Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nah am Mitarbeiter und am Mitarbeiterwohl orientiert.
Viele Kunden, viel Arbeit.
ID.KOM ist nominell das Competence Center für die connexta Gruppe für Managed Private Cloud. Es gibt bei connexta so viel Chancen: nutzt sie!
Bereitschaft zu lernen und Arbeit im Team zu verbessern.
Kritik von Seiten der Vorgesetzten wird manchmal ungeschickt angebracht (auch wenn berechtigt)
Große Hilfsbereitschaft
Im wesentlichen gut, manchmal etwas laut. Technik nicht Spitzenklasse, aber absolut ausreichend
Flache Hierarchie ohne Chef-Mitarbeiter Mentalität. Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Keine größeren Kritikpunkte. Es ist immer noch Arbeit und kein Freizeitausflug. Aber ich bin sehr zufrieden
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Die Arbeitsbelastung ist zeitweise hoch, je nach Ticketaufkommen
Angenehme Atmosphäre zum Arbeiten. Vorgesetzte loben öfter bei guter Arbeit und sehen, wenn man sich einbringt und Mühe gibt. Immer mal wieder ein Weißwurstfrühstück oder jemand holt für alle einen Leberkäsesemmel.
Gutes Image. Ich bin der Meinung, dass gerade hier manche Bewertungen nicht in Ordnung sind. Es werden Dinge sehr negativ dargestellt, die so einfach nicht stimmen oder total übertrieben sind.
Der Arbeitgeber gibt sich Mühe und bespricht Verbesserungen oder Anpassungen.
Arbeitszeit 8-17 Uhr. Individuelle Zeiten nach Absprache möglich. Alle 2 Wochen hat eine Gruppe am Freitag um 13 Uhr Feierabend. Urlaub auch kurzfristig möglich. Wenn etwas wichtiges vorfällt, kann man auch mal früher gehen o. Ä. ohne Probleme. Auch keine negativen Kommentare darüber
Schulungen sind zeitlich manchmal schwierig. Es gibt aber auch die Möglickeit, sich während der Arbeitszeit mit neuen Themen zu beschäftigen und sich dafür auf „beschäftigt“ zu stellen
Gutes Gehalt und immer pünktliche Zahlung. Jährliche Gewinnbeteiligung als Bonus. Möglichkeit am Jahresende steuervergünstigt einzukaufen
Rechenzentrum mit Wasserkraft von regionalem Anbieter
Sehr nette Kollegen. Einzig die Arbeitseinstellung ist manchmal recht unterschiedlich. Alles in allem aber guter Zusammenhalt und immer gegenseitige Hilfe, wenn benötigt
Arbeitgeber legt Wert auf seine Mitarbeiter und möchte niemand verlieren.
Netter Kontakt vom direkten Vorgesetzten bis zum Geschäftsführer-. Es gibt kein Arroganz oder ein „von oben herab“. Wenn man etwas auf dem Herzen hat, findet man immer ein offenes Ohr.
Höhenverstellbare Tische, zwar Großraumbüro, aber durch gute Headsets mit Noise Canceling ruhig wenn gewünscht. So kann man aber auch mal „ratschen“ oder kurz einen Kollegen etwas fragen.
Solide PCs zum arbeiten. Leistung ist gut.
Jeder Mitarbeiter hat 2 Monitore. Könnten aber größer sein (22“).
Braucht man eine neue Tastatur oder sowas, muss man auch nicht betteln.
Im Sommer ist es zeitweise recht warm, weil keine Klimaanlage.
Es gibt eine Couch mit Spielekonsolen für die Mitarbeiter. Auch ein Ruheraum und ein Fitnessraum ist vorhanden.
Gratis Kaffee aus hochwertigem Vollautomat und günstige Getränke
Wöchentliche Team-Meetings, bei denen jeder auch eigene Themen ansprechen kann. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Personalentwicklung. Sollte zwischendrin etwas sein, kann man sich auch kurzfristig treffen und besprechen.
Ich konnte noch nie eine Benachteiligung von Gruppen oder Geschlechtern feststellen.
Viele unterschiedliche Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben. Guter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Tolle Headsets mit Noise Canceling
Die Kollegen der Abteilung sind spitze.
Zu wenig Gehalt, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Mehr Sozialleistungen und auf Probleme reagieren bzw. Lösungen finden.
Dann wäre schon einiges besser.
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut.
Das Image wird von außen besser wahrgenommen als intern.
Home Office wird teilweise ermöglicht. Keine Zeiterfassung. Selbst wenn man offensichtlich im Plus ist, wird man gefragt wann man denn mal länger gearbeitet hat.
Es wird zwar immer gesagt, dass doch alles möglich ist. Faktisch aber ist das nicht gewollt. Weiterbildungen sind kaum vorhanden. Wenn doch teilweise in der Freizeit wahrzunehmen.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.
Es wird immer so getan, als wären alle eine "Familie". Wenn man aber ein Problem anspricht, stößt man auf "taube Ohren". Leute die gekündigt haben, werden nicht mehr beachtet.
