ort Einsätzen fehlt es leider immer wieder an angemessener Ausrüstung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist für ein Unternehmen dieser Größe schlecht. Eine wirkliche Zusammenarbeit findet nicht statt.
Der Flurfunk ist der primäre Kommunikationskanal für strategische Entscheidungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in meinen Augen höchstens durchschnittlich und leider nicht konsequent leistungsorientiert.
Eine Betriebliche Altersvorsorge wird seit kurzem angeboten.
Interessante Aufgaben
Durch die gelungene Platzierung am Markt bietet sich ein sehr breites Spektrum an Aufgaben für die Mitarbeiter im operativen Geschäft. Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren ist aber paralell auch der Bedarf an spezialisiertem Personal gestiegen.