Gebäude ist sehr schön und neuwertig. Im Raum ist es im Sommer sehr warm und der Geräuschpegel an sich ist teilweise sehr hoch. Die PCs und Monitoren sind auf einem alten Stand.
Die internen Strategien werden nicht oft kommuniziert
Gehalt unter Branchen durchschnitt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen. Gehalt nicht Leistungsbezogen. Es gibt zwar Bonus, ist aber relativ unabhängig von der Leistung. Leute die "unten durch" sind, bekommen teilweise weniger oder keinen.
Gleichberechtigung ist definitiv gegeben
Arbeit ist für den Einstieg sehr umfangreich und man lernt viel. Aber man ist praktisch nur da um die ganze Zeit Tickets zu bearbeiten und am Besten gleich 5 auf einmal.
Das Team funktioniert sehr gut, jeder ist hilfsbereit, freundlich und offen Kollegen etwas beizubringen.
Es gibt eine große Küche, gemeinsame Weißwurstfrühstücke, einen Fitnessraum, eine große Auswahl an Getränken, super Parkmöglichkeiten, WLAN auf der Arbeit, Weiterbildungen wurden ermöglicht, und noch vieles mehr
Ich habe noch nichts schlechtes entdeckt. Und wenn, würde ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten sicherlich hilfreich sein :)
Mit den Kollegen und Vorgesetzten besteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Wenn man einen privaten Termin hat ist das in der Regel überhaupt kein Problem.
Wer etwas erreichen möchte, hat definitiv die Chancen dazu.
Schulungen werden durchgeführt.
Zu Weihnachten gibt es u. A. eine Zulage.
Sehr angenehm, das DU ist hier normal. Sehr familiärer Umgang
hier wird jeder gleich behandelt - Alter oder Geschlecht macht keinen Unterschied
Der oder die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr.
Es sind moderne Schreibtische vorhanden, diese sind auch höhenverstellbar. Helle Räume sowie eine gute Belüftung sind ebenfalls vorhanden.
Fast perfekt :)
es hat jeder die gleichen Chancen
Wer etwas erreichen möchte, hat die Chance auf interessante Aufgaben.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass die Vorgesetzten und Kollegen immer für einen da sind. Ebenfalls gut finde ich, dass mein Arbeitgeber die Weiterbildungen, die ich machen wollte und letztendlich auch gemacht habe, übernommen hat.
Mir ist nichts Gravierendes bekannt.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Die Verbesserungsvorschläge, die ich hatte, wurden bereits umgesetzt
Ich habe tolle Arbeitskollegen und Vorgesetzte.
Unser Image ist ganz gut
Ist gegeben. Sollten mal Überstunden anfallen, werden diese mit Freizeitausgleich abgegolten.
Ich habe bisher alle Weiterbildungen, die ich machen wollte, gezahlt bekommen.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zudem habe ich einen eigenen Firmenwagen, den ich auch privat nutzen kann.
Auf den Umwelt und Klimaschutz wird geachtet. Zudem wird regelmäßig an soziale Einrichtungen gespendet.
Wir sind für einander da und gehen respektvoll miteinander um.
Es wird mit den älteren Kollegen genauso umgegangen, wie mit den Jüngeren. Da wird kein Unterschied gemacht.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Ich kann bei Problemen und sonstigen Anliegen immer zu ihnen gehen. Der Führungsstil ist kooperativ. Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten in einem Team.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Unsere IT-Infrastruktur lässt keine Wünsche offen. Wir haben neue moderne Büroräume. Sie sind mit neuen höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Einen extra Ruheraum, in dem man sich in den Pausen entspannen kann gibt es auch.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege.
Unsere Frauen werden gleich behandelt wie die Männer.
Mein Aufgabengebiet und mein Handlungsbereich ist sehr breit gefächert. Somit sind immer interessante Aufgaben mit dabei.
Ich kann Privat und Beruf unter einen Hut bringen. Es wird darauf geachtet das es mir gut geht. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Ich kann mich weiterentwickeln und fortbilden. Ich habe Parkmöglichkeiten. Ich habe helle, schöne Räume. Ich habe liebe Kollegen. Meine Meinung wird gehört. Es gibt Benefits über die ich mich freue.
Es gibt wie überall auch mal Dinge, die nicht perfekt sind. Aber das ist nichts so gravierendes, warum ich hier etwas schlechtes schreiben könnte.
Verbesserungsmöglichkeiten wird es immer geben. Ich für meinen Teil bin froh zu sehen, das mein Arbeitgeber sich Gedanken darum macht und auf jeden Fall immer Dinge verbessern möchte und es auch kontinuierlich tut.
Schöne neue Räumlichkeiten und angenehme Kollegen, ich werde gelobt, fair behandelt... Wirklich top!
Das Image ist gut.
Es wird darauf geachtet das es den Kollegen gut geht und die Arbeit mit persönlichen Interessen gut vereinbart werden kann. Auch wird immer versucht bei Mehrarbeit einen guten Ausgleich zu schaffen. Urlaub wird wenn irgendwie möglich gewährt.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt auf jeden Fall die Möglichkeit dazu! Außerdem gibt es innerbetriebliche Workshops, Schulungen, Qualifizierungen und vieles mehr.
Alles gut!
Ja, hierauf wird in jedem Fall großen Wert gelegt und hinterfragt.
Gut, ich bin happy.
Hier werden auch "ältere" Kollegen eingestellt. Außerdem werden "ältere Kollegen" nicht anders oder wohlmöglich schlechter behandelt.
Wirklich gut und viel, viel, viel besser als in meinen vorangegangenen Arbeitsstellen!!!
Helle, neue Räumlichkeiten, gute Technik, Belüftung und Beleuchtung gut. Elektrische Jalousien die automatisch verdunkeln und blendendes Licht abschirmen....
Vielleicht nicht immer 100 %, aber zumindest 95 % :-).
Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.
Absolut!!! Wenn man etwas "bewegen" möchte, sich entsprechend anbietet und einbringt bekommt man neue, interessante Aufgaben und vor allem das Vertrauen diese auch gut zu erledigen.
- Das Unternehmen hat einen Fitnessraum.
- Es finden regelmäßige Teamevent (Grillfeiern, Minigolfen usw.) statt.
- Urlaubsanträge gehen bei den Vorgesetzten verloren.
- Das Verhalten der Vorgesetzten/Personalleitung nach einer Kündigung ist extrem schlecht!
- Probleme im Unternehmen werden ignoriert!
- Bessere Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
- Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
- Keinerlei Lob von den Vorgesetzten.
- Ausgewählte Mitarbeiter werden bevorzugt.
- Keine flexible Arbeitszeit.
- Das Unternehmen bietet keine Sozialleistungen an.
- Im Team gut!
- Kommunikation der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern findet kaum statt.
- Im Sommer herrschen in den Büroräumen über 30 Grad.
- Es gibt keine Lüftung bzw. Klimaanlage.
- Der Lärmpegel im Großraumbüro ist enorm hoch.
Es sind auch kompetente und freundliche Menschen dort.
Der Konkurrenzkampf unter den Leuten und zwischen den Abteilungen ist hässlich.
Das manche versuchen durch Wissensvorsprung zu führen ist ist hässlich.
Löst die Abteilungen auf - das sind nur noch verfeindete Lager, die sich nur per Mail aber Face2Face nicht kennen.
Wenn sich Mitarbeiter unkollegial verhalten muss der Vorgesetzte einschreiten. (Das man so etwas überhaupt als Verbesserungsvorschlag bringen muss...)
Führen durch Wissensvorsprung sollte verhindert werden
Wenn jemand mehr als nur Dienst nach Vorschrift machen will könnte man Ziele vereinbaren auf die man hinarbeitet
Wenn Dinge in Aussicht gestellt / Zusagen gemacht werden werden sollten diese auch passieren / eingehalten werden. (Das man so etwas überhaupt als Verbesserungsvorschlag bringen muss...)
Nach oben Buckeln nach unten Treten. Wenn man etwas von den "Kollegen" braucht, dann muss man sich schon gut mit ihnen stellen - sonst gibt es keine Mithilfe. Und ohne Mithilfe kannst du deinen Job nicht machen.
"Am langen Arm verhungern lassen" trifft es ganz gut.
Jedenfalls ganz großes Hallentennis.
Die Firma besteht aus verschiedenen Sparten. Davon sind manche fachlich besser und manche schlechter als Konkurrenz Firmen.
Auch intern ist das Ansehen mancher Abteilungen besser und manche schlechter.
Die Werbung sagt: Alles aus einer Hand.
Aber die Abteilungen sind unter einander so verfeindet, dass man sich im Endeffekt verschiedene Firmen ins Haus holt, die lediglich unter gemeinsamer Flagge segeln.
Kommt drauf an. Wer pünktlich Schluss macht und sich kein Handy andrehen lässt hat eine gute Balance. Wer Überstunden oder ein VPN nach Hause macht hat verloren. Geld oder Freizeitausgleich gibt es nicht.
Davon hörst du nur beim Vorstellungsgespräch und dann nie wieder.
Es gibt zu Weihnachten etwas extra und wenn es Nachwuchs gibt.
Da habe ich nichts mitbekommen.
Wir arbeiten mit Öko Strom.
Manche "Kollegen" haben sich unersetzlich gemacht und sitzen auf ihrem Spezialwissen - Hilfe oder Erklärungen kann man vergessen.
Alle älteren Kollegen sind so spezialisiert, dass sie unentbehrlich sind - alle anderen sind gegangen.
Der direkte Vorgesetzte ist freundlich und sympathisch (Hat halt auch nicht viel zu melden). Versprechen werden nicht eingehalten und krasses Fehlverhalten ausgewählter Mitarbeiter toleriert.
Die Gegebenheiten sind solala OK, im Sommer wird es nur manchmal so heiß, dass man nicht arbeiten kann.
Ansonsten nichts besonderes.
Meetings ja, Veränderung nein.
Frauen können sich die Bewerbung auf die technischen Bereiche direkt sparen. Es wird niemand zugeben - aber ich weiß es - ihr könnt es euch sparen.
Nur für gewählte Mitarbeiter.